| 基本給 |
大卒 193,000円（2019年4月実績）
短大卒 183,000円
専門卒 183,000円
※試用期間3カ月（待遇は変わりません）
※既卒（卒業から3年以内）の場合、基本給は大卒と同じです
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| 諸手当 |
通勤手当（上限60,000円）・時間外手当等その他諸手当支給 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度18日）、夏期休暇（5日）、バースデイ休暇、年末年始休暇、他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 勤務地 |
北九州市（門司港）及び福岡市（博多）を中心とし、その他佐伯市 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間）
※勤務場所によりシフト勤務有り。 |
| 教育制度 |
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、一般ビジネス研修、語学研修、社内研修等 |
| 研修制度 |
制度あり
【新入社員向け研修】
・フレッシュマントレーニング
・6カ月フォローアップ研修
・北九州港/博多港オリエンテーション
【ビジネススキルアップ研修】
・トヨタ流4Sのすすめ方セミナー
・e-ラーニング
【実務経験者向け研修】
・保税業務初任者研修
・貿易実務講座
【管理者向け研修】
・部下育成力強化研修
・メンタルヘルス研修
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
【通関士養成講座】
4月から9月までの6カ月間、税関OB・OGの当社職員を講師とし
通関士免許取得に向けた講座を開催。
費用は全て会社負担です。
通関士試験合格で報奨金支給。
【英会話研修】
10月から12月までの3カ月間で、ビジネス英会話講座初級編と
中級編の2講座をいずれも全12回で開催。
その他、不定期ですが開催しています。
TOEIC試験600点以上で報奨金支給。
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| メンター制度 |
制度あり
新入社員1名に対し、バディ1名・メンター1名を専任し
バディはOJTを通して業務を行うための知識やスキルの
上達の為の支援を行い、メンターはOFFJTを通して個人
的な問題の解決や精神的なサポートをする事で、社会人
として成長する為の支援を行っています。
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