最終更新日：2020/8/20
学生の皆様、こんにちは。俊英館の採用担当です。【説明会についての対応】近日、説明会を実施予定です。エントリーいただいた学生さまへは優先的に説明会の追加日程などの情報もお送りいたしますのでぜひエントリーをお願いいたします。株式会社俊英館 採用担当より
成績が上がることは、人としての大きな自信にも繋がります。子ども達の成長を見守り、支え、ゆくゆくは送り出していくのが私たちの役割です。
■「自分のような人間が人を教えるなんて…」という方こそ、素質あり！「塾の先生＝賢くなくちゃダメ」みたいなイメージ、ありませんか？確かに塾の先生には、難関な大学を卒業している方も多くいらっしゃいます。でも、私たちの塾では社員の学歴はほとんど気にしていないんです。なぜなら、俊英館は『合格の先』を見る塾だから。「有名大学に入学したけれど、じゃあこの先自分は何がしたいんだろう…？」とならないように、「〇〇が好きで、将来は△△の仕事がしたくて、その知識が学べる□□大学に入りたい」こういった生徒一人ひとりの進路を一緒に考え、導くことが俊英館で働く醍醐味。『人と話すのが好き』『人の気持ちに寄り添える』方であれば、必ず活躍できる職場です！■小学生から知っている生徒が、立派に巣立っていく瞬間に立ち会える！俊英館には、小学生から高校生までの生徒が通っています。ですから、10年以上のお付き合いになる生徒もたくさんいます。長い時間をかけて、その生徒の未来を一緒に見つめ、夢の実現に向けて共に歩む。これは普通の学校ではなかなかできないこと。そこであなたには、「進路アドバイザー」として生徒の伴走者になっていただければと思います。何でも話せるお兄さん・お姉さんとして、生徒の成長を温かく見守っていきましょう。■やりがいの多い職場ですが、「社員の幸せ」が大前提。この仕事は、人が成長する瞬間に何度も立ち会える、とても面白い仕事です。しかし面白く感じることができるのは、「無理のない労働環境」があってこそ。だから私たちは、早期から働き方改革に取り組んできました。例えば時短勤務制度を設けることで産休育休から復帰しやすくしたり、GWや夏季休暇以外にも長期休暇が取れるよう働きかけるなど配慮しています。人生で一番重要なのは、心身の健康。そして、大切な人との時間。仕事はその次でも構わないと思います。俊英館は社員を全力で守り、不安を感じずに仕事に専念できるようサポートいたします。
■俊英館について俊英館は1981年に創業した、少し歴史の長い塾です。小・中・高校と一貫して通っていただける「俊英館Flex」、中学受験専門の「鉄能会」を東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬に、57校舎を展開。保育園、語学教室などの教育事業も行っており、地域密着型で、温かみのある教育事業を展開しています。■俊英館の経営スタイルについて新規教室も続々展開しておりますが、これは決して無暗に増やしている訳ではありません。塾が終わる時間はどうしても遅くなってしまうため、遠方から通われている生徒さんの安全確保を目的とし、お住まいの近くに新教室をOPENするというのが俊英館スタイル。まずニーズありきの、地に足のついた経営が私たちの強みです。■これから目指すところ私たちは生徒然り、社員然り、これからの未来を担う人財の育成が使命だと考えています。勉強だけでなく、「どうすれば将来の夢が叶うのか」「どうすれば部活を頑張りながら志望校に合格できるのか」という考え方の部分こそが、私たちが最も重要視するポイント。もちろんこの考え方は、社員にも学んで欲しいと考えています。家族、趣味、社会貢献…それぞれが考える『大切なもの』を守れる力をつけた人財を、1人でも多く育てたい。その結果、100年企業として世の中から必要とされ続けたい。これが、俊英館の目標です。■「男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくり企業」に認定されました埼玉県が認定する多様な働き方実施企業認定制度にて最高ランクのプラチナ認定（登録企業の約1割）を獲得。子育て期でも働きやすい会社として、埼玉県のＨＰでも紹介されています。今後も「一人ひとりを大切に」をモットーに働き続けられる環境づくりに取り組んでまいります。
「お帰り！学校どうだった？」そんな何気ないやり取りの一コマ。決して『勉強だけ』を教える塾ではありません。
