| 基本給 |
2019年4月実績
■技術職（基本給）
＜月給制＞
修士了： 213,000円
大卒：200,000円
高専／短大／専門2年卒：181,000円
※超過勤務手当は別途支給（1分単位で支給）
試用期間：3ヶ月（基本給より3,000円減額）
試用期間あり
固定残業制度なし
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| 諸手当 |
・通勤手当 全額支給
・役職手当 役職に応じて支給
・住宅手当 世帯主に支給（独身、扶養家族の人数によって金額変動）
・超過勤務手当 1分単位に申請
・資格取得奨励 資格の難易度に応じて支給
※入社前に取得済の資格
(基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験）
についても入社後支給します。 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6、12月）業績に応じて支給 ※2017年度実績 4.0カ月 |
| 休日休暇 |
土曜・日曜、祝祭日
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇
有給休暇：初年度20日、最高40日（積立有給制度あり）
年間休日：126日（2019年度） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険完備（SCSK健康保険組合）
・SCSK企業年金基金（確定給付・確定拠出）
・SCSKグループ持株会
・社宅規程有り
・育児・介護休業制度 ※取得実績有り
・フレックス勤務制度（コアタイム：11時～15時）
・リフレッシュ休暇制度（昇格時2日～5日の特別休暇）
・資格取得奨励制度
・カジュアルスタイル制度
・在宅勤務制度
・65歳雇用延長制度
・セカンドキャリア支援制度
・クラブ活動支援制度
・時短勤務制度（育児・介護）
・平均残業時間：18.3時間（2018年度実績）
・平均年休取得日数：18.1日（2018年度実績）
・2017年度くるみんマーク取得
・2018年度えるぼしマーク取得
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 |
本社、当社各オフィス、
福岡市・北九州市を中心とした取引先（業務により出張有）
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| 勤務時間 |
平日9時00分～17時40分（途中休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） |
| 研修制度 |
制度あり
研修 【有】
新入社員研修、各種技術研修、マネジメント研修、
コンプライアンス研修、各種eラーニング 他 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
資格取得祝金、教育休暇 |
