中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成

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中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
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開始6ヶ月でフォロワー7500名|月間インプレッション220万|セールスで突き抜ける思考法を発信|今の時代に求められるのは営業力|社内優績者表彰5年連続獲得|【断られるのが怖くて提案できなかった】営業マン出身|『フォローすると成長スピードが3倍になる』という噂のアカウント|基本フォローバック、いいね沢山押します
妻と娘をこよなく愛する人材教育コンサルタントachievement.co.jp2020年4月からTwitterを利用しています

中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんのツイート

私が若い頃愛した言葉。 「数字に生きて数字に死ね!」です。 如何に数字に拘っていたか? 伝わる言葉です。 若い時は人格は数字でした。 今は変わりましたが、若い時に身につけた営業の実力がずっとその後の人生を支えてます。 大成したければ、20代は仕事人間が望ましいですね。
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組織人として成功する人間は、組織の存在理由や事業目的に対して強い共感と使命感を持っている。 人に辞められる恐れを持っている経営者はその人に焦点を合わせず、組織の魅力づくりに焦点を合わせそこに全てをかけること。 人は自己実現できる舞台を求めている。 魅力は物心両面の豊かさにある。
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いいですねー。
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
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上司が部下に求めるものは姿勢 部下が上司に求めるものは愛 育つ責任とは育つ姿勢のこと 育てる責任とは愛のこと 人は人によって磨かれる
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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セールスマネージャー時代常に心がけた三箇条 1)優秀なセールスマンを常に増やし続けること 2)セールスマンの総合的なセールス力を常に高め続けること 3)マーケティングを常に拡張し新規見込み客を開拓し続けること この三点は企業経営においても大切なことだ。
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求める成果を創る10ヶ条 ・成果を創ると決める ・成果を出すことだけ考える ・周りに宣言する ・優績者に質問する ・頭の中で一度成功する ・相応しい成長目標の設定 ・代償の先払いをする ・報告と実行を繰り返す ・情熱・熱意・執念 ・達成するまで諦めない
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今日は週初めですが。。。 この週末の朝の過ごし方。。。とても納得な気がしています。 私自身も、休日のAMを無駄に過ごしてしまうのが、すごく嫌なので、金曜に飲み会があっても、遅くは帰りません。そういう意味で、自分は大丈夫です!笑
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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誕生日プレゼントということで後輩がネクタイをプレゼントしてくれた。なんと金色のネクタイ。理由は中川さんにはNo.1が似合うし目指して欲しいとのこと。絶対に自分では買わない色のネクタイ、気持ちが嬉しい。後輩の期待に応えられるように頑張ります。そして獲りにいきます
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過去にできたことより、未来のことを考えてチャレンジした方が安全
🤔
過去思考は事故思考に共感です。 事故を起こした先には、もう何もしなくないってネガティブ思考になる
😰
今までどうだったかを考えても、楽になるのは今だけ、、 過去に囚われず、理想の未来から逆算した生き方をしたい
🔥
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
@achievement313
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過去思考は事故思考 これまでもこうだった あの時こうしてれば、等々 過去に立脚した考え方は 言わば、バックミラー見ながら 運転してるようなもの しっかりハンドル握って 前だけを見てないと事故ります
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私は「今日はのんびりする日」と決めてそうするのと、そうでなければ何か午前中にアポを入れるようにしてます
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決めて動く。
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
@achievement313
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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分かる気がする!
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
@achievement313
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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すごくわかります。 「やりたい!」ということであふれている時は自然と朝起きてからの行動が早いですけど 「やらないとな…」ということであふれている時は起きないといけないと思いつつ二度寝してしまいます。 常に「やりたい!」という前向きな気持ちで取り組んでいきたいです!
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
@achievement313
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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朝からお洒落なカフェで Airポッズで音楽聴きながら スマホでTwitterやりながら Apple pencilでiPadにメモしながら コトラーのマーケティング4.0 読んでたら、自分がまんまと 自己実現マーケティングの術中に ハマってることに気が付いた日曜の朝
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過去思考は事故思考なら 未来思考はトライ思考 過去の犠牲者になるのではなく 未来に目を向けトライしていく
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
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過去思考は事故思考 これまでもこうだった あの時こうしてれば、等々 過去に立脚した考え方は 言わば、バックミラー見ながら 運転してるようなもの しっかりハンドル握って 前だけを見てないと事故ります
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【朗報】 私は前向きな人らしいです笑 6時に起きて海老のビスクを裏ごししたおかげで新発見!!
引用ツイート
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成
@achievement313
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休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。
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