| 基本給 |
■営業職
月額固定給：200,000円
■技術職
月額固定給：174,000円
■事務職
月額固定給：203,000円
※いずれも2019年4月実績
試用期間3ヵ月【処遇の変更なし】
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| モデル月収例 |
■営業職
月額固定給：270,000円（固定残業47時間/70,000円含む）＋諸手当＋インセンティブ
■技術職
月額固定給：235,000円（固定残業47時間/61,000円含む）＋諸手当
■事務職
月額固定給：203,000円＋諸手当
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※事務職は固定残業代の支給はございません。
営業職と技術職のみの支給となります。 |
| 諸手当 |
役職手当、資格手当、通勤手当、残業手当、住宅手当、コミュニケーション手当、宿泊手当（営業職）、社員旅行手当 |
| 昇給 |
・営業職・技術職・事務職：年2回(7月・1月) 2019年実績 |
| 賞与 |
・営業職・技術職・事務職：年2回(6月・12月) 2019年実績 |
| 休日休暇 |
■営業職
・電力事業部（営業）
休日：週休2日制(土・日・祝)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
・エナジーソリューション事業部（営業）
休日：週休2日制(土・日・祝)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
・住宅エネルギー事業部（営業）
休日：週休2日制(火・水 又は 木・金)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
■事務職
・電力営業事務
休日：週休2日制(土・日・祝)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
・エナジーソリューション事業部（事務）
休日：週休2日制(土・日・祝)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
・住宅エネルギー事業部（事務）
休日：週休2日制(火・水 又は 木・金)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
・一般事務
休日：週休2日制(土・日・祝)
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
■技術職
休日：シフト制
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給（社内規定による）、退職金制度、資格取得支援制度（費用負担）、お祝い金（資格取得時）、各種表彰制度、自己啓発支援制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 |
・営業職・事務職：水戸本社、仙台支店、宇都宮支店、池袋支店、福岡支店、名古屋支店
※本人の希望を考慮して配属します
・技術職：水戸本社 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修、階層別研修、フォロー研修、OFF-JT、各種勉強会等
※入社後は、ビジネスマナーやオフィス研修、交通安全研修、グループワーク等、各事業部の業務内容の理解を深める研修を行います。
その後、OJTとして配属先での研修や先輩社員に同行しての研修を行います。
入社3～4カ月後のアフターフォロー研修も実施します。
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
宅地建物取引士や第一種衛生管理者、第二種電気工事士など資格取得を全面的にバックアップしていきます。取得に関わる費用負担に加え、試験の難易度に応じた「お祝い金」を支給しています。また資格取得者は、実務で資格を活用しているかどうか評価した上で、「資格手当」を支給しています。
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