デザイン×マーケティングで社会を“健康”にする!◆健診の受診率を高める、DTPとデザインをお任せ!
全国の自治体は、国民健康保険の加入者に「健康診断」や「がん検診」などの受診を促すリーフレットやハガキを送付しています。当社はマーケティングの観点で加入者の特性に合わせて送付物のデザインを作り分け、受診率の向上に貢献してきました。
今年度は500以上もの自治体にサービスを提供。現在デザイナー4名(うち育休中1名)と制作管理・校正担当2名が在籍していますが、来年度以降の業務拡大に向けて新メンバーを募集します!
仕事内容
《フレックス勤務&完全週休2日制!》 ◆健診など「自治体からの案内」のDTPとデザインをお任せ。あなたの仕事が、必ず「誰かのために」なります!
具体的には
▼制作依頼
当社マーケティング部の担当者が
制作物の情報を発注システムに入力し、制作を依頼
(クライアントとのやりとりは
マーケティング部の担当者が行います。)
▼制作
自治体の情報を基にベースデザインを使用して制作
▼修正・入稿
何回かデザインの修正をくり返し、
OKが出たら印刷会社へ入稿
入社後の流れ
まずは、フォーマットに基づく
データ修正を中心とした、
簡単な制作業務から
スタートして慣れて頂きます。
その後徐々に、
年に1度のデザインフォーマット変更や
ゼロからのデザインが必要な
制作物をご担当頂きます。
配属先の編成
制作物の内製=デザイン部門の
発足から、約2年――。
現在は4名のデザイナー(うち1名は育休中)と
2名の制作管理・校正担当者
(20代・30代の男女)が活躍中です。
エディトリアルデザイナーや
チラシのDTPオペレーターなど、
バックボーンは様々。
入社時期がほとんど同じなので、
とてもフラットな雰囲気です。
全国500以上の自治体に提供している急成長サービス!
当社は自治体からの依頼を受け、
国民健康保険加入者に対して
「健康診断」「がん検診」などの
DMやリーフレットの制作し送付しています。
特徴はマーケティングの観点を取り入れ、
問診票や受診履歴から対象者を分類。
カテゴリーごとに「受診してみようかな」と
思ってもらえるデザインを展開していることです。
自分たちのアイデアもカタチにできるから面白い!
手がけた制作物が自治体内で評判になったり
健診の受診率向上に繋がったり
やりがいを感じる場面も多いはず。
「LINE予約」といった自治体独自の情報の追加や
デザインのアレンジなど、
自らのアイデアを発揮するチャンスも!
各部門の仲間と意見を交わし
モノをつくりあげていく面白さも味わえます。
対象となる方
《20~30代が中心になって活躍中!》◆専門卒以上 ◆Illustrator、Photoshopを使用した実務経験(3年以上) ※DTPとデザイン、両方できる方は歓迎!
【応募条件】
◆性別不問
◆専門卒以上
◆Illustrator、Photoshopを使用した実務経験(3年以上)
【歓迎する経験・スキル】 ※どれか1つでもあれば大歓迎です!
◇DTPオペレーターとしての実務経験
◇リーフレットやDMなど紙媒体のデザイン経験
◇官公庁発行の印刷物や、それに類似した印刷物の
デザインを手掛けた経験
【こんな方をお待ちしています!】
◎細部にまで気を配り、コツコツと業務に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
◎締切に向けて、テキパキと効率良く仕事を進められる方
◎自由にアイデアを発信できる職場で働きたい方
“社会を健康にするDTPデザイナー”として活躍!
送付物には、医療機関リストや健診の日程表など、
様々な情報を記載する必要があります。
センスを活かして、情報を読みやすくまとめてください。
「どのようなデザインを届ければ健診の受診率が上がるか」
を考えることも大切です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
どんな事にも積極性を持って取り組める人に向いている仕事です。まだまだ創成期と言えるデザイン部門を、共に作り上げていけるコアメンバーを同社は求めています。
この仕事に向いていない人
自治体の発送物を扱うため、表の細かな修正も多く発生します。大雑把な人や繊細な作業が苦手な人には、あまり向いている仕事とは言えません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
2名
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間) ※リモート勤務も実施しています。 ※フレックスタイム制あり ⇒コアタイム:10~15時(リモート時)、11~16時(出社時)
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| 勤務地 |
《転勤なし》 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F ★2月に移転した新オフィス ★屋内全面禁煙
〈アクセス〉 JR山手線「五反田駅」西口から徒歩2分 都営浅草線「五反田駅」A1出口から徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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| 給与 |
月給25万~40万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※みなし残業代20時間分(33,800円~54,080円)を含む ※超過した場合は別途支給致します。 ※試用期間有(6ヶ月※待遇に変更はありません)
初年度の年収
350万円~500万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)⇒昨年度実績:2ヶ月分
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| 諸手当 |
◆交通費支給(上限3万円/月) ◆時間外手当(全額)
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| 休日・休暇 |
【年間休日123日】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり)
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| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出産・育児支援制度 ◆私服勤務OK ◆オフィス内禁煙・分煙(ビル1階に喫煙所あり/屋外) ◆部活制度(テニス部、ボードゲーム部など) ◆勉強会支援制度 ◆書籍代会社負担 ◆MVP、社長賞表彰制度
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この求人の特徴
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急募
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業界経験者優遇
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第二新卒歓迎
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U・Iターン歓迎
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「女性のおしごと」掲載中
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転勤なし
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服装自由
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年間休日120日以上
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5日以上連続休暇取得可能
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完全週休2日制
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オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
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中途入社5割以上
