TRUSCO MEMBER 05

NEW EMPLOYEE’S TALK 02自分なりの工夫を積み重ねていく

入社後に感じたギャップや、ぶつかった「壁」はありますか？

店本

実は、僕は大学時代にも他社の物流センターでアルバイトをしていて、1年目は物流センター配属と聞いていたので似たような仕事かなと思っていました。でも、いざ働き始めて驚いたのは、想像していたよりはるかに頭を使うということ。バイトでは言われたことを正確にこなすのが大切でしたが、今は現場を見て、どこにどんな問題があるのか、改善するためにはどうすべきなのかを自分の仕事として考えなければなりません。

下田

パートさんに頼られる立場にいるのを常に感じます。僕も学生時代のアルバイトでは、その会社の社員さんを頼ってきましたが、今度は逆の立場に自分がいるということ。作業中に何か問題があるとパートさんは僕たちに指示を仰いでくれて、その責任はやっぱり重いですね。

大城

正直、周りの人と自分を比べて「あの人はちゃんとできているのに、なんで自分はダメなんだろう」と落ち込むこともあります。けれど、焦っているだけでは何も変わらないので、作業効率をいかに上げ、ミスをなくすために自分なりに工夫するしかないと思っています。毎日頭も体もフルパワーという感じです。

下田

自分の力だけではどうしようもないときもあるので、周りの力を適切に借りることも大切です。件数が多くて出荷時間に間に合わない！という状況で、自力で何とかしようとしたばかりに失敗して、上司に「無理だと思ったらすぐ言え」と叱られたこともありました。「自分で解決したいというのは勝手な都合で、一番困るのはお客様だ」と言われてハッとしましたね。

藤井

私も、溜まっていく仕事を何とか捌こうと知識不足のままに進めて、結局周りに迷惑をかけて自己嫌悪に陥ったりしました。あと私は、入社するまで残業にあまり抵抗がなかったのですが、いざ仕事を始めると、限られた時間の中できっちり終わらせられる人がカッコいい！と思えるようになりました。そういう人はデスク周りも整理整頓されていたりして、自己管理が上手というのはこういうことか、と感じさせられます。

栗川

全く同感で、私も最初は「仕事が終わらないなら残業は当たり前」と考えるタイプでした。でも、業務時間が延びると当然疲れます。質の高い仕事をするためにも、時間を意識することが大事だと気づきました。一方で、職場環境や待遇へのギャップはほとんどなかったです。就職活動中に出会った社員の方たちが、こちらが驚くぐらい何でもオープンに話してくれたおかげです。嘘がない会社だなというのは今も思っています。