竹下郁子@i_tkst·5時間存在価値って意見で決まるの?収入だと思ってたよ、資本主義社会だし。 随分とぬるい考えだこと....引用ツイートまきぱ王◢⁴⁶@makipaoh · 5時間返信先: @i_tkstさんまあせいぜい、1万人くらい署名集めたら? 日本人の1万人に1人はあなたと同意見ってことよ。存在価値のないマイノリティであると思いしればいいよ。18748
KO_SLANG@KO_SLANG·22時間「思い出しなさい、それはガス室から始まったのではない事を。政治家が人々を <我々と対立する彼ら> に分断して、それは始まった。人々が、不寛容とヘイトスピーチを気にしなくなり、鈍感になり、目をつぶるようになった時に、それは始まった」11,1642,732
羊子@sheep_escape·12月30日うちの79歳フェミニスト伯母はカントリーマアムもミルキーにも眉間に皺寄せてたな。絵本『ぼうしとったら』で男の子のぼうしとったらカエルで女の子のぼうしとったら、鳥の巣ってのにも激怒してたね。いつまで育む役を女の子に背負わせるんだ!ってさ。64312,597このスレッドを表示
おきさやか(Sayaka OKI)@okisayaka·12月30日お母さんと料理。女性、特に母親は専門性や熟練から排除されやすかった。細切れの時間でできる多種多様な雑用として家事が割り当てられ、恐らくは母乳からのメタファーか、何故かいつまでも食物の準備に存在が縫い付けられていた。でもその調理にはどこかで雑用としての素人臭さが期待される26242,352このスレッドを表示
Eva@cnntnst·21時間日本人の女友達に嫌な事があったと話すと一緒に泣いて慰めてくれるんだけど、韓国人の女友達に話すと「で、どいつを埋めてくれば良い?」とアップを始めるから泣いてる暇がない。笑ってしまう。この会話に返信できます13222,162このスレッドを表示
chocolat.@chocolat_psyder·12月30日#DHC の会長が「ナンバーワンじゃなきゃダメ」と他社を攻撃するために民族差別したり「我が社は宣伝が稚拙だ」と社員にサクラ口コミ投稿要求してたのがバレたりしてるけど、もしかして売上ダウンに一番貢献してるのって他ならぬ会長本人なんちゃうの? #BoycottDHC #差別をするDHCの商品は買いません218052,071このスレッドを表示
genya@GenyaFukunaga·23時間「私作る人、僕食べる人」や府中青年の家、七尾養護学校裁判をジェンダーの授業で教えると、昔そんなひどい事があったんですか?というコメントがたくさん返ってくるけど、いま「お母さん食堂」をめぐって起きてる揶揄や誹謗も未来の学生にとっては信じられない過去になる。常識と闘うってそういう事。35451,806このスレッドを表示
chocolat.@chocolat_psyder·22時間DHCを単なる差別、デマの企業と思っていたけど、元社員の告発を読んでたらそれどころじゃない。ステマ投稿を社内で堂々と推奨するなんてヤバすぎるし、会長の通達がいちいち差別用語とパワハラのオーラにまみれてて異常すぎる。126351,670このスレッドを表示
押野素子 Motoko Oshino@moraculous·12月30日クソフェミとか言って女性の権利拡大を嫌がる人と、ブラックライブズマターって言葉だけで怒り狂う人、考えが似てるんだろうなあ。どちらも根底に恐怖がある感じ。自分の有利な立場が脅かされるんじゃないかって恐怖。誰かを押さえつけたい、誰かの上に立ちたいからこそ生まれる恐怖。74111,643
saebou@Cristoforou·12時間これパフォーマンスだよね。本気ならとっくの昔にアシスタントを本屋に行かせて一山くらい本を買ってるはずだもん。自分で行ったっていうのは取材させる意図があるから。引用ツイート読売新聞オンライン@Yomiuri_Online · 12月30日菅首相、感染症対策の本購入…就任後初めて書店へ https://yomiuri.co.jp/politics/20201230-OYT1T50179/… #政治97751,591
Eva@cnntnst·22時間高齢男性医師が子育てを”女性の自己実現”とか語っていて驚いたな。 妊娠出産に命を懸けないで済む&家事育児の負担が少ない性別にとって、「父親になる事」は簡単に手に入る社会的ステータスの1つなんでしょうね。 でも子育てを自己実現だと捉える親は子供にとって致命的な毒親ですよ。この会話に返信できます13141,432このスレッドを表示
さかいとしゆき (Sakai Toshiyuki)@SakaiToshiyuki0·12月30日“「女性役員がいない企業との取引はしない」 ゴールドマン・サックスのCEOは今年(2020年)1月のダボス会議(世界経済フォーラムの年次総会)で、「女性など、多様な取締役メンバーがいない企業については、そのIPO(新規株式公開)の主幹事を引き受けない」と宣言”ゴールドマン・サックスが女性役員のいない企業の上場支援をしないワケ | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)私はよく、働く女性たちから、社内外の人間関係、キャリアの構築の仕方、リーダーとしてのあり方などのさまざまな悩みを相談されます。最近受けた相談の中で気になったものの一つが、「ダイバーシティに理解のない…president.jpこの会話に返信できます25111,380このスレッドを表示
井上巻き貝@inoue_goku·18時間私は海外生活長いんだが、特に上司とかに強く言われると途中で言葉を飲み込んで黙っていしまうことがあって、それが日本にいたときにとことん上に叩き潰された経験から来るものだと今気がついた。日本、相手の言ってることの内容と関係なしに口答えした若い人は絶対に否定しなきゃいけない文化あるから43311,380このスレッドを表示
