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株式会社2Wayの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.6
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土5.0
  • 20代成長環境5.0
  • 仕事を通じた社会貢献5.0
  • イノベーションへの挑戦5.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社2Wayの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社2Wayで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社2Wayへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社2Wayの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250万円 (平均年齢 28.0歳)

回答者の年収範囲

250~250万円

回答者数

1 (正社員)

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:制作デスク(オフィス)での情報の守秘義務はすごく気を使います。USB一本でも無くしたら情報漏洩に繋がりますので、自分の持ち物の管理が出来ない人にはオススメ出来ないです。どのようなもの扱っているのかを常に意識して働ける方なら問題と思います。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業界的に定期的な休みが取りにくいとこです。放送に休みを左右されますので、友人との休日を合わせての旅行がしにくくなったと思います。また大型連休の際に特別番組担当になると休めないところはサービス業に類似しているなと思います。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては創業2019年6月と若いですが、警備・AD派遣と異なった部署が存在することによって業界に偏った空気感を無くし広い視野と客観視することが可能になってます。”2つの方向(2Way)から物事を見る”という意味の当社には客観視することで互いを指摘し合い、高め合い、正当性を保つことができると思っております。向上心高く、挑戦し続け、正当に雇用していきたいと思っております。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:私は現在妊娠中なのですが、産休育休に合わせて業務内容の引き継ぎの受け入れも快く対応して頂いてます。最初は不安でいっぱいでしたが、会社の暖かな受け入れの体制にとても安心しました。また体調の心配や定期検診への寛大な理解にも感謝しております。仕事を続けたい私の気持ちも考慮していただき育休後の在籍も受け入れていただきました。これからの時代にあった会社だなと思いました。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:AD派遣で感じたやりがいは、自分の相手にしているものが世間という大きな存在に気づきは他では得られない達成感・高揚感だったということでした。自分の仕込んだロケのの映像が使用される、スタジオように仕込んだ備品等が放送される全国放送のエンドロールに名前が載る等この業界ではないと得られないと感じます。また、自分の選んだお菓子が出演者やスタッフに好評だととても嬉しく感じアシスト業としての達成感にもつながります。”自分で考え、自分で行動し、それが番組の為になりゆくゆくは高視聴率を得る”これがやりがいと感じます。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:色んな人のスタートになりたいと思う当社では、研修・教育に力を入れております。警備では資格支援制度を設けており、より高いスキルアップを望めます。AD派遣では社会人研修から始めますので就業経験のない方でもTV業界に挑戦していただけるように努めてます。また中途採用者には前職でのスキルがTV業界にどう役に立つのかも交え、個人個人に合わせた指導をしていきたいと思っております。どのような経歴でも挑戦することが素晴らしいと理解してもらえましたら研修・教育の意味があると感じております。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:「TV業界に入りたい」といった漠然とした理由の私に入社というチャンスをいただけたことは本当に感謝しております。入社後もやりたいことがあれば真摯に話を聞いていだたき、その都度チャンスをくださりスキルアップできたと思っております。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献:”色んな夢を持つ人のサポートをしていきたい”という会社の考えこそが社会への貢献に繋がると考えおります。新卒でないと…資格者じゃないと…といった”最初の一歩”の妨げになっているものを当社は無くし一緒に成長していくというスタンスでどんな人でも迎え入れていきたいと思っております。当社で入社していただいた方々が会社を通して成長していただくことがゆくゆくの社会貢献になっていくと信じております。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:個人のスキル向上を常に求められる会社だと思います。またスキル向上は会社貢献に直結し、上司の評価・期待を十分に得られてていると感じます。新人には研修を設け個々のスキルを把握し、それに合わせた研修内容を行っています。派遣後は希望の番組、業務に向けて面談・追加研修を行いスキルアップを図ります。派遣先からの評価を上司から聞くと自信や向上心に繋がりより一層活力が湧きます。
口コミ投稿日:2020年01月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:警備業務…交通誘導をメインとしております。勤務地を関東圏と広くに設け、色んな方々に働いていただけるように努めておりますAD派遣…各キー局に派遣先の番組を持ち、多々のジャンルから希望に沿った勤務をしていただけるように努めております。また、派遣後のサポートもさせて頂いており面談・追加研修は好評を頂いております。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:警備業はオリンピックもがあり、AD派遣業とは常に人員不足と共に人手が足りていない市場ですので雇用については常に募集していきたいと思っております。また会社として”挑戦する人のサポートをしていきたい”という方針からもいろんな夢を持った人のスタート地点になれたらと思っております。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:株式会社2Wayは”2つの方向(2Way)から物事を見る”路いう概念から会社と社会、会社と先方、会社と社員と様々な2つの方向(2Way)から正しく向上性ある関係を築いていきたいと思っており、安定した雇用・業務につながると考えてます。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:派遣業では在籍の社員の希望で新規派遣先を開拓したいと思っております。これは、新規への挑戦は会社の成長しても大きい役割があると考え社員の意見を真摯に受け止めていろんな方向から挑んで行きたいと思っております。
口コミ投稿日:2020年01月17日

株式会社2Wayの回答者別口コミ (1人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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