| 基本給 |
学部卒:基本給月給316,800円(2018年4月実績) 院 了:基本給月給349,800円(2018年4月実績)
※試用期間6カ月 ※労働条件等に差異はなし。
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| モデル月収例 |
修士卒:349,800円程度(月給制)
4大卒:316,800円程度(月給制)
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| 諸手当 |
通勤手当(全額支給)、時間外手当、外勤日当、社宅制度又は住宅手当、営業手当(MRのみ)その他各種手当有 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
1. MR 月額基本給×12カ月+営業手当+セールスインセンティブ(年2回)+場合に応じて時間外手当 2. CRA(臨床開発モニター職) 月額基本給×12カ月+時間外手当+業績賞与 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日120日(2018年実績)、慶弔、年次有給休暇(初年度12日、最高20日) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
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| 勤務地 |
MR職:全国各地 CRA職:本社 |
| 勤務時間 |
9:00~17:15(一部、フレックス勤務制度あり) |
| 教育制度 |
新入社員研修(学術研修・営業技能研修・IT研修、他)、MR導入研修、MR継続研修、営業システム研修 階層別研修(フォローアップ研修管理者研修)、社内集合研修、職種別研修、英語研修、自己啓発プログラム(通信教育等)など |
| 研修制度 |
制度あり
MR認定保持のための継続教育研修の他に、各領域の疾患・製品に関する研修とMRスキルを向上させるためのセリングスキル研修等を実施し、MR活動をサポートします。
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
社員が自分で選択して受講できるセミナー開講期間があり、ネゴシエーション、リーダーシップスキル開発、英語によるコミュニケーションスキルなど幅広い研修を受けることができます。
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| メンター制度 |
制度なし
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度あり
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