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当社は北海道札幌市のソフトウェア開発会社です。当社の強みは長年にわたり多種多様な案件を経験してきたことで培ったノウハウと技術、そして人材育成制度で実現した社員の人間力の高さ。「提案型SE集団」として、新たな価値を創出し社会に貢献する企業を目指し続けます。
当社は「顧客のため、自分のために仕事をする」「プロフェッショナルとしてのプライドを持つ」「提案型SEの集団になる」という3つの企業理念を掲げています。第一目標はお客様の利益に貢献する仕事ができることですが、そのためにはコンピュータシステムのプロとして常にスキルを磨き続け、自分の仕事に対して高い意識を持ち続けていかなければなりません。特に当社が強みとしているのは「問題意識力」。社員一人ひとりが、ただ指示された業務を「作業」として行うのではなく、お客様の本質的な問題・課題を正しく分析し、お客様にとって新たな価値を提案できる存在、つまり「提案型SE」たるべく日々努力を続けています。
1990年の設立以来、当社は自治体や電力、ガスなど北海道の社会インフラに関わるシステム開発を多数手がけてまいりました。また、炭坑の保安監視システムや酪農業に密接に関連する生乳検査システムなど、地元企業・団体に対するシステム提供にも携わり、地域活性化への貢献にも取り組んでいます。設立当初こそ「技術派遣型」がメインとなっていましたが、会社の発展とともに「請負型」のビジネスを志向し、要件定義(上流工程)からの一括受託開発案件の受注にシフト。いまや1億円規模のプロジェクトを受注するレベルにまで成長を遂げています。これからも日々変化するIT業界において、時流を読み、常に新たな価値を発信できる企業を目指します。
当社が強みとする「問題意識力」の高さは、独自のフォローアップ制度によって支えられています。入社当初にプログラミングなどの専門知識がなくとも、社員一人ひとりの成長速度に合わせて先輩社員がメンターとなって技術的な悩みから実務上の不安まで幅広くサポートするため、無理なく成長していくことが可能です。SEやプログラマの仕事は、システムだけが相手ではありません。あらゆる課題を抱えたクライアントと、その課題を解決するチームメンバーとの協同作業です。つまり「人間を相手にする仕事」です。当社に入社した皆さんが、たくさんの人と関わりながら人としてプロフェッショナルとしてのびのびと成長してくれることを期待しています。
事業内容 | ・アプリケーション・ソフトウェア開発
・ハードウェア販売 ・システムコンサルティング業務 ・パッケージソフトウェア開発 ・インターネット/イントラネット環境構築 |
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設立 | 1990年12月1日 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 33名(2020年4月時点) |
売上高 | 5億9千万円(2020年3月期実績) |
代表者 | 代表取締役 斉藤雅之 |
事業所 | 【札幌本社】
〒060-0031 札幌市中央区北1条東2丁目5番地3 塚本ビル北1館2階 【東京支店】 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町4番2号 大鷹ビル5階 |
沿革 | 1990年 会社設立 |
ホームページ | https://www.hokkaido-ima.co.jp/ |
【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・一人ひとりのお席は離してご用意いたします
・会場にアルコール消毒液を用意いたします |