| 業種 |
セメント
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| 本社 |
秋田
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 応募方法 | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r974600083 |
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| 職種 | 【総合職】
営業職/コンクリート二次製品を建設業者や役所などのお客様に対して、PR・販売します。 技術職・設計職/プレキャスト製品の生産管理と品質管理や新製品の開発、製品の安全検討、規格の変更、CADによる図面作成など 事務職/各種受発注業務、製販・配送のコントロール、総務経理などを行います。 機械設計/機械設備の設計や導入プランニング、据え付け指導及び設備保全や改良を行います。 |
| 勤務地 | 大館市=県北営業所、大館工場・秋田市=秋田工場・大仙市=県南営業所、大曲工場 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 【大学院修了・大学卒・高専卒】営業・技術・機械設計 月給21万3000~23万5000円
【大学院修了・大学卒・高専卒】事務 月給17万0000円~19万0000円 ※平成30年実績 ※職種・勤務地により異なる |
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| 諸手当 | 時間外手当、業務手当、通勤手当、家族手当など |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜日出勤あり。会社カレンダーによる)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、2年目11日、最高20日、繰越分含め40日)
※年間休日112日 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 試用期間 | あり:6ヶ月・労働条件に相違なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年(2019年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳(2019年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修(入社3年以内の社員で選抜されたメンバーの研修)
中堅研修(中堅社員の選抜されたメンバーの研修) 製造研修(工場管理者で選抜されたメンバーの研修) |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月1日時点)
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