最終更新日:2020/6/8

  • 正社員
  • 既卒可

ノボ ノルディスク ファーマ(株)

業種

  • 薬品
  • 化学
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 専門コンサルティング
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社員が能力を発揮し、多様な価値観を実現できるフィールドであるために、ノボ ノルディスク ファーマは、社員一人ひとりに能力開発計画を設けています。
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キャリアビジョンに合わせて、必要な能力を開発し、社員個人と組織の成長の最大化を目指しています。

仕事データ

募集職種・分野 MR職、CRA職
仕事内容 ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のMRは医療従事者に医薬品や疾患に関する情報を提供し、患者さんのより良い治療や生活に貢献しています。

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社はデンマークに拠点を置く製薬企業、ノボ ノルディスクの日本法人です。糖尿病、成長ホルモン治療、血友病の3領域に特化し、その強みを活かしてそれぞれの領域で世界でのリーディングカンパニーとして患者さんにイノベーションを提供し続けています。
特に間もなく発見から100年を迎えるインスリンは世界で最も多くの製品ラインナップを揃え、世界中の医療従事者、患者さんから信頼される製薬企業として歴史を重ねてきました。

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のMRは医薬品の情報提供をして薬を売ることだけが仕事ではありません。糖尿病治療はチームで取り組みます。医師だけでなく、看護師、薬剤師、栄養士、また患者さん自身や患者さんの家族を巻き込んで、糖尿病とともに生きる患者さんの治療に取り組みます。糖尿病専門医の中にはノボ ノルディスク ファーマ株式会社のMRをチーム医療における学術担当者として、自社製品だけでなく疾患に関する知識や最新情報を提供するパートナーとして信頼関係を築いています。
これはノボ ノルディスク ファーマ株式会社が一貫して変わらない患者さん中心のビジネスアプローチを継続し、医薬品だけでなく患者さんの治療そのものにイノベーションを起こしてきたことの証です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 2021年度 ご卒業予定の皆様、

この度はノボ ノルディスク ファーマ株式会社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
2021年度 新卒採用へのエントリーの受付を開始しています。
下記を参照の上、お早めにエントリーをお済ませください。

【登録方法】
まずはマイナビよりエントリーください。
今後の採用情報およびスケジュール等は全てマイページ内にてご連絡をさせていただきます。

【2020年度選考プロセス】 
エントリーシート、研究概要書(CRA職希望の学生)、WEB適性検査、面接複数回

※上記はあくまで目安です。正式な採用プロセスは決まり次第エントリーいただいた方にお知らせいたします。予めご了承ください。
採用フロー
書類選考・適性テスト→面接複数回
選考方法 書類選考・適性テスト→面接複数回
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 エントリーシート、研究概要書(CRA職希望の学生のみ)、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 学部卒:基本給月給316,800円(2018年4月実績)
院 了:基本給月給349,800円(2018年4月実績)

※試用期間6カ月
※労働条件等に差異はなし。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 修士卒:349,800円程度(月給制)

4大卒:316,800円程度(月給制)




諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外手当、外勤日当、社宅制度又は住宅手当、営業手当(MRのみ)その他各種手当有
昇給 年1回(4月)
賞与 1. MR 月額基本給×12カ月+営業手当+セールスインセンティブ(年2回)+場合に応じて時間外手当
2. CRA(臨床開発モニター職) 月額基本給×12カ月+時間外手当+業績賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日120日(2018年実績)、慶弔、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度 ほか

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 MR職:全国各地
CRA職:本社
勤務時間 9:00~17:15(一部、フレックス勤務制度あり)
教育制度 新入社員研修(学術研修・営業技能研修・IT研修、他)、MR導入研修、MR継続研修、営業システム研修 階層別研修(フォローアップ研修管理者研修)、社内集合研修、職種別研修、英語研修、自己啓発プログラム(通信教育等)など
研修制度

制度あり

MR認定保持のための継続教育研修の他に、各領域の疾患・製品に関する研修とMRスキルを向上させるためのセリングスキル研修等を実施し、MR活動をサポートします。

自己啓発支援制度

制度あり

社員が自分で選択して受講できるセミナー開講期間があり、ネゴシエーション、リーダーシップスキル開発、英語によるコミュニケーションスキルなど幅広い研修を受けることができます。

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度あり

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸薬科大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北薬科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道薬科大学、松山大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2016年  2017年   2018年
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MR職  26名    31名    26名
CRA職  3名     2名     4名
採用実績(学部・学科) 機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
過去3年間の新卒採用者数
  • 2018年
    • 30名
  • 2017年
    • 33名
  • 2016年
    • 29名

問い合わせ先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル
人事本部採用担当

e-mail:JPHCWG_SAIYO@novonordisk.com
※お問い合わせは、Eメールでの受付となります。
URL https://www.novonordisk.co.jp/careers.html
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