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会話

働きがいのある会社ランキング2位の弊社がやったこと ・午後4時に消灯して全員昼寝! ・最長18日取れる「ドラゴンボール休暇」 ・社員が社長に何でも提案する「社長に文句を言う日」 ・社員同士で感謝し合うイベント ・役職なしのフラット組織 「遊ぶように働く」ことを通じて成長しよう
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菊田殿 コミュニケーションが取れないのでしょうか? 貴社が契約した社員が 私に対して苦痛を与えた という状況を理解できておりますでしょうか? ヨックモック1つで謝りに来て 飲みに行きましょうとか 土地を手数料無しに売りますとか おっしゃいましたけど その後連絡も無い。 大丈夫ですか?
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簡単に言えば、 社長の会社の社員の 営業マネージャー野川と 新人遠藤が 私の自宅に来て 家を買えと恐喝。 6月に ヨックモックを持って 社長と女配信者と 住まいの窓口(株)が 謝罪に来た。 酒を飲もう 手数料値引く などの話をしたが 音沙汰無し。 今に至る。 DMは無視されています。
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詳細が分からないのでなんとも言えませんが、恐らくもう済んだ事にされてるのかもしれないですね笑 住まいの窓口(株)はどこから来たんですかね??
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野川と遠藤は 住まいの窓口の社員であり、 社長の東京ビッグハウスでも 営業として働いている、 という形態だそう。 私が5月にクレームしてから 住まいの窓口の クレームは 面白いように無くなりました。 2社の名を使い分けて 身元をくらませる という作戦にも思えます。
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なんなら 東京ビッグハウスの ホームページに 営業マネージャーとして 野川が載っていますし、 社長のYouTubeにも 出演しています。 6月の謝罪後、 2人は解雇したそうです。 本当かわかりませんが。 2人と社長との関わりは 明らかなのです。
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なるほど。入り口は住まいの窓口で、そこから東京ビッグハウスに誘導していく営業手法なんでしょうね。 そしてクレームが多くなったら名前変えて切り離す感じですかね。
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きっと 野川と遠藤は退職させた と話しているので 社長はもう関係ないと 思っているのでしょう。 (HPに未だ野川の顔が載っているので 本当に退職させたのか わかりませんけど) 不動産営業自体が そのような形態が多いらしいですね。
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4月に東京ビッグハウスはケイアイスター不動産の子会社になっているらしいので、ケイアイスターに責任の所在を確認してもいいかもしれませんね。
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