金森晨(しん)
人は変われる

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@s_shin15sk

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金森晨(しん)⛩人は変われるさんのツイート

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人は『変化』を恐れる今日、社員さんに『変わったね！』と言ってもらえた自分でもこの変化に自覚している以前の自分では考えられないほどに！『恐れ』という壁を壊せたのは明らかであり、それは同じ内定者･人事を始めとする社員さんの存在はかなり大きかった ↑こういうのも今までなら言わない笑

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探求と主張のバランスをとる他者の意見の背後にある推論について問うだけでなく、自分の仮定や推論を明らかにし、他社がそれについて尋ねるのを歓迎する言い方で自分の意見も述べる。

今日はインプットの日で、ひたすらに本読んでます。なので夜も読みます

ついさっき、弟が『チーズはどこへ消えた？』を貸してくれたので、まずはそれを読みます

抽象化の飛躍本人は気遣う行動をしていると思っていても、同僚からは気遣いのない行動と思われるとする同僚は、本人の色々な具体的な振る舞いを『人に対する気遣いがない』と一般論化してしまうすると、この一般論が事実として扱われて始める同僚による抽象化の飛躍が悪化の一歩になることもある

振り返りの基本スキルは、口で言っている事と実際の行動との乖離をとらえることである。

ここ最近なんですが、速読とはなんぞや？っていうのを理解しつつあります。以前よりもページ数も同じ時間で2倍増えていて、定着してます

現場からは以上です

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いいですか人のゴマを擦って生きている人間こんな人間を真似しないでくださいそれは僕でちゅテヘペロ

おはようございます

今週も良い締めくくりを

本日もよろしくお願い致します

人生のかなりの部分を占める仕事に費やす時間を無視して、仕事以外にのみ個人的な充足を求めるならば、幸せで全てが揃った人間になる機会は、ごくわずかでしかない。まだ入社してないけど、謎に染みる

自分のビジョンが非現実的な話と思えてしまい、やる気を失ったりするかもしれない。しかし、ビジョンと今の現実の乖離はエネルギー源でもある。この乖離がめっちゃ重要

乖離こそが真のエネルギー源

乖離がないと、ビジョンに向かって進むための行動を起こす必要も無いですしね。

社会に出たら、常に多くの事を要求されるし、新しい発見もめっちゃあると思うけど、間違いなく、自分の人生史上最高の瞬間に出会えるだろうな。そんな気がする

目的は、方角のようなもの、全体的な進行方向である。ビジョンは、具体的な目的地、望ましい未来像である。

おはようございます

Twitterを初めてから『おはようの輪』が広がって、朝から最高です

本日もよろしくお願い致します

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先程のツイートで1分以内にいいねしてくださった方をゲリラ紹介します

フォロー&リツイートよろしくお願いいたします

世の中には何千もの道がある。曲がりくねった道や凸凹な道もある。けど、そんな道が最高の道である事もある。だからこそ、我が道を進むべきだと思う。それがどんな道であっても。

『聞くが、聞かない』多くを吸収して学ぶが、全て言いなりにはならない。

『信じる』とは信じることは大事であるが、鵜呑みにしたり、言われた事をただやるだけたのは『信じる』では無い。『信じる』とは、自分の意思をしっかり持って、自分の頭で考えて、決定した事をそう呼ぶのだと思う。

おはようございます

9月11日は、『アメリカ同時多発テロ事件』が発生した日です。今日という日を迎え、そして何事も無く平和に過ごせる事に感謝して、悔いのない1日にしましょう

本日も1日よろしくお願い致します

何事も軸足はしっかり意識するサッカーは軸足がブレると、ボールを遠くに飛ばせない振る方の足が『行為』であれば、軸足は『意思』である絶対に遠くに飛ばすという意思が軸足を強く踏み込むことに繋がり、フォームが崩れず、振る力がダイレクトにボールに伝わるサッカーだけに言えたことではない

何をやるにしても目的を持つ事は大事長ければ長いほど特に重要

続けてると、壁にぶち当たる事もあるし、途中で踏み外しそうになることも絶対ある。ただ、目的があると立ち返る事が出来る

『原点にして頂点』ってよく言うけど、もう一度始めたての頃を思い出そう

初めは努力から努力から、1点へ 1点から、1勝へ 1勝から、全勝へ全勝から、優勝へそしてまた、努力から #名言

基本的な事は、上に行けば行くほど忘れられがちになっている。だが、レベルアップすればするほど基本は大事になってくるもの。

押せた

いいね押せない…… お久しぶりです

おはようございます

フォロワーの方々ご紹介14日目。

@Jn_Matsumoto

@haru_symphoneed

@s_shin15sk

松本さんはもはや僕から紹介させていただく必要あるのか？でしたが、以前WEBでお話ししたこともありおもいきって！末田さん、金森さんもツイート内容が秀逸でフォローお勧めアカウントです

①『国力=自分』自分たちがこの国を守るんだという社会に対する責任。 ②『企業は人なり』自分たちが会社を発展させていくんだという責任。社会人は① 組織人は② で表せると思う

そして僕は、こんな人材で溢れかえる組織を排出する

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おはようございます

午前は内定先のオンラインセミナー

多くの学生さんとお話できるのが楽しみです

午後は買い物に行きます

本日も一日よろしくお願い致します

そして僕は、こんな人材で溢れかえる組織を排出する

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入社する前に心得るべき事。(自戒) お給料の額を決めているのは会社や社長ではなく自分自身である。会社は私たちを育てる責任があるが、それと同時に私たちは育つ責任がある。 #team21卒

コロナの影響で握手の代わりにお互いの拳を合わせてるのをテレビでよく見ますけど、あれ、地味に好き

おはようございます

本日も一日よろしくお願い致します

学習する組織とは、「いかに私たちの行動が私たちの現実を生み出すか、そして私たちはいかにそれを変えられるか」ということを人々が継続的に発見し続ける場である。

一度無くした信用を取り戻すのは、最初に信用を作るよりも大変である。

人から「ありがとう！」と言われるよりも「ありがとう！嬉しい！」と感情も一緒に伝えられると、グハッてなりません！？異性に言われるとそれだけで可愛いってなります、単純です

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逃げれば逃げた分だけ、居心地の悪い所へ落ちていく。

『おはようございます

』から始まって『おやすみなさい

』で終われる1日が1番シンプルで、1番大切にしたい人生の習慣だと思う。

「お金持ちになるためには」がテーマの本に共通して書いてあること

前の自分と何も変化していないってある意味どんどん退化してる…！！

引用ツイート

金森晨(しん)

人は変われる

@s_shin15sk

· 7月16日

つまり、こういう事

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