プログラマーを辞めたい。長文になります。今年、配属されました。 研修2か月、配属後1か月課題が終わって案件に入りました。 そもそも研修が短いのと、部署的に教育体制が整ってない、、、 配属されても1年は教育係の先輩の下でやっていくものだと思っていました。 実際は、案件に入って1人で仕様書読んで、いきなり開発でした。 想像していたものと違いすぎて、、、 いきなり1人でなんて無理です。技術的な面で何もかもついていけません。 少人数でやっているんですが、技術的に聞ける人がいないです。 躓いていると言ったら、PMが「こうしたらいいんじゃない」みたいな感じで言ってくるんですが、言葉聞いても、分からないですし、そもそもPMは技術的な事を知っていなく、曖昧な人で100％信じれません。 開発してる人が、自分と数年目先輩Aなんですが、既に自分1人で担当の機能を実装しないといけません。思うのが、1年目で初案件なのに誰の指示もなく担当機能実装なんて無理です。 色々初めての上に、誰も教えてくれないので、凄い時間がかかります。 先輩Aなんですが、その人も機能実装しないといけなく、その人の指示に自分の教育が含まれていないので、聞ける環境でもないです。 また、仕様が定まっていなく見切り発車状態です。自分が「ここってこうしたらいいですか」と言ったらPM「ここ決まってないね、なんで～してる？」もう意味が分かりません。また、1年目と分かっていながら当然のように「～やっておいて」と言われ、「～ってなんですか」から始まります。教育係みたいな人がいないので、何も分かりません。1年目はまだいいかもしれないですが、2年目になったら何も知らないため恐怖しかないです。 機能実装できておらず、「んーそこまで難しくないと思うけどね～」みたいな感じです。言いたいことはわかるんですが、色々組み合わせていくとコードがグチャグチャになります。←これは明らかに自分の技術不足。 先輩に一度コードの整理してほしいですが、整理してくれる先輩がおらず。。。 先輩Aしかいないですが、「ここどうやっているか分からない」といって手を引かれました。見た感じ、このまま自分の代わりをやるのが嫌そうでした。 納期があるため、なんで実装できないのって怒られます。。。（出来ないものは出来ない） 機能の難易度を客観的に見るとそこそこ出来る1年目なら実装できるレベルかなと思います。自分は頭悪いので、出来ません。 ここで思うのが、メンターとなる人がおらず、1年目の初案件となる自分になぜ任されたのか、、、 最初はテスターかと思ってたのに、テストのやり方もわからず、、、何も出来ない人間になりそうです。 先輩の下でやっていきたいのですが、部署的に教育体制がないため、本当に何も教えてくれません。自分で学べ方式だと思います。1年目なのにとか思ってます。。 業界的に、仕方ないでしょうか。