川人@世界中の仕事をシェアする人

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川人@世界中の仕事をシェアする人
@kawa_ponkotu
株式会社batton代表取締役/一般社団法人働き方改革協会代表理事/前澤ファンド通過/自分の仕事は、たいていの場合、他社でも行なっている。会社をまたいで仕事が被っているのであれば、会社をまたいで仕事をシェアすればいい!現在はsansan元CTOや元アットローン社長などと5年上場に向けて突っ走り中!
東京 渋谷区lp.batton.cloud2016年7月からTwitterを利用しています

川人@世界中の仕事をシェアする人さんのツイート

初のオンラインRPAハッカソン「レシピソン」開始! 7/11には各チームのプレゼンテーションがあり、今から楽しみです♩
引用ツイート
笠井博志|明日から使えるカンタンなRPA batton・DXソーシング
@hiroshikasa
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RPAのロボットをみんなでつくる「レシピソン」 初日が終了!素敵な時間でした! すでに色々な構想が出ていて、白熱したチーム戦になりそうです。ちなみにみなさんのポーズはbattonの「b」です。 #RPA #batton #オンラインレシピソン twitter.com/CharaDenMitz/s…
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非常にありがたいことに、アクセラレータープログラムに採択いただきました! これをキッカケにしてさらなる磨きをかけていきます!
引用ツイート
笠井博志|明日から使えるカンタンなRPA batton・DXソーシング
@hiroshikasa
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『起業の科学』著者の田所雅之さん とベーシックさんが手掛けるスタートアップアクセラレータープログラム【B-SKET】にて ぼくたちbattonも採択されました。チャンスをいただき、ありがとうございます もっともっとfor userで精進します。がんばります 応援お願いします b-sket.jp
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世の中で人が「ビビる」というのは 1.経験がない 2.知識がない のたった2つに集約される。 やらないといけないのにやれないのも同じ。 赤ちゃんで生まれてくる以上、1か2しか選択肢はないのに。 結論は、つべこべ言わずやること。やったら2つとも手に入る。
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Web打ち合わせをすると、 相手の反応に時差があったり、 ニュアンスが伝わらなかったりして、 話が一方的に進んでいることって多くないですか? まるで、動画を見ているみたいに。 だとすれば、動画で良くないですか? 双方向だからこそ、リアルタイムである必要がある。 一方向は事前の動画でいい。
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今、様々な業界が 影響を受けて業態変化を 強いられている。 業態変化のコツは、 業種の細分化。 例えば居酒屋1つを とってみても、 様々なものが ミックスされている。 製造+小売+サービス に分けられる。 飲食業として考えるのではなく、 それぞれを足したり引いたりすると新しい業態になる。
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先日、即100名満席になった (お断りしてしまった皆様、すいませんでした!) の第2回を開催します! リモートワーク時代の営業の仕方、 リモート商談の仕方、 リモート営業のマネジメントの仕方などなど、 1時間で終わるのかな。。。 無料ウェビナーが多い中、あえて有料! 先着15名様は無料です!
引用ツイート
笠井博志|明日から使えるカンタンなRPA batton・DXソーシング
@hiroshikasa
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ご好評につき、第2回営業関連のウェビナーやります。 お題 『リモートワークの時代に求められる営業のカタチⅡ』 第2回は接点を持った企業との商談、案件をどのように進め、育むか?をテーマにお伝えしていきます。 日時 5月14日(木)11時~12時 お申し込みURL gyutto.site/9WNV
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ウェブ交流会など でよくある風景。 1社5分ずつくらいで 自己紹介。 10社いたら、 それだけで1時間終了。 こういうのは、 自己紹介用ムービーを 先に撮っておいて、 事前にクラウドで 共有しておけば、 交流会は交流に専念できる。 自己紹介会なら、 それぞれの資料を みればいいだけ。
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