| 基本給 |
・院卒 月給220,000円
・大卒 月給204,700円
・高専・専門卒 月給188,700円
※試用期間：3カ月間、給与待遇変動なし。
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| 諸手当 |
通勤手当、家族手当、教育手当 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）
※2018年実績 5.4カ月
2017年実績 5.0カ月
2016年実績 5.0カ月 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）
年間休日121日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
退職金
永年勤続表彰
保養所
各種レクリエーション、他
スバル車購入時優遇制度（負担金・貸付制度）
各種社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 完全週休2日制
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| 勤務地 |
本社（群馬県太田市）
【群馬・中毛エリア】【群馬・東毛エリア】 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 実働8時間 (休憩60分)
フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 教育制度 |
安全衛生教育
OA教育（初級・中級・上級）
英語教育（初級、中級）
フォローアップ研修
指導員制度 |
| 研修制度 |
制度あり
・内定者ビジネスマナー研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・階層別教育
・技能検定
・職業訓練校
・上級OA教育
・TWI
・ISO
（全て自己負担なし） |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
半額負担：スキルアップ教育、各種通信教育 |
| メンター制度 |
制度あり
指導員制度有：歳の近い先輩社員が、新入社員一人に1名つきます。仕事はもちろん人間関係他、何でも相談できます。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
年1回職種選択、キャリア設計など本人が書面で提出。
それに基づいて半年に1回、直属の上司（課長）と面談。
スキルアップを行うための研修参加や、昇格・昇進のための仕事のアドバイスなどを行います。 |
| 社内検定制度 |
制度あり
初・中・上級OA検定、溶接検定、計測・ノギス検定等 |
| 資格取得支援制度 |
国家試験チャレンジ 全額会社負担
各種検定 全額会社負担
自己啓発 半額会社負担 |
