酒井友登 | アチーブメントの人事さんのツイート

7月23日

今さら自己紹介。 93年大阪生まれ高校まではずっと野球

大学からスノボ

始める。 150人のサークルの代表になり関学の文化祭で模擬店1番に。 (商品はキャベツ焼き

) 16卒でアチーブメントにコンサルタントで入社。人事部で採用/育成/評価制度

最近、HP作りました。 recruit.achievement.co.jp

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渡邉美樹さんの「コロナの明日へ」より --- まわりからの言葉は時にとても重い。その程度の器と言われたときに「そうかもしれない」と未来が見えなくなったら、所詮その程度の器なのです。見えた未来は叶います。叶わない未来は見えません。 --- 逆境に打ち勝つ考え方、勉強になります。

人を正しく導く教育この点において、アチーブメントの講座はすごく価値が高い講座だと思っているので、Varifranにて講義していただたことをとっても幸せに思う山森さん(

) 酒井さん(

) ありがとうございました

尊敬できる人ってだれ？と聞かれてたくさん挙がる人もいればほとんど挙がらない人もいる。もちろん尊敬の定義やレベルの解釈は人によってさまざまだけれど、少なくとも自分は「尊敬する目」を養い続けたいし、関わる人それぞれの尊敬できる点を即座に挙げられる自分で在りたいって思う

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19時間

人の言葉にプレッシャーを感じるときはその言葉が問題ではなくて自分が自分にプレッシャーをかけてるって忘れちゃいけない。頑張らないと。期待に応えられてない。まだ努力不足だ。誰かから言われた言葉だろうとぜんぶ自分が自分に対して言ってる張り詰めすぎず自分を大切にしてほしいな

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21時間

いざとなったら代わって見せられる。いつでもプレイヤーなら率先垂範で成果を上げられる。そんな「現場力」にとことんまでこだわりたい。自分の場合は人事の道を行くと決めたから、過去の栄光を語るよりも勉強した理論理屈よりもいまこの瞬間の成果や達成がいつでもつくれる自分でいたい。

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9月12日

自分らしさってなにか？と個性を探そうとするよりいま目の前にあることを全力で取り組む中で結果的に自分らしさに気づく、というのが実際なのではと思う。つまり自分らしさは自覚して発揮されるというよりすでに持っていて発揮していて「あーやっぱりな」と再確認するものなのかな？と。

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9月11日

学ぼうとする姿勢さえあればすべて学びに変わり、働きかけようとする姿勢さえあればすべてアウトプットの機会や影響力を測る要素になる。鍛えるべきは「姿勢」で、それがない限りはどれだけ素晴らしい環境や機会も宝の持ち腐れになりかねない。見るものではなく「見る目」を変え続けたい。

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先日、友登さん(

)のプレゼンテーションを聞ける機会があったのだけれど、たった90秒間で人の人生に影響を与えるプレゼンがそこにはあった。プレゼンテーションは人生の縮図。だから今日という何気ない1日も、いつかするプレゼンに組み込まれていくわけだ。ちゃんとしよ。

ザキさん＠爆伸び人事

@zakisan72

9月11日

『“人事“といえば』の方々をご紹介！いつも勉強させていただいてます！

全員フォロー“一択“という話。

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植田章子 | 株式会社ホープ| 人事部採用・育成担当者 |

@hope_ueda

9月10日

とてもとても共感しました！ ▶︎心が動く瞬間や感情をキャッチし、味わい、日々の選択をよくよく観察することで、「自分らしさ」たるものは自然と見えてくるのではないか

引用ツイート

酒井友登 | アチーブメントの人事

@Foryouwannabe

· 9月10日

最近聞かれることが多い自己分析の方法について。 5ヶ月前に書いたもの

結論は、軸を明確にするために「掘り下げる」「深掘る」は必ずしも要らなくて、今この瞬間の選択や判断を「見つめ直す」「紐解く」というのも大切だと僕は思います

note.com/career_ikikata

自己分析：「深掘り」への違和感｜酒井友登 | 人事評価&採用育成｜note

9月10日

最近聞かれることが多い自己分析の方法について。 5ヶ月前に書いたもの

※3分ほどで読み終えます。 ■先輩：どんな会社に就きたいと思ってるの？ ▢後輩：えーそうですね、人材系の会社に行きたいと思っています！ ■先輩：どうして人材？ ▢後輩：人と深く関わる仕事だからですかね...！ ■先輩：どうして人と深く関わりたいと思うの？ ▢後輩：過去に色んな人に助けられて、人との出会いで自分の人生は大きく変わったからだと思います！自分も誰かにとってそうゆう人で在りたいと思い...

