| 基本給 |
4年生大学卒・大学院了 200,000円（2019年4月実績）
※上記金額が本給部分になり、時間外やその他の手当が別途支給されます。
※試用期間3カ月（期間中は基本給195,000円となります）
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| 諸手当 |
通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当
・職務内容により外勤手当、技術手当あり
・会社指定資格保有者に資格手当あり |
| 昇給 |
年1回（7月） |
| 賞与 |
年2回（6、12月） |
| 休日休暇 |
休日：週休2日制（土・日）・祝日・夏季・年末年始（会社カレンダーによる）
休暇：有給・慶弔・産前産後・育児・介護・公職
年間休日：120日（2019年度実績） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・定年再雇用制度
・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・総合福祉団体定期保険、業務災害総合保険加入
・健康・医療・介護電話相談サービス加入
・人間ドック受診料補助制度（35歳以上の方）
・育児短時間勤務期間延長（最長6年間、短時間勤務を継続できます）
・介護短時間勤務期間延長（最長6年間、短時間勤務を継続できます）
・従業員社内購買制度
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 |
神戸本社
※営業職採用の場合は東京支店、関西支店、福岡営業所のいずれかに配属となります
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| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（45分休憩） |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修：入社後1カ月間は社外研修及び社内研修を実施し、会社の全部署を回っていただきます。
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
通信教育制度：指定された通信教育を受講し、期限内に修了した場合は、会社が受講費用を全額負担します。
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| メンター制度 |
制度あり
新入社員メンター制度：新入社員1名に対し先輩社員が2名つきます。
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
資格取得奨励制度：会社が指定した資格を取得した場合、取得費用を会社が負担します。また、取得1資格あたり500円/月を資格手当として支給します。
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| 社内検定制度 |
制度あり
ナッツ学検定：年1回実施。全社員が受験対象者です。
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