SPIのテストセンターと同様のユーザーインターフェースを再現。
模擬テストを何度でも受けられます。

SPIのテストセンター以外の、企業が導入している主要な適性テストも受検可能なため、より多くの企業に対して筆記試験対策が行えます。

SPIのテストセンターで採用されている独自の出題方式を模したロジックを実装しています。

• 解答の正誤状況に応じて出題する問題の難易度が変化します。
• 試験時間終了時にどのステージにいるかが試験の結果となります。
• 制限時間前でも受検者の実力を判断できた時点で終了します。
• 正解数が得点になる訳ではありません。

※模擬テストでは７段階評価ではなく、３未満・３・４・５・６以上 の５段階評価となります。

言語・非言語ともに、解き方のポイントなど、高得点の獲得方法を紹介します。