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#キャリア相談
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中浦洋平（キャリア相談ドットコム運営、キャリア支援家、副業/転職コンサルタント）
中浦洋平（キャリア相談ドットコム運営、キャリア支援家、副業/転職コンサルタント）
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中浦洋平（キャリア相談ドットコム運営、キャリア支援家、副業/転職コンサルタント）
@career_sodan
キャリアに関するポータルサイト「キャリア相談ドットコム」運営。㈱キャリアライゼーション代表取締役。キャリアアドバイザー歴15年以上。小豆島出身。
キャリア相談ドットコムは、転職・副業・起業など“キャリア相談”に関するポータルサイトです。キャリアに関するQ&Aサービス（みんなのキャリア相談）では、随時質問を無料で受付中。
中浦洋平（キャリア相談ドットコム運営、キャリア支援家、副業/転職コンサルタント）さんのツイート
みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
マネージャーとしてチーム運営をしていますが、リモート社員もいたり、うまくマネジメントできません。
■キャリアアドバイザーからの回答
まずは昇進おめでとうござい・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201218.h
#キャリア相談 #マネジメントの悩み
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毎年この時期に感じるんですが、
『結構な仕上がりで、プレゼント包装ができる』。
一社目で百貨店で働いていた頃、
包装についても徹底的に指導を受けたため、
20年近く経った今でも身になっているな、
と毎回実感しています。
いろんな形で経験は積みあがります！
という話です。
#キャリア相談
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ANA､JAL￫ノジマ…｢従業員シェア｣が大規模な離職･転職の引き金になるワケ 社員にとって幸福なのか不幸なのか #POL president.jp/articles/-/415
転職を煽るのではなく、
自分のキャリアは自ら築くという事を、
これまで以上に意識すれば、
日々の仕事との向き合い方が変わります。
#キャリア相談
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みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
期末評価の振り返りと、来期の目標設定について、一緒に考えて頂けないでしょうか？
■キャリアアドバイザーからの回答
結論から申し上げると、是非ともお気軽にご相談・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201217.h
#キャリア相談 #目標管理制度 #MBO
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一つの仕事で満足ですか（4） 副業阻むリスク摘み取れ : 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO
副業を後押しするための制度だけでなく、システムも増えてきています。
あとは組織風土や個人の意識やスタイルの定着も、拡大には必要ですね。
#キャリア相談
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やりきった上で転職する人と、
行き場がなくなって転職する人。
新天地でのパフォーマンスを見ていると、
やっぱり前者の方が圧倒的に高く、
本人の満足度も高い。
年末年始にキャリアを考える人が増えますが、
しっかりとやり切ったと思える成果があるかどうかは、
本当に重要です。
#キャリア相談
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みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
エージェント経由で応募中の企業から、直接スカウトがありました。こちらを優先したいのですが？
■キャリアアドバイザーからの回答
採用企業からのダイレクトスカウトが増えていることも・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201216.h
#キャリア相談
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コロナでも増収、5割超 スタートアップ182社 : 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO
やっぱり重要なのは変化適応力と、それを支える意思決定力。さらには一丸となって突き進む突破力のようなものかと思います。
企業にも個人にも言えることですね。
#キャリア相談
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【チャートは語る】転職停滞、スキルの壁 コロナ下で10年ぶり減 : 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO
特定企業や業界内だけで通用するスキルで勝負するなら、圧倒的に突き抜けたレベルが必要だし、異業種でも汎用性あるスキルを追うなら幅が必要。
いずれも自己研鑽必須ですね。
#キャリア相談
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カルチャーマッチングをどこまで重視すべきか。
社風や職場雰囲気との親和性を優先し、
次のキャリアを探す/人材を採用する。
もちろんこれも重要だけど、
あえて異分子を選ぶ/投入する事も必要。
となると、
ビジョン共感がより重要となるという事。
ここは絶対に譲れない。
#キャリア相談
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みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
現職での取引企業出身者が面接官だったのですが、転職活動の情報が洩れる事はないでしょうか？
■キャリアアドバイザーからの回答
基本的には、転職活動を行っている事が・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201215.h
#キャリア相談 #転職活動がバレる
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みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
TOEIC800点は、転職でアピールになるでしょうか？
■キャリアアドバイザーからの回答
英語力を求める企業への応募であれば、800点というスコアレベル自体はアピールには・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201214.h
#キャリア相談 #TOEIC800点以上
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正常性バイアスとか、集団心理と言えばいいのか、
そもそもの想像力の欠如なのか。
コロナ禍において、各種報道を目にするにつけ、
目を疑うような内容が多く、
その都度、自分を律する事の重要性を感じてしまいます。
自戒の念を込め。
子供に恥じぬ行動をしたいと強く思います。
#キャリア相談
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パソナ、就職難の若者採用 : 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO
本社移転などでも賛否両論ありますが、個人的には、最近のパソナさんの動きは、本当に素晴らしいと感じるし、応援したい!
売上や利益だけではない、企業の果たすべき使命の大切さを、起業してあらためて実感。
#キャリア相談
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ローソン、一部で正月休業 年中無休見直し : 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO
コロナ禍に限らず、少子高齢化が進む日本で、これまで追求してきた便利さという価値からの脱皮も必要ですよね。
望もうが望まないがによらず、変化は進んでいく中で、確固たる意思を大切にしたい。
#キャリア相談
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みんなのキャリア相談
■ユーザーからの質問
上司からの評価が曖昧で納得感がありません。どのように考え仕事に取り組めば良いですか？
■キャリアアドバイザーからの回答
コロナウィルス感染拡大をきっかけに、働き方・・・
※続きはこちら
career-sodan.com/sodan/201211.h
#キャリア相談 #評価への納得感
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キャリア支援をする中で、
『企業の選択肢が増えた』というよりも、
『キャリアの選択肢が増えた』印象が強い。
転職以外の副業や起業などのスタイルの多様化、
働く事への個人の価値観の多様化。
ここを理解せずに右往左往しても、
支援者側も採用者側も、良いご縁に繋がらない。
#キャリア相談
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