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女性社員5割以上
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3年連続売上UP
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20代の管理職登用実績あり
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女性管理職登用実績あり
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産休・育休取得実績あり
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育児中の社員在籍中
| 設立 |
2008年11月19日
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| 代表者 |
代表取締役/福吉 潤
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| 従業員数 |
80名(2020年12月現在)
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| 資本金 |
1050万円
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| 事業内容 |
ソーシャルマーケティング / 調査・研究 / データ解析
【得意分野】 人工知能技術を活用した最先端のソーシャルマーケティング ヘルスビッグデータ(健診結果、レセプトデータ等)の科学的な解析
特定健診・がん検診受診率向上事業、糖尿病重症化予防事業、 適正服薬推進・ジェネリック差額通知事業等の各種保健事業 医療費分析・データヘルス計画等の策定 ウェブ予約、LINE予約等のITを活用した保健事業 日本でいち早くSIB(ソーシャルインパクトボンド)事業を国保保険者にて実施 クラウド技術を活用した次世代型ヘルスビッグデータ解析・保健事業運営ツールの提供を開始
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| 本社所在地 |
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F
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| 主な取引先 |
厚生労働省/自治体/研究機関/検診機関/大学等
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| 企業ホームページ |
https://cancerscan.jp/
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応募方法
選考の特徴
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夜間面接OK
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面接日程応相談
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入社時期応相談
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応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考に進まれる方のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★ご応募いただいた時点で作品集(ポートフォリオ)のご提出をお願いする場合がございます
- STEP
1
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WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。選考後、面接日をご連絡いたします。
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- STEP
2
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面接(1~2回)
面接の際、「履歴書・職務経歴書」「作品集(ポートフォリオ)」をPDFまたはリンク共有でご送付ください。
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- STEP
3
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内定
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F
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| 問い合わせ |
株式会社キャンサースキャン
住所
〒 141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F
採用担当
採用担当
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会社・仕事の魅力
自由なワークスタイルで、自分らしい働き方を!
――◆“社会を健康にする”急成長サービス!
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健診結果やレセプトなどのビッグデータと
AIを駆使したソーシャルマーケティングにより、
対象者ごとに「健診に興味をもってもらえるデザイン」を手がけ、
受診率の向上に貢献してきた『キャンサースキャン』。
ある自治体では、若年層の慢性腎臓病治療率を
5.6%から32.6%まで引き上げることに成功!
こうした実績が高く評価され、全国に約1,700ある自治体のうち
500以上の自治体から依頼を受けるまでに急成長を遂げています。
来年は700以上に拡大予定なので、
デザイン部門に対する社内外からの期待も高まっている状況です。
――◆風通しが良く、自由な社風
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若手が多く、コミュニケーションも活発で、
誰でも自由に意見を言えるのが当社の魅力。
DTPオペレーターも言われたことをこなすだけでなく、
周囲に刺激を受けながら積極的にアイデアを発信してください!
――◆転職するなら、働きやすい職場
――――――――――――――――――
職場環境だけではなく、ワークスタイルも自由な当社。
フレックスタイム制でゆったり出社
もちろん、ランチは好きなタイミングで♪
また、お休みは土日・祝の完全週休2日制。
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
代表の福吉氏は『P&G』でマーケティングを担当後、ハーバード大学ビジネススクールへ留学。そこで「多くの人ががんで亡くなるにもかかわらず、がん検診には無関心」という事実に直面し、「マーケティングで受診率を上げるビジネス」を考案。2008年に同社を設立しました。自治体からの依頼も急増し、今年度のクライアント数はコロナ渦に負けず500以上に。来年度は700自治体を超える見込みで、ニーズはより強くなっています。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
面接の印象とオフィスの雰囲気が良かったこと。実際、当社は社員同士の仲も良くとても働きやすい環境です。
色んな分野に精通した仲間がおり、医療やマーケティングの知識も仕事を通して身につくので、日々成長を実感することができています。
デザイン部門は2年前に立ち上がったばかり。これから入社される方には業務フローの改善や効率化にも積極的に携わってほしいと思っています。一緒に、人の役に立つモノを創っていきましょう!
先輩社員にお話を伺いました
業界未経験の方もご安心ください。私自身、自治体関連の制作物に関わるのは初めてだったのですが、周囲に何でも聞けるし、仕事をするうちに自然と慣れていける環境がありましたね。
正確さとスピード感の両立できる環境ですね。進捗管理は専門ツールで、修正依頼はチャットで…と、仕事の進め方がスムーズなのも嬉しいですね。
前職では書籍や雑誌のエディトリアルデザインを経験しているので、この経験を活かして、パンフレットなどページもののデザインにも挑戦したいと思っています!