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【WEBアナリスト】分析力・提案力を活かしデジタルマーケティングの上流工程に挑戦していきたい方を募集中です。
株式会社 D2C dot - 伝えたいコトを伝わるカタチに/ Bring your Message to LIFE
事業内容
私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する、総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える、様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。
▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、プロモーションの企画から制作や開発、運用を行います。
Webだけに限らず、SNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法でのプロモーションを行っています。
▼Webメディア/SNS運用領域
企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。
▼Webサービスの企画・制作・運用領域
クライアントとともにwebサービスの企画・制作・運用を行っています。
Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。
仕事内容
WEBプロモーションにおけるキャンペーン成果報告やウェブサイト運用レポート、SNSの分析、それらの改善提案などをお任せいたします。まずはご自身で手を動かしていただきつつ、解析～改善提案・実行までの一連の流れを自らが主となって進めていただくような役割を想定しておりますが、ゆくゆくはクライアントやプロデューサー・ディレクターとの調整や調査内容や手法の考案、分析業務ディレクション、改善提案等の上流工程を担っていただきたいと考えております。
大手クライアントからお声掛けをいただくことも多く、日頃よく目にする商品のプロモーションに「WEBアナリスト」という立場から積極的に関わっていくことが出来ます。
＜期待する役割＞
・Webサイトや企業SNSアカウントの解析・改善提案
・プロデューサーやディレクター、クライアントとの各種調整
（将来的には、調査内容や手法の考案、分析業務ディレクション等）
＜利用ツール例＞
・Google Analytics、Google Tag Manager、Googleデータポータルなど
関わる案件の種類も様々ですし、会社全体としても職種ごとにあまり役割を限定していないため、上記から発展して他のことにチャレンジすることも可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 様々なクライアントから分析～改善提案などの依頼が増えてきていることもあり、さらにUXデザイン室の体制を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 |
|---|---|
| 配属部署 | UXデザイン室 |
| 概要 | D2C dotの手掛けるWebサービス/コンテンツの解析～改善提案をお任せします。大規模メディアやサービス関連、企業SNSやプロモーションサイト制作関連など様々な案件を手掛けているため、いろいろな案件に関われるチャンスがあります。 |
| この仕事で得られるもの | ・自由な働き方 裁量労働制の為、出社時間・退社時間共に自由です。 仕事の進め方も個人に任せています。 服装やイヤホン等の指定もなく、在宅勤務もOKです。 自由なスタイルでお仕事していただけます。 ・目標に向けてクライアントと向き合い解決する分析力 ・分析結果をわかりやすく相手に伝えるプレゼンテーション能力 ・臨機応変なコミュニケーション能力 ・コミュニケーションをもとにしたチームワーキング ・toC向けのWebマーケティングにおけるユーザー視点 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ◎勤務時間は裁量労働（上記勤務時間はあくまで目安です） ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度 ◎NTTグループのレクリエーション制度 ◎自己啓発支援制度 ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)） 有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与） |
| スキルアップ支援 | 個々のスキルアップを支援するため、以下のような制度・イベントがございます。 （１）自己啓発支援制度 外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。 （２）オンラインスクール オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。 （例）実践Google Analytics、提案成功率を上げるデータ分析と活用、Instagramマーケティングなど （３）社内勉強会 概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。 勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。 |
| noteも更新中です | 福利厚生の詳しい説明から社内イベントや勉強会の様子など、様々な会社情報をnoteで公開中です。 社員インタビューも掲載しておりますので、社員の雰囲気を感じていただくことも出来るかと思います。 ご興味をお持ちいただけましたら、noteから「D2C dot」で検索してみてください。 |
| 求人の特徴 |
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