きずな裁判ブログ

　きずなの貸借対照表の幼稚さに、笑ってしまいました。作った人や監査の人の顔が見たい。
　会員に指摘されても黙り続けていて、普通の保険会社より始末が悪い。
　責任やら自覚の観念が、この組織のトップにはないのでしょうか。組合員は何を考えているのでしょうか。
　悪質なので警察に知らせてはどうですか。
　http://www.pref.aichi.jp/police/

　8月5日愛知地域労働組合きずな本部執行委員会において、臨時教員部の小原洋子が、きずな尾西支部で決議した海部郡等で別に「海部支部」とする、という方針を充分に説明を聞こうともせず「切り捨てだ～」と暴言。伊藤信広(あの、きずな共済会専務理事！)と、嫌がる組合員に目もくれず、やりたぁいと言って専従職に押しかけてきた大竹信彦も「切り捨てだぁ」と大合唱。

　きずな臨時教員組合員たちの思い上がりと仲間意識の欠如、世の中を○か×でしか判断できない単純な思考回路。こんな連中とは活動できませんので、きずなを脱退。
　きずな組合員の皆さん、さようなら。
　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　「きずな」を作った前専従の河井さんは両手で耳をふさぎました。

　きずな臨時教員組合員は固まって自分たちだけのために何かやっている、ということです。きずなは地域の労組として、労働者が集まっていますが、彼らは組合内で、その労働者たちと一緒に助け合って活動しているとは全然思えません。
　臨時であっても先生だということで、ある種の特権意識みたいなものを持ち、きずな一般労働者と線を引いています。
自分たちこそ不安定なのに、です。ﾊﾟｰﾄ待遇の合田さん解雇事件でも臨時教員は見てみぬふり、というか賛成していた。

　地域の一般労働者で、きずなをやっていきたい、もう臨時教員部はきずなから出て行ってほしい。

きずなの臨時教員の組合員は(正規教員も大勢います)別個に「臨時教員問題の改善を求める会」という、市民運動をうたった組織をつくっています。きずなとは関係ない、としていますが、会の中心メンバーはきずな臨時教員組合員たちです。

　きずなの事務所に会の専用電話があり、ニュースの送付作業など、きずな事務所で大勢でやっています。きずな臨時教員部≒臨時教員問題の改善を求める会、なのです。地域労組きずなをちゃっかり組織利用しています。

　きずなに組合加入したら、全員、この会に強制的に入らされます。年会費2000円を有無を言わさず払わされます。強制はまちがっていませんか。まちがっています。

　「きずな裁判」ﾌﾞﾛｸﾞ閲覧者の皆さん、こんなところにも、きずな労組の問題点があることを知ってください。臨時教員組合員の行為が、一連のきずな問題を深くしていることを知ってください。

★あの、グローバル巨大企業、世界の富士通が「きずな裁判」事件を注視している。損害賠償裁判被告の富士通は、今月「きずな」を批判したﾌﾞﾛｸﾞを証拠提出した。
　http://mlt-3.com/
　乙16号証5

愛知地域労働組合「きずな」、

　合田さんに謝り、総括するまでは裁判は終わらない。証人尋問、判決、組合員公開質問から逃げても、裁判は永遠に残り、犯している事件は糾弾され続ける。世界的規模で。

　なんか、よくわかんないんだけど、いつまでも労組専従が別の労組に入って労組執行部と団交するのってみっともないと思うんだけど。いや、やってる本人は真剣だと思うので、それを揶揄するつもりはないのですが、いい加減な執行部なんだったら、組合大会で執行部を総退陣させる方がよいとおもうのですが。
　一般組合員は、あんまり関心ないのかなぁ。そっちのがよっぽど不幸だよ。だって、不正経理があるような組合って信用できねーじゃん。解雇事件もそうだけどさ。
　んで、団交に行っても、「お宅もお家紛争で大変ですね」って会社側に言われて、恥かくだけだと思う。

愛知地域労働組合「きずな」のホームページはまだっかな。

「ほとんど完成している、あとは愛労連にリンクするだけ」去年のきずな大会でおおたけさん言ってたけど。

リンク作業に一年以上もかかるわけ?それ、どんなリンクだろう。まだっかな。

きずな裁判ブログをがんがん怒っているらしいけど、言いたいことあったら、「合田さんを支える会」に正式にどうぞ。

きずな専従のアンタが早くホームページ作って反論すればいい。ただし、再反論用にBBSはつけておいてね。できる?

きずなパソコンのOSはMEだよね。これ、ｻﾎﾟｰﾄｼｽﾃﾑが終了しちゃって古いんじゃない?
情報推進機構が危険なのでネット接続しないようにって警告しているよ。

こちらのブログを毎日のように見てくれるのはありがたいけどさ。危ないよ。
新品パソコン、買うかい?

