【おすすめ転職サイト】転職6回経験者おすすめの転職サイトと転職エージェント【比較】

 
今回このような疑問にお答えします。

 

この記事を読めば、これまで私が6回の転職で分かった本当に役に立つおすすめの転職サイト・転職エージェントと、転職で失敗しないための転職ノウハウが分かります。

 

私はこれまで

と転職し、転職6回で現在7社目です。

転職サイトと転職エージェントを最大限に活用し、正社員として30歳で年収1200万円まで給料を上げることができました。

 

その経験から少しでも転職に際してお役に立てる情報をご紹介していきます。
 

転職で失敗しないための転職術・転職ノウハウ

転職をすることで、あなたは今の現状から、より良い仕事環境に変えることができます。

転職を成功させるためのノウハウを解説していきます。

 

 

本当におすすめの転職エージェント

おすすめの基準は、単に使ってよかったではなく、「情報の質・提案力・サポート力」をもとに選びました。

 

なぜなら、「自分の希望と市場価値にマッチした求人に応募し、採用試験に合格する」には転職エージェントの情報の質・提案力・サポート力が優れている程、転職で有利になるからです。

 

単に求人数が多くても情報の質が伴わなければ、「家賃と間取が分からない大量の物件情報」と同じです。

 

多くの転職エージェントの中でも、「情報の質・提案力・サポート力」に最も優れたおすすめの転職エージェントを２つご紹介します。
 

マイナビエージェント

新卒採用のサービスでも人気のマイナビが運営する転職エージェントで、特に20代から30代の若い世代の求人に最も強いです。

 

はじめての転職で何から始めてよいか分からないといった方でも、履歴書・職務経歴書の添削から求人の提案、模擬面接、内定後の現職の退職アドバイスなど手厚いサポートが魅力です。

 

各企業の人事部とのパイプも強力で、「どういう人物像を求めているか」といった求人情報にはない情報を得ることができます。

若い世代の転職は得意領域ですが、40代以上の転職には弱いので、40代以上の方は他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

 
あなたが20代～30代であれば、サポート力に優れたマイナビエージェントは特におすすめです。

 

＊マイナビエージェントは、就業経験がある人向けのサービスなので、もし就業経験がない場合は第二新卒・既卒向けの「マイナビジョブ２０’ｓ」のサービスをおすすめします。

 

JACリクルートメント

提供される求人はすべて年収600万円～2000万円のハイクラスで、求人の質はトップクラスです。

 
他の転職エージェントは通常一人の担当がついて、一人の担当者がいろいろな求人の案件を紹介してくれるのですが、JACリクルートメントの場合は代表の担当者の他に、案件毎に担当者が別につきます。

 
そのため求人毎の情報にとても詳しく、その会社の社内・部内の雰囲気や上司の傾向、どういう人が採用されるか・されないかのデータなど、他の転職エージェントにはない詳細な質の高い情報を得ることができます。

 

他の転職エージェントでは一人の担当者の質のに左右され、アタリ・ハズレがありますが、JACリクルートメントは業界別・案件別に専門性の高い担当者が複数人つくので、担当者のアタリ・ハズレがとても少ないです。

 

情報の質・提案力・サポート力ともにトップクラスです。

年収600万円以上の良質な求人に絞っているので求人数は大手に比較すると少ないです。

 

年収600万円未満の方や20代前半の若手向けの求人はターゲット外なので、他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

 
もしあなたが現在の年収が600万円以上でJACリクルートメントを活用すれば大幅な年収アップも狙えます。

 
管理職経験や高い専門スキルをお持ちの方に特におすすめです。

 

 

すべての人におすすめの転職エージェント

パソナキャリア

リクルートエージェント・dodaに次ぐ、業界大手の求人数を誇り、幅広い求人を提供してくれます。

 

サポートが丁寧で、利用者の評判も高いです。

パソナキャリア自体が女性社員の比率が高く、女性向けの求人にも強く人気です。

 

求人の数は業界３位で多く、求人の質も高いと感じました。

 

求人数は大手のリクルートエージェントやdodaより少ないかなと感じました。

 

