令和時代・これからのキャリア ～キャリアを考えるワークショップ（第3弾）～workstyle

キャリアコンサルタント勉強研究会　wellbeing
2016年12月キャリアコンサルタント国家資格取得、2017年2月より活動開始
メンバー25名（2019年6月現在）からなるキャリアコンサルタント勉強研修会で、毎月テーマを決めて自己研鑽に励んでいます。
今春の働き方改革の「柔軟な働き方検討会議」のテレワーク促進や兼業副業の認めを受けて大きな働き方の転換期に差し掛かっている中、我々キャリアコンサルタントは非常に大きな社会的な使命を担っていると思っています。
様々な社会的課題と向き合い、自分たちの知識の幅を広げ、自分たちの社会への価値観を磨いていかなければなりません。
それぞれの社会的な背景やスキル、知識をキャリアコンサルタントで共有し支援の力の幅を増やしていく機会を作っていきたいと思っています。
今回はその一環での勉強会という位置づけです。
メンバーには、企業人事、企業研修担当者、看護師、社会福祉士、元CAの接遇講師、人材派遣業勤務、フリーランスなど多彩です。
また、それぞれFP3級、SPトランプコーチングアドバイザー、キャリアインサイト、インバスケット、などの他の資格保持者もおります。

ホームページ⇒http://career-wellbeing.net/

＜パネラー紹介＞

澤坂　謙吾（さわさか　けんご）

大手SIerでシステム開発ひと筋、２◯年継続中。 ６年前、それまで長年もんもんとしていたにも関わらず見ないようにしていた人生に対する悩みを、キャリアコンサルタントに相談。 そこでたまたま紹介されたプロボノに惹かれ、サービスグラントの門を叩く。 以来プロボノワーカーとして 関西では最多クラスのプロジェクトを経験する。 昨年 自社所属部門の働き方改革担当に立候補し、鋭意活動中。 将来はＮＰＯの道に進みたく、可能性をゆるめに模索中。

 

＜ファシリテーター紹介＞

中野　敦志（なかの　あつし）

1984年関西大学卒業後、約33年間、在版の一部上場企業に勤務。勤務中は、営業を8年、その後システム部門に異動し、23年間社内SEやマネジメントとして活躍。その後2年間人事部で社員のキャリア開発を担当しました。

2016円12月国家資格キャリアコンサルタント試験に合格し、翌年2月に登録。2018年2月に企業を希望退職しました。

定年のない世界で一生楽しく稼ぎたい。を実現するためにフリーランスとして活動中。

現在　キャリアコンサルタントグループwellbeing　代表、プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会関西HUBメンバー、CareerWellbeingLab＋　共同代表、個人事業主「wobac」


他に
キャリアコンサルタントグループwellbeingのメンバー数名