genya@GenyaFukunaga·12月30日バックラッシャーはなぜ〈快/不快〉といった感情ベースの議論にずらそうとするのか。高校生の文章にはどこを探しても感情について書かれたくだりはなく、徹頭徹尾、社会の構造を問題にしているというのに。引用ツイート米山 隆一@RyuichiYoneyama · 12月29日「母さん食堂」が息苦しいと思う高校生が声を上げるのは勿論それはそれでよく、それを否定するものでは全く無いのですが、逆にそう感じない人がそう感じないと言う事も否定されるものではないでしょう。お互い違う思いを抱く他人がそこにいるという前提から議論をできたらと、私は思います。このスレッドを表示14051,171このスレッドを表示
kulo@kulo1974·12月30日お母さん食堂について賛否両論出ていますが、私は呼びかけた高校生に賛同します。 少なくともコンセプトの2点目、「いま仕事と子育ての両立で忙しいお母さん達が、子供や家族みんなに安心して食べさせられる食事であること」ここでお母さん達としているのは正にアンコンシャスバイアスだろう、と思う。31831,029このスレッドを表示
yhkondo@yhkondo·19時間「お母さん食堂」がTLに流れてくるが、これは第一義的には、言葉の問題であることは間違いない。が、前から言っているように、日本語学者の多数派は、こういう件については、徹底的にだんまりとなる。言葉の正しい・正しくない問題には一切係わらないという方針だからだ。それは、やはり、変だと思う。63561,014このスレッドを表示
笛美@fuemiad·12月30日男性に命をかけて仕事させてるのは権力のある男性ですよ。いまの政財界のトップをご覧ください。私からは以上とさせていただきます。引用ツイートジェンダーバイアス@riron1900 · 12月30日返信先: @fuemiadさん男性の命を消費する事で命の下駄をはいてる以上貴方達女性も構造的加害者です それらに対する啓蒙も立派な社会的活動です 下駄の高さを自覚する事で1人1人の意識が変わり社会も変わる 見識を広めてください 罪悪感を攻撃で誤魔化さないでください 女性の長く安全な人生は男の死体の上で成り立ってる7188977
@wan_chama·11時間茶化したツイートをする前にちょっと立ち止まって茶化すことの無意味さと現在問題にされてる理由について考える時間はなかったのでしょうか。それすらも時短にしたのかな…バズるために。引用ツイートリュウジ@料理のおにいさんバズレシピ@ore825 · 21時間もうおにいさん食堂やろうぜ、酒とつまみしか出さないけどこのスレッドを表示1260946
笛美@fuemiad·11時間年収300万円以下でも女性を見下さず家事も育児も責任を持ってやれる男性、私は大歓迎ですよ。男だけが家族を養う責任が窮屈だと思っているなら、うちらの代で終わらせていきましょうよ。引用ツイートたみふる@fa9a81ff4eb84a4 · 12月30日返信先: @fuemiadさん男が必死こいて働くのは、年収300万以下は普通じゃなく女性の結婚対象にならないみたいな話でわーわー炎上してるのを見てだと思うな。 既婚者でも、養う対象なかったら面倒な権力構造への関わりなんて秒で捨てるわって人、多いと思う。11189921
イシゲスズコ@suminotiger·14時間例えばこういうCMを見て「あー旧時代的な母親像だなぁ」とは思うわけですよ、おっさん世代の理想を形にしたんだなぁって。引用ツイートORICON NEWS(オリコンニュース)@oricon · 12月25日なぜアニメで表現 森永乳業が新CMで描いた“何気ない時間” 「インパクトより想いを伝えたい」 https://oricon.co.jp/special/55604/?utm_source=Twitter&utm_medium=social&ref_cd=jstw006… #odol の書き下ろし楽曲「歩む日々に」にも注目 #おいしい健康をどうぞ #森永乳業 #pr @morinaga_milk_ @odol_jpn4325906このスレッドを表示
ユウ@98kkkky·12月30日私は日本で生まれて育って日本語を喋るけど、母親は日本人じゃない。だから私も日本人じゃなくて、差別されてもいい存在。そういうことをDHCは言ってる。日本にだって差別は蔓延してる。DHCのような大きな企業が差別的発言はするべきじゃない。 #差別をするDHCの商品は買いません #BoycottDHC31342898
タカヤ・オオタ@198Q·6時間「お母さん食堂」はジェンダーロールの刷り込みになり得るというのが元の問題提起なのに、「お父さん食堂も作ればいい」とか「ミルキーはママの味もだめなのか」とか、本気か茶化しなのか分からない論点ずらしをしてる人は何4166898このスレッドを表示
山口智美@yamtom·12月30日上野さんの「いつも言うのですが、女性は子宮と共に移動します。」「少子化を嘆くなら、外国人にも日本で産んでもらえばいいのです。」という発言も問題ありすぎでは。日本人は「移民は優秀な人」だとわかっていない 出口治明×上野千鶴子「働き方を変えるには?」日本人は「移民は優秀な人」だとわかっていない | リーダーシップ・教養・資格・スキル上野 千鶴子(以下、上野):働き方を改善するためにはどうすればいいのか。私がかなり前から提案している処方箋は3つあります。1つは定時退社。出口 治明(以下、出口):残業しないということですね。上野:そう…toyokeizai.net2427879このスレッドを表示