最終更新日：2020/10/1
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「身体を動かすことが好きで週末ほとんど外出しています。最近はボルダリングにはまっています。」(吉野亮太/エンジニアリング事業部)
◆エンジニアとして成長したい昔から自動車に興味があり、技術職に対する憧れを持っていたのですが、当社に入るまで設計の知識はなく、CADを触ったこともありませんでした。入社したきっかけは当社担当者から「経験がなくても大丈夫。未経験で入社し、一線で活躍している先輩もいる」という言葉を聞いたことからです。入社後は社内の教育専門部署による、様々な専門分野の講師を招いた研修が3ヶ月間あり、基礎からみっちりと学びました。その後、現在の部署に配属され、先輩の指導を受けながら実践的に仕事内容を習得。現在は主に二輪車のランプの設計・検討・モデリングなどを担当しています。新型車に搭載される新規製品や仕様変更など、対応する案件数が多く、しかも複数の領域に携わるため、多くの経験を積むことができ、エンジニアとして成長できる環境だと思います。今後は、もっと経験値を上げ、先輩のようにチーム全体をまとめられるエンジニアになりたいですね。［吉野亮太/エンジニアリング事業部(2018年入社)］◆現役のエンジニアであり続けたい以前からモノづくりに興味があり、設計業務に携わりたいと考えていました。就職活動を進める中、当社が2次元・3次元のCADを使用していることを知り、応募しました。いざ入社が決まると「エンジニアとしてやっていけるだろうか」と不安もよぎりましたが、充実した教育環境があり、すぐに不安は解消されました。配属されてからも、様々な製品設計業務に携わり、モノづくりの考え方や合理的な設計手法などを学ぶことができました。初めて自分の担当した製品が世の中に出た時は、本当に嬉しく、今でも鮮明に覚えています。当社では製品設計を、トータルに見ることができるため、エンジニアにとって申し分のない環境だと感じています。当社のいい所は、研修制度が整っていること。そのため、設計に関する基礎知識がない人もエンジニアを目指すことができます。実際、取引先である大手メーカーの担当者にとても信頼されている文系学部出身者も。もちろん大学・専門学校等で設計を学んできた方は、そのレベルに応じてスキルアップできます。現在は係長として管理する立場となっていますが、今後も第一線に立って設計業務を続け、自分が設計した製品をもっと増やしていきたいと考えています。［長澤健一/エンジニアリング事業部・係長］
【経営理念】新しい働く価値の創造を通じて社会に貢献する。【ビジョン】 1.お客様と共に、人と仕事の出会いを創造します。 2.仕事力の発見・発掘・発展をはかります。 3.設計技術の向上をはかります。
