![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="73" height="73"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
新橋の広告の件、「女の仕事を奪った」とか言ってるけど別に新しい広告作る時のデザイナーを女性におねがいすればいいじゃん。
それとも女性の身体の特徴使って仕事してる人しか女じゃないとでも？
それを女性差別と言います！
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スレッド
会話
返信先: さん
意味わかんないんだよね。
違う女に仕事振っても女に仕事与えたことになるんですけど。
前の広告のモデルさんを女性差別を助長する形でないように起用するとか、本当に「女性に仕事を」と思ってるならやり方はいくらでもある。
「女に仕事を与えたい」と本当に思っているなら、デザイナーでわざわざ女を選べばいい。
それだけの話ですよ。
「女性の特徴を活かして仕事をしている人」だけが仕事をしている女ではない。
その場その場できちんとTPOに合わせて選べばよい。
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そうやって、「女性性を使っている人にしか仕事与えない」ってやってたらそりゃあ使いたくない人も使わざるを得なくなってくるに決まってんじゃん。(今回の広告のモデルさんがそうだと言っているわけではない。)
本当に「女に仕事をさせたい」と思ってるなら、女性性を使ってない仕事してる人にも
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意識して仕事振るべき。
これまで「女としての魅力がない」ということで仕事奪ってきたんだから。男としての魅力がない人は仕事してんのにね
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「女としての魅力がないということで仕事奪ってきた」の実例は、
・メイクしないと働けない
・ヒール履かないと働けない
・セクハラ受け流さないと働けない
・自分の意見を主張すると「協調性がない」と低評価を受ける(男性はリーダー性があるとされる)
などなど。
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返信先: さん
引用ツイート
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
トゥーンベリ・ゴン
@damarekozou35
·
もっと個を大切にしてください。クレームで女性の仕事が無くなったら、別の女性に代わりの仕事を振ればだと？ふざけるな。その人が広告のモデルになるまでにどれだけの努力をしてきてると思ってるんだ。人間は尊い存在なんですよ。人間には気持ちがあります。性別脳もいい加減にしろ。
って伝えといて twitter.com/catcatcatfox22…
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