最終更新日：2020/8/19
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会社説明会の予定は終了いたしました。追加で説明会を行う場合は、改めてご案内いたします。ご予約や詳細は、エントリー後のマイページ画面よりご確認下さい。(株)グラフィック／採用担当
若手社員が働きやすい環境が整っているのが同社の魅力。1から教育を行い若手社員の育成に力を入れている。
2016年、当社は売上200億円をクリアしました。2010年に売上100億円を達成してから6年しかたっていません。成熟産業といわれる印刷業界においては異例といえるでしょう。また、第4工場の建設を開始しており、2020年に完成すれば生産能力が飛躍的に向上します。当社が急成長を続ける秘密は、いち早く「印刷通販」にシフトし、パイオニアとして市場を切り開いてきたことにあります。印刷通販とは、その名の通りネットでデータを受け取り、それをもとに完成させた印刷物をお届けするというビジネスモデル。営業経費がかからないため、従来では考えられなかった低価格が可能になります。あまりにも斬新すぎて、始める企業はほとんどありませんでした。しかし、当社は成功を確信し、設備・人材を強化するとともにお客様の声に真摯に耳を傾け、改善を進めました。冒頭で述べた急成長はその賜物。業界トップ10入りも近い将来、実現しそうです。中小企業から大企業への一歩を踏み出した当社はまさに今が「第二創業期」と呼べる段階でしょう。人材面では2006年から新卒採用を開始し、現在では新卒入社のメンバーが約4割を超えるまでになっています。若い社員が増え、社内は活気にあふれています。成長を続けている当社では、若手社員に早くから重要な役割を任せていきます。これは専門性を身につけながら、マネジメント能力を身につけてほしいと考えているからです。実際に若くしてリーダー的なポジションを任されている社員が続々と誕生しています。また若手社員がしっかり成長できるよう、京都本社で3年程度働き十分な能力を身につけた上で、リーダー候補として出身地に戻って働く社内Uターン制度があります。この制度は、東京支店と沖縄支店で展開しており、各拠点で活躍している社員も多くなってきました。当社はご縁があって入社した社員に長く働いてほしいと考えており、サポート制度や若手育成に力を入れるのはその為でもあります。成長性は企業選びの重要なポイントですが、自分の力で様々な状況を切り抜ける能力を若いうちに身につけられる環境かどうか。これから何十年もビジネスの世界に身を置くのですから、企業の人材に対する姿勢をしっかりと見極めていただきたいです。当社があなたの目にかなうことを心から願っています。(人事担当 執行役員 溝口英男)
当社は、京都に本社を置く印刷関連の総合会社です。「ALL in ONE」をコンセプトに、販売促進に関するお客様の課題を、企画・デザイン・印刷・製本まで社内一貫生産し、ご提案を行っております。また、印刷部門では最新鋭の印刷機を利用した高精細・高品質な印刷をしており、名刺やチラシなど紙媒体はもちろん、Tシャツやシールなどグッズへの印刷も行うなど、バリエーション豊かに展開をしております。デジタルメディア部門においてはムービー撮影や編集、ドローンを使った空撮、今や企業活動に必須となったホームページの作成まで。さまざまな事業を展開する当社の売上高は年々伸び続け259億円を突破。2020年には新工場が新設され、まもなく稼働予定です。今年は特に当社にとっても飛躍の年。今まさに成長中のグラフィックで皆さんも一緒に成長し、将来の幹部候補生になってもらうことを期待しています。
