固定されたツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·4月19日Twitterのフォロワー数とかけてセールス業績ととく。その心はどちらも自力では限界があり、人から力を借りられる人間がどうかが成否を分けるポイントである。52771,808
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·16時間私が若い頃愛した言葉。 「数字に生きて数字に死ね!」です。 如何に数字に拘っていたか? 伝わる言葉です。 若い時は人格は数字でした。 今は変わりましたが、若い時に身につけた営業の実力がずっとその後の人生を支えてます。 大成したければ、20代は仕事人間が望ましいですね。11152
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·11月15日組織人として成功する人間は、組織の存在理由や事業目的に対して強い共感と使命感を持っている。 人に辞められる恐れを持っている経営者はその人に焦点を合わせず、組織の魅力づくりに焦点を合わせそこに全てをかけること。 人は自己実現できる舞台を求めている。 魅力は物心両面の豊かさにある。8119
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート人材育成コーチ@山口敦也あなたの心をサポート、応援します!@mentalsupport60·11月15日いいですねー。引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 11月11日上司が部下に求めるものは姿勢 部下が上司に求めるものは愛 育つ責任とは育つ姿勢のこと 育てる責任とは愛のこと 人は人によって磨かれる120
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·11月14日人生における青春時代はいつ? と聞かれたら、今!と即答できる 毎日を送りたい。その秘訣は 人生の目的と目標を決めること 青春の中身は人それぞれ違うけど そこにはその人なりの目的と目標が あるというのは一つの共通点。24189
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·11月14日人生における青春時代はいつ? と聞かれたら、今!と即答できる 毎日を送りたい。その秘訣は 人生の目的と目標を決めること 青春の中身は人それぞれ違うけど そこにはその人なりの目的と目標が あるというのは一つの共通点。24189
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·11月11日上司が部下に求めるものは姿勢 部下が上司に求めるものは愛 育つ責任とは育つ姿勢のこと 育てる責任とは愛のこと 人は人によって磨かれる11203
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·11月11日上司が部下に求めるものは姿勢 部下が上司に求めるものは愛 育つ責任とは育つ姿勢のこと 育てる責任とは愛のこと 人は人によって磨かれる11203
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。716250
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·10月27日セールスマネージャー時代常に心がけた三箇条 1)優秀なセールスマンを常に増やし続けること 2)セールスマンの総合的なセールス力を常に高め続けること 3)マーケティングを常に拡張し新規見込み客を開拓し続けること この三点は企業経営においても大切なことだ。32442
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·10月27日当たり前のことを当たり前に行うことが簡単だったらもっと世の中成功者だらけになる。 当たり前のことを当たり前に行うことに集中すること。 問題の80%は解決する。18220
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月26日求める成果を創る10ヶ条 ・成果を創ると決める ・成果を出すことだけ考える ・周りに宣言する ・優績者に質問する ・頭の中で一度成功する ・相応しい成長目標の設定 ・代償の先払いをする ・報告と実行を繰り返す ・情熱・熱意・執念 ・達成するまで諦めない2127
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート関村学@あしたのチーム@ashitanosekisan·10月26日今日は週初めですが。。。 この週末の朝の過ごし方。。。とても納得な気がしています。 私自身も、休日のAMを無駄に過ごしてしまうのが、すごく嫌なので、金曜に飲み会があっても、遅くは帰りません。そういう意味で、自分は大丈夫です!笑引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。1133
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月26日誕生日プレゼントということで後輩がネクタイをプレゼントしてくれた。なんと金色のネクタイ。理由は中川さんにはNo.1が似合うし目指して欲しいとのこと。絶対に自分では買わない色のネクタイ、気持ちが嬉しい。後輩の期待に応えられるように頑張ります。そして獲りにいきます3202
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·10月26日2021年入社する新卒社員の内定式が本日行われた。 日本人18名、カンボジアのエンジニアの学生3名の21名がアチーブメントグループに入社する。 志の高い若い人がアチーブメントの明日を変革していく。 彼らに期待したい。17204
