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加藤公一レオ
加藤公一レオ
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加藤公一レオ
@leokoichikato
株式会社 売れるネット広告社 代表取締役社長 ブラジル・サンパウロ生まれ、アメリカ・ロサンゼルス育ち。三菱商事・HAVAS・ADKにて、ネットを軸としたダイレクトレスポンスマーケティングに従事。2010年に『売れるネット広告社』を設立。通販に特化したネット広告コンサルティング活動を行っている。
加藤公一レオさんのツイート
第17回：出世する条件とは～あなたは【人財】、それとも【人罪】？～ | “加藤公一レオ”の「広告業界的ぶっちゃけ話」
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こんにちは！
単品リピート通販（D2C）広告研究所 編集長 神谷です。
是非ご一読ください。
単品通販（D2C）で新規顧客を獲得する方法【見込客を集客して固定客を増やす】
tanpintsuhan.com/column2015/
#単品リピート通販広告研究所 #単品通販
#サブスク #D2C #メルマガ会員募集中
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こんにちは！
単品リピート通販（D2C）広告研究所 編集長 神谷です。
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単品通販（D2C）で新規顧客を獲得する方法【見込客を集客して固定客を増やす】
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こんにちは！
単品リピート通販（D2C）広告研究所 編集長 神谷です。
是非ご一読ください。
単品通販（D2C）で新規顧客を獲得する方法【見込客を集客して固定客を増やす】
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#単品リピート通販広告研究所 #単品通販
#サブスク #D2C #メルマガ会員募集中
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単品通販（D2C）会社さんがよく陥りがちな例として、新規顧客獲得に本商品を訴求していることです。
確かに回収スピードも早くPL上は良く見えますが、実は長期的な売上拡大には繋がっていないケースがほとんどです。
ハッとされた方は是非ご一読下さいませ！
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会社は「社員に合わせて」配属や役職をつくるわけではありません。必要な場所に社員を「配置」していくのです。
社員は社内での「自分の位置」を正しく認識すべきです。
そして「自分が誰から評価を得なければいけないか？」「自分がどこまで決定権を持っているのか？」を把握しなければいけません。
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誰も知らない零細広告会社に入った時、大学の友達に笑われた。
そこで7年間ダイレクトマーケティングをひたすら学び、クライアントに対して成果を上げた。
そのスキルと実績のお陰で年収は1000万円を超えることができた。クビになっても1人でやれる自信もある。神田昌典氏、加藤公一レオ氏のお陰。
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母から俺が赤ちゃんの頃の写真が送ってきた
オラ、かわいいw instagram.com/p/CIPfB2KDVOO/
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「１年目で希望の部署に行けなかったから転職します」という人は危険です。
どこに行っても、ルールを決め評価をするのは上司だからです。そこを理解していないと、社会では生きていけません。
「行きたいという意思は表現しつつ、ふさわしいと思われるまで今の場所でがんばり続ける」のが正解です。
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昨日の日経新聞に私の5年前の著書の広告が載っていたみたいですw instagram.com/p/CIPOWr9jf-S/
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返信先: さん
ご連絡ありがとうございます。
色々な会社のランディングページなどを見ながらじっくり読ませて頂きました！
マーケティングの本を読んだのが初めてだったのですが、大変分かりやすく、あっという間に読み終えてしまいました。
素晴らしい本を届けて頂き
本当にありがとうございます。
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本日の日経新聞に5年前のロングセラーが登場→なぜ、サントリー、ライオン、味の素、エーザイ、ロート製薬、資生堂がダイレクトマーケティングに夢中なのか？ | ＜ネット広告＆通販の第一人者が明かす＞100％確実に売上がアップする最強の仕組み | ダイヤモンド・オンライン
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コラム掲載です！！
「スタートライズ広告ニュース」に加藤公一レオのコラムが掲載されました。出世するための条件をズバリお伝えします！
『第17回：出世する条件とは～あなたは【人財】、それとも【人罪】？～』
startrise.jp/columuns/view/
#スタートライズ広告ニュース #広告業界 #採用担当発信
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出世（昇進）=抜擢される社員の条件について連載コラムを書きました！ぜひ読んでくださいー！！！
第17回：出世する条件とは～あなたは【人財】、それとも【人罪】？～ | “加藤公一レオ”の「広告業界的ぶっちゃけ話」 startrise.jp/columuns/view/
#売れるネット広告社 #広告業界 #キャリア #出世
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【コラム掲載】
「スタートライズ広告ニュース」に加藤公一レオのコラムが掲載されました。出世するための条件をズバリお伝えします！
『第17回：出世する条件とは～あなたは【人財】、それとも【人罪】？～』
startrise.jp/columuns/view/
#スタートライズ広告ニュース #広告業界 #キャリア #出世
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ダメな上司は、部下から「いい人だ」と思われることを優先してしまいます。「部下から嫌われたくない」と考えます。
しかし、部下は「友だち」ではないのです。
上司には「任せられたチームを勝利に導く責任」があります。だからこそ「部下に指示をする権限」があるのです。勘違いしてはいけません。
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【社員ブログ】
本日のブログは、管理部 河野からの投稿です。
全国各地、一人でもつい行ってしまう好きなものをご紹介♪
「好きなもの、語ります」
ureru.co.jp/ureru_blog/arc
#売れるネット広告社 #ブログ #趣味 #博物館 #美術館 #アート #ギャラリーフェイク
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