だけど組合員は減ってるし、仲間の愛労連では地域ユニオンができて大きくなっていくし、いずれは「きずな」もそちらへ合流解消なわけでしょう。
http://www.roren.net/r-union/

今、パソコン買い換えてもねぇ。無駄じゃない?そんなところで、
きずなのホームページはまだっかな?

■リンクに一年以上かかっておる「きずな」専従おおたけさんが、愛労連幹事会で配ったお手紙の一部をお読みください。かっこ内は世間の常識的な声です。

2004年11月10日
愛知県労働組合総連合幹事各位

　このたび、当組合事務員合田享子氏が地位確認などを求めて名古屋地方裁判所に提訴におよんだことは、甚だ遺憾でなりません。

「労働組合が解雇事件を起こし、被告席に座るなんて前代未聞でお恥ずかしい限りだもんね」

　合田氏代理人中谷雄二・高木輝夫両弁護士との間で誠実に話し合いを重ねてきましたが、合意にいたりませんでした。

「中谷弁護士事務所の応接間で、初回の交渉でいきなり「いつでも「きずな」専従を辞めてもいいんだよっ」と叫んで、弁護士に諭された後は、一度も話し合いに姿を見せなかったくせに、どこが誠実な話し合いなのかねぇ。中谷弁護士のような秀才には歯がまるで立たないものね」

　当組合は、本年9月に組合員集会を開いて、組合員に経過報告するとともに質問にも答えてきました。

「うっそぉ！中村組合員は知らないと言っているよ。だから公開質問をしたのさ。開いたのは組合員集会ではなくて、臨時教員組合員にお知らせする会。臨時教員組合員がきずな脱退しちゃうと、きずなは一巻の終わり」

　やむなく合田氏解雇という判断にいたった背景は、当組合の脆弱な財政体質にあります。

「財政逼迫下でも専従の給料を保障するために組合員合意で専従者基金制度を作ったよね。この基金は大黒字だよ。もしかして、合田さん解雇を企てたのは、この基金の金をおおたけさんの退職金に横流しするためだったんじゃない?ひどぉい」

　合田氏は、組合内部にとどまらず、他団体にも「まもる会」の結成と裁判の支援を求めて奔走しています。合田氏のこうした動きを当組合としては到底容認することはできません。

「不当行為に闘う人が支援組織を作るのは当然のことです。きずな臨時教員組合員だって「臨時教員問題の改善を求める会」を作って闘っているわけでしょう」

　この上は裁判を通して、解雇の妥当性を明らかにしていく所存です。今後は裁判を通して解決をはかることになりますが、一日も早い解決をめざしていく所存です。

「かっこいいこと言っちゃって。でも一年と五ヶ月後、おおたけさんは裁判を取り下げちゃいました。あはは。大きいこと言ったはいいが、全労連・愛労連のいいつら汚し恥さらし。で、きずなはまだ組合やっています。いつまでやるのかな。安部さんだって辞めたんだけど。」

「世間の皆様は、おおたけさんが一刻も早くきずな専従を辞め、きずなが正常化することを願っています。地域の労働者のためにね。」
　

この組合、漫画みたい。死骸化地域労組。

　念のために添えます。
《裁判書面の公開は合法です》

★情報を伝える自由と知る権利を内容とし、言論・出版その他一切の表現の自由を保障する日本国憲法第２１条。
★裁判の一般公開主義を定める憲法第８２条。
★上記を補完する、訴訟記録の閲覧の自由を認める民事訴訟法第９１条、裁判所法第７０条、民事訴訟法第６６条。
★裁判内容の自由利用を規定する著作権法第１３条、第４０条。
★報道内容の自由利用を規定する著作権法第１０条、第４１条。
★自由と公共の福祉を追求する責任を定める憲法第１２条、第１３条。
★思想と良心の実践の自由を不可侵とする憲法第１９条。
★憲法が最高法規であることを宣言する同法第９８条。
★また、憲法第２１条の言論の自由の要請から、公共性・公益性・真実性たる正当性により、かかる人格権を認めない刑法２３０条の２、同法３５条等。

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これらに文句をいうならば、それは週刊誌ネタです。

私がきずなにいた頃（数年前）から、財政問題の危機は叫ばれていました。いったい執行部は今までどんな改善策を取ってきたのでしょうか？たいした努力もせずに合田さんの首切るなんて言語道断です。専従者がまずやめるべきですね。それにしても石川さんとか、加藤さんとかいつまで役員の椅子に固執しているのでしょうか？長すぎますよね。いい加減に世代交代してほしいですね。