【大悲報】
緊急事態宣言の発出により、霞ヶ関でもテレワーク7割が推奨されております。
それに伴い、課長補佐は有給休暇を取得しておりますが、なぜか本日も職場で働いております!
毎週末のテレワーク実施率報告に向けた取り組みみたいです!
霞ヶ関の現場からは以上です!
#河野太郎
スレッド
会話
返信先: さん
【続報】
当人曰く、『職場』は『家』だそうです!
もう一度言います。
『職 場』 は 『家』 です。
つまり、登庁することで、在宅ワーク率"100%"が担保されることとなります!
やったね!西村大臣!70%どころじゃないですね!
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明かしたら、きっと僕は消えてなくなります
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返信先: さん, さん
#河野太郎
小学校教師は有休を8分割し、給食と昼休み時間は子どもの前に顔を出さない(もちろん宿題の添削やテストの丸付けなどで時間を使う)日を8回作り、1日分の有休を消化とかやっておりました
もちろん残業まみれで形だけの有給消化です
どこも同じようなものなのですね
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え?給食も昼休みも全てON TIMEでしたが、、、。めっちゃブラックな職業ですよね
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返信先: さん
大学だっておなじ。
みんな5日とらないといけないから、「有給中」と扉に張って働いてる。別にもう、あえて問題にする雰囲気も発信する雰囲気もない。どっこもおなじだよね。私も1日も休んでないけど有給は全部消化した
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どこでもドア完備?
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働き方改革の一環ではなく
コロナウイルス対策の一環ですからね笑
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何がそんなモチベーションを駆り立てるのか常人には知る由がございませんね笑
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そういう事情を醸成しているボトルネックを取り除く取り組みを幹部陣は率先してやらなきゃダメですね
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ありがとうございます!
お互い無理せず頑張りましょう!
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Twitterの英雄になって、リアルでは当方消されます
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返信先: さん
ウチの職場は年休5日が達成できないので休暇申請して出勤してる
休日出勤も結構あるから
『あ、係長!今日は幽霊なんですね!早く足が生えるといいですね!』
というような会話が日常的に交わされてます
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うちもそんな会社でしたが、課長が後輩になってからそれ通用しなく(認めてくれなく)なりました。
最近は本当に家にいて気の休まらない休暇が増えました…
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うちはそーです!
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返信先: さん
ノー残業デー、有休消化、サービス残業
私も地方で公務員やってましたけど、形式上やってる形になってるだけで、現実は、、、っての多いですよね
無理せずお仕事頑張ってください
大変な中お仕事ありがとうございます。
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返信先: さん
えっ?
有給って、いつもは超勤(残業代)つかないサビ残が、超勤付きの残業になる魔法のことでしょ?
前職場では、ジャージ羽織って仕事するのが有給の目印でした。
皆様の"年次有給休暇"の呼称は?
(選択肢の都合上、下記に限定させていただきます)
有給(役所)
10.5%
年休(役所)
31.1%
有給(民間)
41.6%
年休(民間)
16.8%
190票最終結果
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返信先: さん
元公務員です。夏休み消化中に出勤したり、代休や振替休取るためにサービス残業したりしてた!!公務員すげ〜ブラックぅ〜\(^o^)/
でも住民にすげ〜悪態つかれる。やってらんない〜(^O^)
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