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会話

うちの会社では優秀な韓国人に限り採用していましたが これまで100%トラブルになってきたので数年前から採用しなくなりました。 中国の方もしかりです。
引用ツイート
りゃんこ大王
@jzlEFIP9hmWXbyW
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申し訳ないけど、もう日本での韓国人の採用はやめてほしい。 もしやるなら帰化申請してる人に限るとかにしてほしい。 news.yahoo.co.jp/articles/c0afc
返信先: さん
ミスしても謝らない。 ミスしても人のせい。 権利だけ主張する。 すぐ、大声を出す。 一緒に働くのは、無理です。
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返信先: さん, さん
一時的に勤めた会社も派遣社員をしていた会社も 社内メールで他部署の上司を中傷する 告発文が放出されたことがありました。 雇った会社側も大変だなーと
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返信先: さん
教育がそうさせるんでしょうか? それともDNAや国民性なんでしょうか? こういう書面が出るほど多くの人がそうなってしまう原因に興味があります
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他1件の返信
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