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本当に有難いことに学生の皆様向けにセミナーでお話しする機会が増えてつくづく思うことは、一番成長するのは他でなく自分だということで分かち合う中で自身がまず実践してるか自問することになるし実践がなければ伝えることも無くなる。有言実行、知行合一。すべて上司から教わってきたこと。

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シンプルに自分のする発言や態度はその人との距離を近づけるだろうか遠ざけるだろうか？自問する。相手の欲求に合わせて、自分の関わり方を適応させていく。さすが過ぎます

酒井さん(

) 本日のセミナー講師

僕ももっと自問します！ #アチーブメント #人を正解に導く力

9月9日

スタンドバイミーは見た人みんなが「それぞれの12歳」を思い出すことに価値があって、懐かしむこと自体が作品として届けたいものなのかなと思ってしまう。そして今の27歳を未来に懐かしみたいなと、あらためて自分が感動できる一日一日を積み上げようと決意。がんばろう。

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9月6日

「飲水思源」水を飲む者はその水源に思いを致せ。自分の今ある幸せや状況はどれだけ多くの支えや苦労の上にあるか感謝を忘れず大切なものを大切にしていたいな。

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9月6日

今日は両親の結婚30周年

親の愛情と教育を正解にしたい。私の頑張る理由の一つです(^^) いつもありがとう。

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9月6日

アメリカの大学に通ってたときに気づいたアメリカの学生の凄さは、「勉強量がとんでもなく多い」ことで平気で深夜まで図書館こもってたりテスト前には学生自ら補講の機会を教授に交渉していたこともあった。何事もやるなら徹底的に勉強しよう。ちなみに食べる量もとんでもなく多いです。

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9月4日

学生ではあっても「仕事できるだろうな！」と思う人はやっぱりリプが早い優秀でも謙虚捉え方が前向き人を悪く言わない賢いけど打算がないミスしたらすぐ謝れる挨拶やお礼を欠かさない相手の望みを自分の望みに "I"だけでなく"We"を語れるやっぱり詰まるところは人柄の良さってあるな

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おひな＠バズりたい会社の内定者

@bazu__h

9月4日

『慣れ』は怖い

matcherの面談をする機会が増えてきて初めよりかは構えることなく話を聞くことが出来るようになりました

ここで気をつけないといけないのは『慣れ』慣れで気が緩んだ時にボロが出る。【

@kacchan0406

】さん【

】さんそれぞれの面談講座を見直す

クレジット表記をしない美髪師なつきん

@natsukihaibara

9月3日

こんな幸せな事は、ないですね

「5年後あなたを超えます」と言い放った女性は今でも誰よりもキラキラしてくれていて僕も、とっても嬉しいです

言い放った分、人間やるしかなくなりますから

素敵な有言実行は嬉しくなる

引用ツイート

酒井友登 | アチーブメントの人事

@Foryouwannabe

· 9月3日

入社1年目であっても言い訳せず責任を全うしようとする上司に言うべきことを言える怖くてもフィードバックを求める不安でも行動と挑戦を止めないもっとできると自分を信じてる成功にも失敗にも感謝しているこんな後輩と働けるのは本当に幸せ。自分も初心に戻って1年目のように働こうと思える

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言いたくもないことを言ってくれる人がいるのは本当に幸せなことで、自分が聞きたくないことはきっとその人にとって言いたくもないことで。それが批判なのか愛なのかは、頭で理解しようとするより心で聴いてみると自然と判別できるようになってるんだろうなと。

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8月30日

今日うれしかったのはランニング終わり突然の豪雨に絶望を隠しきれずジム下で雨宿りしてたらスタッフさんが傘を貸してくれたこと。思い遣りってマニュアル化できないな。だからこそ感動するのか。その後、傘が折れていることに気づきましたが、頂いたものは傘だけではないのです(ﾄﾞﾔ