また幅広い業界・職種を扱うため、専門性の高い職種のアドバイスについては多少弱いところがありました。

 

求人数については他の大手転職エージェントを併用することでカバーできます。

 
何より親身になって丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職する方や、女性の方にパソナキャリアは特におすすめです。

 

リクルートエージェント

 

国内最大手の転職エージェントで求人数はNo1で最も多く保有しています。

 

全国に拠点を持ち、全業界・全業種を広くカバーしているので、転職を考えるすべての方におすすめです。

 

大手ゆえ、求人先企業への年収交渉などの交渉力に強みがあると思います。

求人数も多いため担当者も多く在籍していますが、そのため担当者の質にばらつきがあり、担当者のアタリ・ハズレはあります。

 

最大手で大量の求人数があり質の高い求人もありますが、求人数が多いことで質のよくない求人も存在するので、よく情報を確認してから応募しましょう。

 

担当者の質もばらつきがあるのでリクルートエージェント１社だけではなく、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。

 

とはいえ、大手リクルートグループですので優秀な担当者は本当に素晴らしい対応をしてくれます。

 

メインとしてもサブとしてもリクルートエージェントはすべての方におすすめです。

 

doda

dodaはリクルートエージェントに次ぐ国内第２位の求人数を保有しています。

 

特徴としては転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを一貫して利用できるのが他社にはない強みです。

 

自分で求人を探せるし、転職エージェントの支援を受けられるのは良いですね。

 

担当者のアタリ・ハズレが少なく情報の質・提案力・サポート力ともにバランスがとれています。

求人は大手企業以外にも中小企業の求人も多く幅広く探せるのですが、中には質のよくない求人もあるので、情報はよく精査する必要があります。

 

リクルートエージェントやパソナキャリア同様、専門性の高い求人については担当者の専門性が低い場合があるので、技術職や専門職については特化型の転職エージェントもあわせて利用することをおすすめします。

 

おすすめの転職サイト

転職エージェントとあわせて転職サイトにも登録すると求人情報を広く集めることができます。

 

転職サイトではあなたに担当者はつかず、自分で求人を検索またはスカウトのオファーを受けて直接応募する形式のサービスとなります。

 

担当者のサポートはなく、求人に掲載されているもの以外の情報（給与データ、残業時間、社内の雰囲気）などは分からないので、気になった求人が見つかったら転職エージェントに伝えて詳細な情報を得ることをおすすめします。

 
転職エージェントと併用することで効果を発揮できますし、受け身ではなくあなた自身で希望の会社を見つけることができます。

 
たくさんの転職サイトがある中で最もおすすめの転職サイトを２つご紹介します。

 

ビズリーチ

年収600万円以上の転職を狙いたい方はビズリーチに登録することをおすすめします。

127000件以上のハイクラス（年収600万円以上)の良質な求人から検索できます。

企業やヘッドハンターがあなたの経歴やスキルをみて直接スカウトの連絡がきます。

スカウトを待つため、転職活動が長期間に及ぶこともあります。

 

ビズリーチの特徴として無料会員の他に有料会員が存在します。

 

求人に応募するには月2980円～4980円の有料会員になる必要がありますが、無料会員でも求人検索・閲覧はできるので十分使えます。

 
高年収の質の高い求人情報を得られるメリットだけでも無料会員に登録しておくことをおすすめします。

 

リクナビNEXT

あなたの自分のペースで転職活動をすすめることができます。

 

自分で探して気に入った求人に直接応募で応募することができます。

求人情報に掲載されていること以上の情報を得ることができません。

 

求人数としては非公開求人も含めた転職エージェントの方が多いです。

 

 

リクナビNEXTで気になる求人が見つかったら転職エージェントの担当者に伝えて詳細な情報を得るというサブ的な使い方がおすすめです。

 

まとめ

転職とは情報戦です。

「情報を制する者が転職を制する」

です。

そのため転職エージェントや企業の口コミサイトを活用してたくさんの情報を集めて、求人企業毎に対策することで転職を成功させることができます。