西崎康平@ブラックな社長

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西崎康平@ブラックな社長
@koheinishizaki
大阪にあるブラックな企業トゥモローゲートの社長をしています。YouTubeチャンネル登録者100万人を目指してます。武道館ライブ。情熱大陸にでたいです。
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西崎康平@ブラックな社長さんのツイート

ビジネス系YouTube運営の成果 スタートから1000人 →仲の良い人からYouTubeはじめたんだ!と言われる 3000人 まめだよね?最近暇なの?と言われる 5000人から現在8300人 問い合わせ個人も法人もかなり増える 年収チャンネル見ました!はめっちゃ言われる 竹花さんとマコなり社長について聞かれる
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チャンネル登録者別 企業発信のYouTube運営の成果 5000人 何も起こらない 10000人 友人からLINEが来だす 30000人 月に3回街で声かけられる 50000人 仕事の問い合わせが増える うちの場合は5万人までいってはじめて仕事とリンクするようになりました。
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15万人近くになると興味無い見てないと言いながらぶつぶつ言う人が増え始め 現実世界で自分の周りの弱そうな女子に威圧感を与えようとするやからがちょくちょく登場するようになります。 そうやってやめていく人が増え 家で一人で動画撮影するスタイルが多くなるんだと思いました。
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西崎康平@ブラックな社長
@koheinishizaki
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チャンネル登録者別 企業発信のYouTube運営の成果 5000人 何も起こらない 10000人 友人からLINEが来だす 30000人 月に3回街で声かけられる 50000人 仕事の問い合わせが増える うちの場合は5万人までいってはじめて仕事とリンクするようになりました。
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私もそうだった。失敗が怖かった。 怒られたり、人に迷惑かけるのが怖かった。 ある日、ともさんが失敗したとして、それで人はしなないでしょ?って言ってもらったことがあって、小さな事から始めてみたら案外いい方向に動いた。 失敗への妄想が勝手に大きくなってただけだった。
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@koheinishizaki
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「まずやってみよう」と言うと「あなたのように行動できるひとばかりじゃないんですよ」って言う人がいる。おれもわかる。サラリーマン時代の営業成績は最下位。元々動けない人間やったけんね。飛び越えてみたらなんてことなかった、そんなことが沢山ある。
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弁護士チャンネルだとこんな感じ。 5000人 何も起こらない 10000人 裁判所で傍聴マニアの人から声をかけられる 30000人 「YouTube見ました」の法律相談が増えだす 50000人 相談者の3割がYouTubeの存在を知っている 顔出しで話してるので、初めての事務所でも安心感があるようです。
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チャンネル登録者別 企業発信のYouTube運営の成果 5000人 何も起こらない 10000人 友人からLINEが来だす 30000人 月に3回街で声かけられる 50000人 仕事の問い合わせが増える うちの場合は5万人までいってはじめて仕事とリンクするようになりました。
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チャンネル登録者別 企業発信のYouTube運営の成果 5000人 何も起こらない 10000人 友人からLINEが来だす 30000人 月に3回街で声かけられる 50000人 仕事の問い合わせが増える うちの場合は5万人までいってはじめて仕事とリンクするようになりました。
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「まずやってみよう」と言うと「あなたのように行動できるひとばかりじゃないんですよ」って言う人がいる。おれもわかる。サラリーマン時代の営業成績は最下位。元々動けない人間やったけんね。飛び越えてみたらなんてことなかった、そんなことが沢山ある。
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それ、皮肉でなく、マジで最高の褒め言葉ですやん!
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西崎康平@ブラックな社長
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あいつらのやってることはチョコレート会社がやってるバレンタインみたいなもんだってご意見をいただいたんだけど、それってかなり褒められてるようにしか受け取れなかったけどね。ありがとうございます。
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あいつらのやってることはチョコレート会社がやってるバレンタインみたいなもんだってご意見をいただいたんだけど、それってかなり褒められてるようにしか受け取れなかったけどね。ありがとうございます。
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#ブラックな祭り 無事終了。あくまで自分の周りの傾向だが、どちらかというと世間に対する毒よりも自分の過去をさらけ出して笑い合ったりすっきりしたいって人が今回は多かったなと。 いざ文句ってなると案外出てこない。これでよくない?社会や周りへの不満なんてその程度のもんなんかも知れないね。
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ブラックな祭りにたくさんの方が参加いただき、今日は朝から通常モードのTwitterのタイムライン。 ただ、本当に嬉しいことに皆さんから昨日の感想やお礼の言葉が続々と届く。 お礼を言いたいのはこっち。 皆さん、一緒に盛り上がってくれて本当にありがとうございました。 #ブラックな祭り
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2020年ブラックな祭りも無事終了。沢山のツイート本当にありがとうございました。今年もTwitterトレンドにしっかり入れたことに感謝を。そして、これがきっかけで新たな出会いや行動が生まれたことに夢膨らませ、そっと本を閉じたいと思います。僕もいつもの僕へとぽよよんと戻ります。#ブラックな祭り
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社員が自分たちであれやこれや考えで行動し、そこから失敗したり、成功したりを繰り返さようになってから、会社の成長スピードが格段に上がった。経営者が現場を離れ、ビジョンとジャッジの二軸に集中できる組織は伸びるってことを現在進行形で体感してる。
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2%しか存在しないTwitterユーザーにおくる ブラックな会社からの逆挑戦状 あなたの人事領域についての知見を 全国配信の場でさらしていただけないでしょうか 特典は、ブラックなオフィスにご招待(交通費支給)&Twitter等で拡散紹介 では最強の強者たちの挑戦をまってます forms.gle/rpDt6tS2A92NtZ
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絶対に売れる営業マンは、絶対に売らないこともできるのか?いま西崎が、どうしても欲しくてたまらないものを、絶対に買わせない営業を公開します。売るも売らないも本質はおなじ。ブラックな夜にふさわしい動画を最後までご覧ください。#ブラックな祭り
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なんだかんだとお伝えしてきましたが、結論「また来年も笑顔で会いましょう」ってことです。 これからのみなさんのTwitterライフがより良いものになりますように。ご参加いただきありがとうございました。 最後に。 この日のために入念な準備をしてくれた社員たち。本当にお疲れ様でした。
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残念ながらこの2年間でTwitterを辞めていくひとも多くいました。「息苦しい」とか「発信するのに疲れた」とか。 嫌なこともありましたし、辛いこともありましたが、それ以上に気づきや学び、そして人生変わるくらいの出会いがあるのもTwitterなんですよね。
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Twitterをはじめて2年が過ぎました。 最初はフォロワーなんていないし、なに呟いたらいいのか、誰と絡んだらいいのか、まったくわかりませんでした。 沢山のひととの交流が増えるにつれて、どんどん楽しくなっていきましたし、自分も会社も大きく変化していけたことに気づいたんですよね。
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とあるフォロワーさんがアイコンを変えた。そんな内輪の遊びからはじまったこの祭り。 好きな仲間と馬鹿やってる時間がとても楽しくて、心地良くて。だから年に一度くらいみんなで祭りみたいに盛り上がる日があってもいいのかな、そんな想いでこの祭りを続けています。
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