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート森本勇輝 | スポーツコミュニティ運営/キャリア支援@YukiMorimoto2·10月25日過去にできたことより、未来のことを考えてチャレンジした方が安全 過去思考は事故思考に共感です。 事故を起こした先には、もう何もしなくないってネガティブ思考になる 今までどうだったかを考えても、楽になるのは今だけ、、 過去に囚われず、理想の未来から逆算した生き方をしたい引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日過去思考は事故思考 これまでもこうだった あの時こうしてれば、等々 過去に立脚した考え方は 言わば、バックミラー見ながら 運転してるようなもの しっかりハンドル握って 前だけを見てないと事故ります117
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート青木仁志|アチーブメント CEO@aokiachievement·10月25日これからアチーブメントテクノロジーマスタープログラムの第4回紐解きセミナーを担当します。 今回は早朝7時半からのセミナーに1230名の方が参加くださいます。 全力で伝えます。 「豊かさの鍵は私たちの中に」19147
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月25日おはようございます! 肌寒くなってきました! 風邪を引きやすい季節なので フォロワーの皆様、ご自愛下さい(^^) 今日も一日素直になれますように♪ #スナツイ5119
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月25日私の未来を約束するもの それは私の成長 会社でもなく、上司でもなく 優秀な部下が配属されること でもなく妻が献身的なサポートを してくれるかどうかでもなく(笑) 私が成長し続けることこそが 唯一、私の未来を約束するもの21100
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月24日習慣が10割 毎日同じ時間に寝て 毎日同じ時間に起きる 2歳の娘は寝坊しない 寝坊する人は夜更かしする人 夜更かしする人は、、、。 生活習慣の本性は 休日の過ごし方に現れる2298
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート畝木成美(うねきなるみ)アルソアビューティーカウンセラー@ikenuimuran626·10月25日私は「今日はのんびりする日」と決めてそうするのと、そうでなければ何か午前中にアポを入れるようにしてます決めて動く。引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。114
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイートたけいさん@イノセル@takeiinosell·10月24日分かる気がする!引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。2113
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート堂本 拓磨@Goodfind@Goodfind_Takuma·10月24日すごくわかります。 「やりたい!」ということであふれている時は自然と朝起きてからの行動が早いですけど 「やらないとな…」ということであふれている時は起きないといけないと思いつつ二度寝してしまいます。 常に「やりたい!」という前向きな気持ちで取り組んでいきたいです!引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。1120
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月24日朝からお洒落なカフェで Airポッズで音楽聴きながら スマホでTwitterやりながら Apple pencilでiPadにメモしながら コトラーのマーケティング4.0 読んでたら、自分がまんまと 自己実現マーケティングの術中に ハマってることに気が付いた日曜の朝61
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313·10月24日負けず嫌いな方、朗報 誰にも絶対に負けない 唯一無二の方法がある それは、戦わないこと 戦うから勝敗が分かれるし 戦うから色んなものを失う 競争よりも共創 強制よりも共生2184
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート山森拓実明治の文豪風人事@ach_yamamori·10月24日過去思考は事故思考なら 未来思考はトライ思考 過去の犠牲者になるのではなく 未来に目を向けトライしていく引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日過去思考は事故思考 これまでもこうだった あの時こうしてれば、等々 過去に立脚した考え方は 言わば、バックミラー見ながら 運転してるようなもの しっかりハンドル握って 前だけを見てないと事故ります1190
中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成さんがリツイート森氏|ワクワクする組織づくり@morishi_asihta·10月24日【朗報】 私は前向きな人らしいです笑 6時に起きて海老のビスクを裏ごししたおかげで新発見!!引用ツイート中川翔太| 人材教育×セールス×目標達成@achievement313 · 10月24日休日の過ごし方から分かるもの という統計データがある 休日の朝、早起きな人は 前向きな考え方で 毎日を楽しんでいて 不安や恐れが少ない人 休日ずっと寝てる人は 仕事にやりがいを感じていない 人の目や評価を気にしている 義務感から行動している なるほど、分かる気がする。127