(cache)兵庫トヨタ自動車(株)の採用データ

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募集職種・分野
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様のカーライフを快適で豊かにするのが営業スタッフの役割。車種それぞれの機能や特長を理解し、お客様が気づかないニーズまでくみとって最適な車を提案します。ショールームに来店されるお客様に気持ちよく過ごして頂けるよう、接客・対応をお願いします。また、バックオフィスでの事務作業全般も担当して頂きます。

: お客様のカーライフを快適で豊かにするのが営業スタッフの役割。車種それぞれの機能や特長を理解し、お客様が気づかないニーズまでくみとって最適な車を提案します。

: ショールームに来店されるお客様に気持ちよく過ごして頂けるよう、接客・対応をお願いします。また、バックオフィスでの事務作業全般も担当して頂きます。

仕事データ

募集職種・分野	【営業スタッフ】【ショールームスタッフ】
仕事内容	■営業スタッフお客様へのカーライフのご提案、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案、既存のお客様へのメンテナンスのご案内やアフターフォローなど、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。新車を販売するというイメージが強いですが、お客様のカーライフを多角的にサポートしていく仕事です。 ■ショールームスタッフショールームに来店されるお客様の受付や取扱商品の案内など様々なご要望に応じた対応、応対中の営業スタッフのサポートやショールームの美化演出など店舗の総合受付としてお客様が心から満足して頂ける空間作りをお願いします。また、バックオフィスでの電話応対や事務作業全般もして頂く仕事です。

募集職種・分野

【営業スタッフ】
【ショールームスタッフ】

仕事内容

■営業スタッフ
お客様へのカーライフのご提案、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案、既存のお客様へのメンテナンスのご案内やアフターフォローなど、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。
新車を販売するというイメージが強いですが、お客様のカーライフを多角的にサポートしていく仕事です。

■ショールームスタッフ
ショールームに来店されるお客様の受付や取扱商品の案内など様々なご要望に応じた対応、応対中の営業スタッフのサポートやショールームの美化演出など店舗の総合受付としてお客様が心から満足して頂ける空間作りをお願いします。
また、バックオフィスでの電話応対や事務作業全般もして頂く仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系学部生文系学部生短大生
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	【営業スタッフ】　 10～15名【ショールームスタッフ】　　8～10名
エントリー方法	まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーして頂いた方には今後詳細情報を随時お知らせいたします。 ※説明会のお知らせはマイページ「お返事箱」へご案内いたします。　説明会・選考の予約は全てマイナビ上で行えます　ので、定期的にチェックをお願いいたします。
採用フロー	□採用の流れ【営業スタッフ】 ○マイナビにてエントリー　　↓ ○説明会のご案内　日時などはエントリー頂いた方に、メールにて　ご案内差し上げます。　少人数での説明会を開催いたしますので当社を　十分知って頂いてからご応募頂きます。　　↓ ○採用試験開始　・筆記試験・適性検査　・面接数回　　　↓ ○内　定【ショールームスタッフ】 ○マイナビにてエントリー　　↓ ○説明会のご案内　日時などはエントリー頂いた方に、メールにて　ご案内差し上げます。　　↓ ○採用試験開始　・筆記試験・適性検査　・面接数回　　↓ ○内　定
選考方法	筆記試験、適性検査、面接
採用の特徴	選考でエントリーシートなし個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし一般職採用あり
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給	【営業スタッフ】　　大学卒　190,000円　　　短大卒　180,000円　※固定残業代を含まない金額です。【ショールームスタッフ】　　大学卒　190,000円　　短大卒　180,000円 ※固定残業制度は営業スタッフのみ（2020年4月実績）試用期間あり固定残業制度あり
モデル月収例	【営業スタッフ】　○大学卒 221,000円以上　　・基本給 190,000円　　・営業手当 15,000円(初年度のみ) 　　・固定残業代 16,000円～17,000円　○短大卒 210,000円以上　　・基本給 180,000円　　・営業手当 15,000円(初年度のみ) 　　・固定残業代 15,000円～16,000円　※固定残業代について　　・固定残業代11時間　　・固定残業時間を超える場合は、　　　別途時間外手当を支給　　・奨励金等の支給額により変動　以下は実績により支給　・販売奨励金　・各種奨励金（2020年4月実績）
諸手当	・通勤手当(100,000円まで) ・家族手当(配偶者＋子供) ・残業手当【営業スタッフのみ】・販売奨励金・各種奨励金・借上車手当(月20,000円＋保険手当+燃料代)
昇給	年1回(8月) ※人事評価による
賞与	年2回(7月・12月) ＋年間賞与差額金(4月) (2019年度実績　5.4カ月)
休日休暇	【休日】・年間休日110日・月8日以上　　－定休日：火曜日＋第2水曜日　－その他：月1日～4日・連休制度　－年末年始 8連休　－夏期休暇 9連休　－GW連休 2連休【休暇】・年次有給休暇(初年度10日) ・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇、特別休暇他 ※2020年度実績
待遇・福利厚生・社内制度	・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・退職金制度・慶弔見舞金制度、・自社商品割引購入制度・独身寮・提携保養所・制服貸与（ショールームスタッフのみ）実力主義の給与体系・評価制度を導入教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内
勤務地	兵庫県下35店舗のいずれか【兵庫県全域】
勤務時間	勤務時間　1日 7時間25分【新車店舗】9:15～17:40 (休憩60分) ※店舗により始業・終業時間が異なります。
教育制度	・新入社員研修・職種別研修・OJT研修　等
研修制度	制度あり新人研修（入社時研修、配属後フォロー研修等）、営業研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ技能検定
試用期間	6カ月

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都外国語大学、関西外国語大学、摂南大学、追手門学院大学、神戸学院大学、流通科学大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、神戸女子大学、京都女子大学、梅花女子大学、神戸海星女子学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、阪南大学、関西国際大学、甲子園大学、神戸山手大学、高知大学、福井工業大学、中央大学、天理大学、びわこ成蹊スポーツ大学、拓殖大学、関西福祉大学、桃山学院大学、専修大学

採用実績（人数）

○営業スタッフ
　　　2018年　2019年　2020年
-------------------------------------------------
大卒　　4名　　　9名　　　7名
短大卒　1名　　　 -　　　　-

○ショールームスタッフ
　　　2018年　2019年　2020年
-------------------------------------------------
大卒　　-　　　　5名　　　13名
短大卒　-　　　　 -　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数

2019年
- 14名
2018年
- 5名
2017年
- 13名

過去3年間の新卒離職者数

2019年
- 1名
2018年
- 0名
2017年
- 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2019年	6名	8名	14名
2018年	4名	1名	5名
2017年	5名	8名	13名

問い合わせ先

兵庫トヨタ自動車(株) 働き方変革室　人材開発グループ　　臼井　昌幸神戸市中央区磯辺通4-2-12 TEL：078-252-2800 mail：saiyo@hyogotoyota.co.jp
URL	http://www.hyogotoyota.co.jp/
E-MAIL	saiyo@hyogotoyota.co.jp

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