お客様に愛されるような店舗作りを今後もめざしていきます。そのためにも、人と人とのつながりを大切にできる方の力が必要だと感じています。（代表取締役社長 柳 光烈）
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当社は平成6（1994）年に岩手県で創業し、現在は岩手県と宮城県で5店舗を展開しています。平成16（2004）年以降は、主に人材育成などの内部強化や社内整備に力を注いできました。そのおかげで、売上などは順調に推移しております。現在、この業界も単なるパチンコ店・パチスロ店から、サービスの品質が問われるアミューズメント業界へと変わってきています。そうなると、当然お客様のニーズも変わってきます。店内で長く楽しく快適に遊んでいただくためには、きめ細やかな心遣いを大切にし、笑顔になっていただけるようなサービスをしていかなくてはなりません。それは苦労や手間ではなく、むしろ、社員の「やりがい」や「モチベーション」にもつながっていく要素になってくるのです。パチンコというアミューズメントを通して、お客様にいかにご満足いただけるか、その点を社員一丸となって創造していくことが我々の使命だと思っています。
また、アミューズメント業界は、どうしてもみなさまがお休みの時に繁忙期となる業種です。社員の苦労もあるだろうと、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度を設けています。当社では、ほぼ全員の社員がこの制度を利用して休暇をとっています。自分自身が人生を楽しんでいなければ、お客様を楽しませるようなサービスにつながっていきません。楽しく、やりがいを持って働けるように、これからもできるだけ環境を整えていきたいです。
入社後は、3カ月ほど先輩社員がサポーターとして付き、この期間で店内業務の基礎となる仕事を覚えてもらいます。その後は、熱意があれば新ポストへ挑戦することができます。役職者としての第一歩であるホールリーダー補佐は立候補制です。半年ほどホールリーダー補佐を経験した後、ホールリーダーになるという風に、やる気と実力さえあれば年次に関係なくステップアップすることができます。
会社にとって、社員は何よりの「財産」です。当社はみなさんの頑張りを正当に評価します。それこそが当社の未来につながり、ひいては社員全員の未来にも広がっていくと考えています。
（代表取締役社長 柳 光烈）
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