最終更新日:2020/8/20

(株)片平新日本技研

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社員の誰もが「居心地がいい」と口を揃えるオフィス空間。良い意味での上下関係はあるが、役員とも気さくに話ができるフラットな社風も魅力だ。
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クラブ活動も盛んで、オフも社員との交流を深められる。仕事も「野球」のようにチームで仕事を進めていく形。自然とチームワークを重視する風土ができている。

仕事データ

募集職種・分野 技術職:建設コンサルタント業務
(道路および橋梁の調査・計画・設計・施工管理、都市計画)
建設コンサルタント業務の仕事内容 国土交通省、高速道路(株)、自治体等のクライアントから受注した以下の分野の業務について、調査、計画、設計、点検、管理などの仕事を行います。

【道路設計分野】
・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計)、トンネル設計
・IC、SA、スマートIC計画・設計
・交差点設計、交差点改良計画
・施工計画、施工時交通運用計画
・地元説明、合意形成業務

【保全環境分野】
・地質調査、地盤探査
・軟弱地盤対策、のり面保全対策
・道路環境影響調査、沿道環境対策
・道路保全点検・調査、道路防災点検・対策検討

【交通計画分野】
・交通現況調査
・交通計画、道路計画、道路網計画
・道路整備効果分析、道路交通経済分析
・道路事業評価、PI合意形成業務
・交通流調査・解析、交通運用計画、渋滞分析・対策、TDM
・交通事故分析、交通安全対策立案
・ITS、道路交通情報システム

【都市計画分野】
・土地利用計画
・地域拠点整備事業
・都市交通結節点整備事業
・景観検討

【橋梁構造分野】
・橋梁設計(予備設計、詳細設計、施工計画、耐震補強設計)
・道路構造物の計画、設計(函渠工、擁壁工)
・橋梁、道路構造物の点検、補修・維持計画

【施工管理分野】
・高速道路工事の施工管理(土工工事、構造物工事、舗装工事、維持・補修工事)
・事業促進PPP業務

【海外業務】
・開発途上国における道路事業
(マスタープラン調査、フィージビリティ・スタディ調査、詳細設計、施工管理等)

◇入社後の流れ
3カ月程度の新入社員研修後に技術部署に配属されます。業務は4~5名のチームを編成して、各業務を担当します。まずは管理技術者、チームリーダーや先輩メンバーと一緒に調査・分析・計画・設計などの作業を行いながら業務の流れを覚えてもらいます。流れを覚えてきたら、自分で考え、積極的に提案したり、質問するなどして知識やスキルを習得していただきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集学部・学科

土木工学系、建設系および関連学科

募集人数 11~15名
募集内訳 技術者10数名程度
エントリー方法 まずはマイナビからエントリーしてください。

【重要】
マイナビからのエントリーだけでは弊社の選考に参加することはできません。
書類選考への応募には、下記の書類をお送りください。
書類の到着をもって正式な応募受付の完了となります。

【書類提出】
 提出書類:履歴書・成績証明書
 提出場所:東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル
      株式会社片平新日本技研 人事企画室採用担当宛

【会社説明会・会社訪問のお知らせ】
弊社では会社説明会を3月より実施いたします。
参加をご希望される方は、セミナー画面の「申し込む」ボタンから
予約をお願いします。
会社訪問は随時受け付けています。
採用フロー
マイナビよりエントリー
  ↓
会社説明会(提出書類なし)※随時受付
  ↓
郵送による書類提出(正式応募)※随時受付
○応募受付
  ↓
書類選考
  ↓
面接試験
  ↓
合否通知
選考方法 書類審査、面接
選考の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書、成績証明書

採用後の待遇

基本給 大学卒    221,000円
大学院了   229,000円
短大・高専卒 213,000円
(2019年4月実績)

試用期間6カ月後の給与・待遇に変動はありません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒    251,000円
大学院了   259,000円
短大・高専卒 243,000円
(住宅手当を含む2019年4月初任給与実績)
(住宅手当は30,000円を一律支給、時間外手当は別途支給)
諸手当 住宅手当、資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当
昇給 年1回(原則として10月)
賞与 年2回(原則として6月、10月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)、有休、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員親睦会、健康保険組合施設、健康診断、各種クラブ(野球部、テニス部、フットサル部、マラソン部)

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、各地方(施工管理)、海外※
※はじめは日本国内で経験を積み、将来的に海外業務をする可能性がございます。
勤務時間 9:00~17:15(昼休み12:00~13:00)
研修制度 制度あり
新入社員研修(社内研修会、建設コンサルタンツ協会新入社員研修会、新入社員実務セミナー、健康保険組合新入社員健康セミナー)
職位別研修(初級管理者、中級管理者、上級管理者)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(技術士)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1度、上司との面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、熊本大学、埼玉大学、大同大学、千葉大学、東海大学、東京工業大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、法政大学
<大学>
愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、熊本大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福山大学、宮崎大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、山口短期大学

採用実績(人数) 中途採用も含む採用実績
22名(2019年度)
38名(2018年度)
19名(2017年度)


過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 8名
  • 2018年
    • 4名
  • 2017年
    • 4名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 8名 8名
2018年 1名 3名 4名
2017年 2名 2名 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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