| 基本給 |
■営業職〔DMR〕
高専・専門卒：232,300円（固定残業手当42時間分55,300円含む）
大卒：237,000円（固定残業手当42時間分56,500円含む）
院了：260,000円（固定残業手当42時間分62,000円含む）
■研究開発職
大卒：212,000円（固定残業手当42時間分50,500円含む）
院了：242,000円（固定残業手当42時間分57,600円含む）
■製造技術職
高専・専門卒：207,800円（固定残業手当42時間分49,500円含む）
大卒：212,000円（固定残業手当42時間分50,500円含む）
院了：239,000円（固定残業手当42時間分56,900円含む）
■品質管理職
高専・専門卒：207,800円（固定残業手当42時間分49,500円含む）
大卒：212,000円（固定残業手当42時間分50,500円含む）
院了：239,000円（固定残業手当42時間分56,900円含む）
■企画開発〔学術DI担当〕
大卒：212,000円（固定残業手当42時間分50,500円含む）
院了：239,000円（固定残業手当42時間分56,900円含む）
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
※42時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※試用期間3カ月間（期間中の雇用条件に変更なし）
|
| 諸手当 |
通勤手当（上限：20,000円/月）
エリア手当（地域給）
家族手当 （配偶者：1万円、子一人につき：5,000円）※扶養する場合に限る
管理職手当
資格手当 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、夏季休暇（お盆期間） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・ベネフィット・ステーション加入（会員制の割引サービスです）
・私傷病費用サポート制度（任意労災保険加入）
・道産野菜の社員配布
・社用スマホ最新機種（iPhone11 promax）※営業職のみ貸与
・DMR認定試験対策研修
・新入社員研修（2週間程度）
・新入社員フォローアップ研修（1週間程度）
・各種勉強会、研修
・各種最新システム導入による業務効率化
・団体保険割引
・各種祝い金制度
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
|
| 勤務地 |
◇営業職（DMR）
・東京支店
東京都千代田区神田駿河台2丁目1番地18 ユニゾ御茶ノ水ビル7階
JR「御茶ノ水駅」より徒歩2分
・札幌営業所
北海道札幌市豊平区月寒西1-8-8-7
地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩3分
・仙台営業所
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-45 六丁の目ビル302号
地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩5分
・大阪支店
大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル9階
JR「新大阪駅」より徒歩4分
・福岡営業所
福岡市東区馬出2丁目1-25 グランコート九大病院前401
◇研究開発職
・江別研究所
北海道江別市東野幌132-1
◇品質管理職、製造技術職
・千歳工場
北海道千歳市泉沢1007-67
◇企画開発職（学術DI）
・札幌本社
北海道札幌市豊平区月寒西1-8-8-7
地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
◇営業職（DMR）、研究開発職、品質管理職、製造技術職、
9:00～18:00
◇営業職以外（事務職・企画開発職・研究職・品質管理職・製造職）
・8:45～18:45（休憩1時間）
・9:00～18:00（休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制 |
| 新入社員研修 |
職種や配属先に関わらず、入社日より約2週間、札幌本社（北海道）にて新入社員研修を実施致します。
その後、各配属先にてOJTを実施（2カ月～6ヵ月）して一人立ちとなります。 |
| 研修制度 |
制度あり
・新入社員研修
職種や配属先に関わらず、入社日より約1カ月間、札幌本社（北海道）にて
新入社員研修を実施致します。
その後、各配属先にてOJTの後、10月に約1週間の新入社員フォローアップ研修
を実施致します。
・階層別研修
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修 等
・職種別研修
自動分析機操作研修、PDCA管理研修、業務効率化研修、各種臨床検査学研修、
学会参加 等 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
あり
臨床検査に関する能力・知識向上を目的とする学会、勉強会への参加は、会社が費用負担し参加できます。 |
| メンター制度 |
制度あり
あり
新入社員の方には、必ず全員に1名メンターをつけ、業務上の悩みだけでなく、プライベートな相談、上司には相談しにくい相談などを行う制度です。
毎月一度食事の機会を設けて相談しやすい環境作りも心掛けています。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
|
| 社内検定制度 |
制度あり
あり
臨床検査薬の営業を行う上で一般的なDMR認定試験の対策として、配属後隔週1回のペースで試験対策研修をWEBで実施し、模擬試験を行う。 |
