社員の一日 川 光明

  • インフラ/サーバー
  • 設計・構築

クラウドのほか、セキュリティーにも携わり着実にキャリアアップを実現

現在は、ユーザー企業のためにAzureのシステム運用とネットワーク・サーバー設計を行うインフラエンジニアとして働いています。クラウド上の複数サーバーの稼働状況確認や、状況に応じたリソースの変更を提案する業務に携わっています。
前の会社でもインフラエンジニアでしたが、自分の提案をまったく活かせませんでした。Modis入社後は、希望だったクラウドを担当できているうえ、運用方針に自身の提案を直接反映できる、理想的な環境で働けています。最近では、情報セキュリティーマネジメントシステム(ISMS)のマネジメント・監査も任されており、着実にキャリアアップできています。

起床&出社

Modisに入ってからは、出勤の負担が大幅に軽減

以前の会社は栃木県にあり、当時私が住んでいた地域とも離れていたため、出勤するのに約2時間もかかっていました。また、その後も居住地を考慮された配属にも前職では巡り合わなかったため、私は、希望の仕事に就くため、Modisへの入社と同時に今の住まいに引っ越ししました。Modisには通勤の負荷を考慮した案件を提案いただき、現在の通勤時間は1時間程度と、負担がかなり軽減されました。

POINTModisではエリア毎の豊富な案件をご用意

約10,000社との取引実績を持つアデコグループでは、幅広い案件をエリア内にご用意しております。

  • 実際の通勤時間については、居住地・職種・配属先などによって異なります。

朝のメールチェック

まずはシステムの正常稼働を確認

会社の始業時刻は9時ですが、不測の事態でも慌てることがないよう、少し早めに会社に着くようにしています。そして、まずやることはメールチェックです。管理しているクラウド上の仮想サーバーがどのような状況か、メールで通知が来るように設定しているため、毎朝通知を確認することから一日が始まります。

チームミーティングとデスクワーク

周囲と綿密に連携しながら、設計作業を進める

毎日9時15分から朝礼を兼ねたチームミーティングがあり、メンバーたちとお互いの仕事の進捗や一日の予定などを確認し合います。その後は自分の作業に移るのですが、午前中はデスクワークがメインです。設計業務のほか、Excelで各システムの利用状況をまとめたり、お客様向けの資料用にシステム概要を図化したりしています。設計作業が完了したら、下流工程を担当するメンバーに引き継ぎます。

ランチタイム

仕事の状況に応じて、外食したりお弁当を買ったり

仕事に余裕がある場合は、同僚と社外の店へランチに行きます。会社規定のランチタイムは12~13時ですが、状況に応じてフレキシブルに取得することが可能です。近くのビルでお弁当を買い、デスクで食べることも多いです。

設計作業と運用業務

通信経路の開放など、システム運用業務も担当

新たに届いたメールを確認しながら、午前に引き続いて設計業務に集中します。また、システムのユーザーであるお客様から、サーバーの利用申請が届いたら、申請が適正で安全なものか否かを管理者として判断し、通信ポートを開放するといった運用作業も行っています。時には不備のある申請が届くこともあり、慎重な判断が必要です。

お客様とコミュニケーション

SkypeやTeamsを活用し、頻繁に連絡を取り合う

サーバーリソース変更などについて、お客様からご相談があった場合、逐次対応していきます。お客様や社内のメンバーとは電話だけではなく、SkypeやTeamsなどのツールも活用して、頻繁に連絡を取っています。また、週に何度かお客様と対面で行う定例会があり、新システムの導入に伴うセキュリティー上の懸念や既存システムのコスト削減方針の提案など、随時問題点・改善点を話し合います。

スケジュール確認と終業

明日の準備をしてから、ほぼ定時に退社

明日のスケジュールを確認し、タスク管理表に進捗を記入してから退社します。繁忙期には多少遅くなることもありますが、通常はほとんど定時、あるいは定時から30分以内に会社を出ています。日によっては近くの街で外食してから帰ることもあります。

  • 実際の残業時間については、個人や職種等によって異なります。上限時間を示すものではありません。

キャリアアップに向けた勉強

夕食後自宅で、できるだけ勉強に取り組む

ITに関連する技術は、日進月歩で変化を続けています。今持っているスキルが、いつまで通用するかは分からない状況ですので、私はできる限りスキルアップを目指したいと考えています。幸いModis入社後は、残業があまりなく時間に余裕があるので、夕食後のちょっとした時間を見つけて、勉強に励むようにしています。

キャリアアップや頑張りが給与につながる明確な評価制度も

就業規則で、社内グレードの評価基準や、給与の算定方法を明文化しています。それにより、自分の案件の報酬を計算できるようになっており、キャリアアップすることでアップできる報酬額も明確にわかります。Modisでは、エンジニアの皆さんの頑張りを適正に評価する仕組みがあります。

エンジニアからのメッセージ

私の場合、ISMSについて日々自主的に学習してきたことが、会社のセキュリティーマネジメントを任される現在の立場へとつながりましたが、エンジニアの仕事には新しい知識の習得が不可欠です。Modisは余裕のある働き方が実現できるため、自己研鑽を積む時間を作ることが可能です。スキルアップ、キャリアアップを図りたい人材にはベストな環境だと思います。

安定した収入と、エンジニアとしてのスキルを生かして活躍できる環境をご用意しています。

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