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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 【東京・都心エリア】 六本木 ※一部、大阪、佐賀への配属も検討可 |
| 勤務時間 | 9:00~17:20 |
| 採用ステップ | 会社説明会 → 面接(2-3回) → 最終面接 |
| 給与 | 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 22万円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 ※社内規則に則り、対象者には住宅手当を支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日曜)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日)など ※有給休暇を利用した連続休暇取得支援制度あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、福利厚生サービス加入 など |
| 試用期間 | 試用期間 6ヶ月間有り
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.7%
3年以内女性採用割合:46.3% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.7歳(2019年9月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社時集合研修、フォローアップ研修、2年目研修、OA研修、ロジカルシンキング研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:社内推奨資格を取得した場合、取得に要した費用の一部を支給する。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:新卒入社後1年間、月に1度人事面談あり。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年9月時点)
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