小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創りさんのツイート

2019年10月7日

12年前、バリバリ働いていた友人。 8年前、妊娠して退職し、専業主婦に。久しぶりに会って「私は、もうその世界には戻れない」と働くことを諦めてしまっていた。「いやいや、再スタートは出来るし、今は、そういう時代だよ」って言いながら、一緒に泣いてた。働く選択肢を本気で増やさねば

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5分

圧巻の宮ヶ瀬ダム。計画発表から完成まで32年。総工費4000億。コロナの影響で、放水が見られないのは残念。。でも日本最大級の大きさを誇るダム。このダムプロジェクトにはどんなロマンと苦労があったのだろうと想像してしまいました。土木というのは地図に残る仕事。大迫力でした

8時間

おはようございます！昨日は霧雨の中でしたが貸し切りだったので、ガンガン音楽かけながらのBBQ

自然の中で食べるって、なんとまぁ美味しいのでしょう

皆様にとっても素敵な日曜日にしてくださいね

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返信先:

さん

小澤さん、聞いている人たちの顔が見えるようなオンラインセミナーでした

Twitterと動く(笑)小澤さんの印象が一致して、ファンになりました(⋈◍＞◡＜◍)。✧ 熱量を持って働くことを病気を理由に諦めかけていましたが、できることあるなとパワーをいただきました

ありがとうございました

9月12日

積極的休養のススメ土日の過ごし方はすごく大事。誰と会うか？何をするか？によって平日のパフォーマンスが違ってくる。普段と全然違うことが良いらしい。例えばゴルフとか森林散歩とかダイビングとか。ブルーライトから離れて思いっきり人間になれること。というわけでBBQ行ってきます

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9月12日

フォロワーの皆様から「そのままでいいよ」と温かい言葉をたくさんいただき朝から泣けてしまいます

本当にフォロワーの皆様の愛にTwitterやってて良かったなと思う次第です

なので、決めました

コザワはコザワのまま、熱量3000倍の発信をしていきます

引き続きよろしくお願いします

いわの@パラレルマーケター

@iwn_marketing

同期とのランチでこの問いが来るリクルートのレベルの高さ…！！

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月11日

「お客様への提供価値は何なの？」リクルート同期とランチしていてドキッとした。もちろんお客様の会社の未来のため、事業成長のため、そして、働く人のために！という気持ちではいたけど、いざ提供価値を突っ込まれてハッとした。目は外へ向いているか？「圧倒的顧客志向」忘れちゃいけない

富士山

@NgsKWgWd1hgBJRF

いえ、そのままで

見るの楽しみにしてまーす

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月11日

「美佳のTwitterみるの疲れるわw」どうやら、熱量高めで、読んでるのが疲れるとのこと。。「フォロー外そうかと思ったww」とまで言われました。。リアルでは仲良しなんですが、そのように見られていたとは。。。とほほ。。。もう少し、おしとやかに行こうかな。ぴえん

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MA2(まつ)@人生をHACKする

@ma2zuka

体が冷えてる時に42度のお風呂が熱くて入れないあの感じ？無理して入れば慣れるんですけど、肌がピリピリチクチクしますよね。温度の合う人と進むか、徐々に温度上げて周りの熱量を上げていくか。後者をTwitterでやるの至難ですね、やり方思い付かない。

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月11日

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オクシンと他99人

@OKU_MAYA

1年4ヶ月かけて集めたTwitterで参考になるアカウントを紹介します。

全員フォローで時短が出来るかも。

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医療系サラリーマン

@20hrk20

素敵すぎる言葉です

言っても言われても幸せな気持ちになれます

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月11日

「好きだよ」この言葉は、魔法だ

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「好きだよ」この言葉は、魔法だ

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Risa Kaneko

@RisaKaneko2

まさに！ 1ヶ月で大手の半年分くらい変わってたりする。 1ヶ月前のスタンダードはすでにイレギュラー。だからこそ、2ヶ月後は１年後、、笑大手にいた時は考えられなかったなぁ。。

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月10日

コザ「いつにしますか？」 Aさん「そうですねー11月ですかね」コザ「あーそれ来年ってことですね」 Aさん「・・・？」すみません。ベンチャーで11月は、気持ちが来年ぐらい先のことなので、思わずそれを口にしてしまいました

AYTechLab

@YA2020_PEjp

今日のknit社のオンラインコミュニケーションとリモート組織の創り方をyoutubeで聞いた。職場内のコミュニケーションを進め方を、仮想現実に置き換えていた。メール→チャット、顔をみて話す→ビデオ電話に置き換える。 #オンラインコミュニケーション

ザキさん＠爆伸び人事

@zakisan72

『“人事“といえば』の方々をご紹介！いつも勉強させていただいてます！

全員フォロー“一択“という話。

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オンラインのセミナーで、初めて楽しいと思いました。 1年以上、テレワークをやっていて、来期は働き方を変えて、テレワークでも自分らしく働きたいと思いました。自分から仕掛けること考えます。 #オンラインコミュニケーションとリモート組織の創り方 #株式会社knit #オンラインコミュニケーション

オンラインファシリテーションを研究している小澤さんも疲れる

ファシリテーション、講師、裏方を一人3役はできるが大変。心理的不可がすごい、とのこと。セミナーのときに、サクラの参加者がいるのもいい。 #オンラインコミュニケーション

小野寺@SOL

@SOLonodera

タイムリーな。まさに今、62歳の親父から、「ユーチューバーになりたいんだけど、どうすればいい？」とのLINEが。応援するよ！でも、何故か複雑なんです。笑

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小澤美佳 | knit | 活き活きした組織創り

@mica823

· 9月10日

今が一番若い。何かを始めるのに年齢って関係ないと思っていますが、それでも体力は落ちるし、状況は変わる。そして何より、熱量はどうしても落ちていく。来週より、明日より、今日が一番若い。そして、今が一番、熱量が高い。始めたいと思ったら、いつやるの？今でしょ、という話