私が勤務する会社には知的障害の男の子がいる。
特別支援学校を出て、ウチの会社に入った。
入力作業やひたすらPDFをとるような事以外は何もできない。
体は細くて、男性ホルモンが足りてない感じ。事務仕事って実はコピー用紙や荷物運んだりと力仕事が多いものだが、それも頼めない。実に使えない。
だが、体力仕事まかせろ男性ホルモンムッキムキ系だと、それはそれで困る問題が出てくるのだろうか？
おしゃべりは大好きで、色々な人に話しかけるのでみんなに面倒くさがられている。
私は彼のお母さんのような年だし、同じ障害者仲間なので、一応やさしくしてあげている。
でもさ。
彼は勝ち組だと思う。いや、彼の親というべきか。
給料は、会社は最初10万円にしようとしたが、時給にすると最低賃金より安くなってしまうため、最低の14万円位だったかと思う。
でも知的だと障害年金が出る。もちろん実家。
散々自分を苦しめたはずの自閉症の子供が、頑張って仕事して稼いでくるんですよ？
夢のような話じゃないか！
当社は民間の会社だが公務員的な感じなので、少しずつでも給料は確実に上がる。ボーナスも出る。
会社に来てポケ〜っとイスに座って、時々誰かを捕まえてお話していれば、そこらの新人OLくらいには稼げるのである（障害年金と合わせれば）。
実にうらやましいです。
親、鼻高々だろうな。
私は彼と同じ障害者雇用で、もちろん非正規。給料は、この会社でいうと短大卒一般事務の初任給くらい。
でも、けっこう仕事している。
会社は「仕方なく障害者雇用で採用しただけだからさ、まあ適当に雑用ヨロシク」って感じミエミエで、最初はロクに仕事を振ってもらえなかった。
そのうちだいぶ年下の女子達と仲良くなり、どんどん仕事をやらせてもらえるようになりました。
給料はとっても安いし、会社からは期待もされていないので、特にがんばらなくてもいいわけですが、とりあえず就業時間内は、自分がやれることはやろうと思っています。
給料安いから給料分しかやんねーよ、という考え方が好きじゃないのと、暇そうにしていたら、無視されるか雑用を押し付けられるか、そんな存在になってしまう。
話が自閉くんの事でなく自分の話になってしまった。
自閉くんを見ていると、社会と断絶して家に引きこもり、障害年金ももらえない娘って何なんだろう？って思う。