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8月30日

相手によって関わり方は変えてもスタンスは変えない方が良くて、自分の大切にしている信条や価値観って曲げずに貫くほど、結果的に信頼も損なわれず積まれていくように思う。好かれたい、良く思われたいって気持ちは尊いけれど、「互いに変わらないでいられる」という関係性には勝てないなと。

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8月29日

グループディスカッションのお題で、『なんでも揃う街で　ある青年はなにかを失いました。　なにもない街で　ある青年はなにかを得ました。　"なにか"とは何か？』って問いを立てられたりしたらもう少し盛り上がりそうでフィードバックも一緒に楽しめそうなんだけどなあ。能力も分かるはず。

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8月28日

出会いもあれば別れもある。生きてく上で貫きたいスタンスは、出会う前には、「きっと生涯の付き合いになる」って信じて関わり切ること。別れるときには、「出会えて本当によかった」と縁が切れることなく思い続けてもらえるほどに、自分なりの誠実と貢献に妥協しないこと。

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8月28日

こうしなさいああしなさいという言葉による伝達よりも、その主張通りの生き方をしている行動言語の方がよっぽど伝わる。

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8月27日

自分が自分を諦めないうちはいつからだってやり直せるしいつからだって良くなれる。人から批判されたとして諦めない人もいれば逆に応援された環境の中で諦める選択をする人もいる。限界を決めるのは常に自分自身。時間はかかっても自分がやると決めたことには最後までできると信じてたい。

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8月26日

できないことも苦手なこともあって良くて、デコボコだからこそ人としての深みや魅力はより引き立つんだと思う。だけどやってみる前から「できない」「苦手だ」っていうのは全く別の問題で。姿勢は変えられる。挑戦はできる。つくづく物事への向き合い方にこそ人の真価って表れると思う。

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誠実さを補うスキルはない。青木社長(

)から一貫して教わってきたことは人としての在り方に尽きます。先輩の紹介で社長の本を読んだことがきっかけでアチーブメントを知り「こんな人と働いてみたい」と強く思ったこと忘れませんお食事の機会を頂きありがとうございました。

8月24日

早いものでオンラインのインターンも今期3回目。全国各地から優秀な学生が参加してくれます。毎度コンテンツも微妙に変更し、上手くいった過去最良のものではなく考え尽くせる限りいま最良なものを創り出すがゆえに、毎回が新鮮で緊張します

2日間よろしくお願いします！

8月24日

難しい物事があるというより、難しいという考え方がある。達成が難しいと感じたら、「どうやって達成しよう？」と力んで考えるよりも先に、「もし簡単だとしたら？」って前提を貼り替えてみるだけで解決策も思考プロセスをシンプルになると思う。

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8月23日

親と鍋を一緒に食べてたら、「このダシだったらシメはラーメンが一番合う。ごま油ちょっと入れたらもっと合う。」って指示されたもんだから試したらやっぱり美味しい。センスって知識なんだな。引き出しがないとアイディアは生まれないって思った

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8月23日

弊社リクルートサイトが「採用ブランディング」という本に掲載をされております

！制作をご一緒させて頂いた F&S CREATIONSの皆様には心から感謝でいっぱいです。本も是非ご一読ください！クリエイターの皆さんのプロの技、アイディアを形にするこだわりがとっても勉強になります！

8月21日

しんどい時こそもう一歩。その一歩が踏み出せるかどうかは今すぐにその価値が分からなくても「頑張り抜いてよかった」って未来どこかで言える一歩にはなるんだと思う。自分を突き動かすのは、いつだって自分自身。

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8月20日

人が根っこから変わるときはじっくり時間をかけてよりも一瞬にして変わることが多い。何をしたらいいかや自分がどうしたいかなんて、最初から自分の中に正解はあるからだろうな。気づいたら変わる。勇気を持って決断したら変わる。

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8月19日

お金があったら自由になれるって望む裏側には、お金がないと不自由だって前提がある。だからあったとしても自由にはならない。つくづく思うのは、「何かがあるから」幸せや自由なんだって条件を言い聞かせる以上に、「何かがなくても」幸せや自由は得られるって断定することが大切なのでは。

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