いまむー@DSP人事責任者

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いまむー@DSP人事責任者
@dsp_imamu
DSP株式会社|元営業→人事部立ち上げ|3年で100名→900名の総合人材企業|漫画大好き|部下は皆美人事|今期から鬼の研修担当|採用系の真面目な話からくだらない人事の日常まで自由に呟きます
🌈
#ベンチャー #人事 #採用広報 #21卒 #22卒 #23卒 #就活相談 社員の″幸せ″を追求し続ける会社
🔥
instagram.com/dsp_recruit2020年5月からTwitterを利用しています

いまむー@DSP人事責任者さんのツイート

固定されたツイート
1000follower
💓
Thanks
✨
皆様いつもありがとうございます
😭
・DSP人事責任者 ・仕事大好き熱血人間 ・漫画と美味しいものが生き甲斐 ・おチビと厨二病で部下にいじられる日々 ・就活相談、HRトーク、無益語りetc大歓迎です
❣️
🤣
お気軽にフォロー・リプ下さい
☺️
これからも宜しくお願いします
🙇‍♀️
🤲
20
4
385
おはようございます
☀
今の時期人事部門の方々は内定式に向けて準備真っ只中ではないでしょうか
🌈
今年はオンラインなのでドキドキですが楽しみです
✨
新卒は今期で4期目ですが毎年全然違う内定式なので変化には柔軟にスピーディーに対応できることって大事だな〜と常々思います
😌
今日も頑張りましょー!
5
113
結構更新止まってましたが元気です
💓
ちょっとハードモードですが、こーゆー忙しいお祭り状態好きですし、さらに追い込みたくなります、、
🥺
ただ優先順位を見誤らないようにするのと、完全OFF日と決めたら徹底的にインドアを極めます
✨
今日は回れてなかった分、皆さんのツイート漁り始めます
🙈
3
2
229
お互いすれ違いまくりながらやっとお話しできてめっちゃ楽しかったです
号泣
やっぱ他社人事の方々と話すと毎回色んな気づきがあって凄く面白い
キラキラ
いつか是非飲みにも、、!! 堀野さんありがとうございましたー
鼓動するハート
引用ツイート
堀野秀悟@にぎやかな情熱人事
@jinjihorihori
·
出遅れましたが、今週一発目のツイートです! 本日は、DSPのいまむらさん @dsp_imamu とZOOMで情報交換させていただきました! 採用責任者という同じ立場で、新鮮な情報がたくさんありました^^ いまむらさん、ぜひまた情報交換させてください~!★
1
27
私は頂いたアドバイスを超素直にまずは実行してみるタイプです。どんなことでも必ず学びはあるし成長に繋がるから
ほっとした顔
ということで9月のNew Challengeは異業種のセミナーに参加することです!今まで人事・育成・営業系ばかり行ってましたが全く知識の無い分野を学び可能性を広げていきたいと思います
四つ葉のクローバー
5
1
181
とにかくオーガニックってワードを使いたかっただけなんですが、なんていうかオーガニックから伝わるナチュラルさを理解するとつまりどういうことかわかるっていう、、、9月もがんばろっ!
訴えかける顔
引用ツイート
よこちまる@末っ子人事広報
ヒマワリ
@waiwai_yokochi
·
おはこんにちは
ヒマワリ
キラキラ
今日から上司( @dsp_imamu )とオーガニックに生きる為、(?)Twitter浮上率が低下しますことをここにお知らせします。 期間は無期の、無期オーガニックです。(?) ※Twitterはやめません
天使の笑顔
19
『Twitter見てます』 この言葉に死ぬほど弱いという 弱点があります、、。 商談、面接、社員面談などでこれ言われるとそれまでクールにキメてたのに突然動揺して「え…無益多めですみません…というか見てくれてるんですね、、 嬉しいです、、テレテレ///」って相手への好き度が急上昇します(笑)
6
183
おはようございます
☀
月曜日〜!そして8月ラストですね!8月はとにかく暑かったな〜という感想ですが、ジムも再開したり新しく勉強も始めたりで充実した一ヶ月でした
虹
9月は久々に長期の連休をいただく予定なので、その分日々生産性高く頑張ります
鼓動するハート
今週も宜しくお願いしますー
キラキラ
5
126
会社ブランドで語るのではなく個人のブランドで語る時代だからこそ、自分は何ができるのか、何を成し遂げたいのかを明確に語れる必要があるし、その答えがまだ分からなくても、導き出すことに全力を注いだ方がいい。実は私もまだまだ模索中。早ければいいものではなく妥協せず探究し続けることが重要。
1
38
おはようございます!!土曜出勤〜!!
笑顔
クリエイティブDAY!とにかく捗る日!!気合い入れて超集中モードでいきます〜!!今日も楽しみましょーーっ
四つ葉のクローバー
2
60
好きな業務ってありますよね? もちろん全部やり甲斐だし何でもガンガンこなしていきたいのですが、この業務は趣味レベルで好きだなーみたいな。私の場合パワポ作成です(笑)毎回デザイン変えておしゃパワポ作ることに没頭してます、、オンライン説明会が主流な今、ある意味武器になると思ってます
炎
3
99
ランチがいつもつけ麺とかちゃんぽんとか中華屋さんで五目麺とか麺好きみたいになってるので今日は人事メンバーとおしゃ喫茶店ランチしました
訴えかける顔
食後にケーキもでてきて大満足
キラキラ
当分ブームで通い詰めそうです
鼓動するハート
画像
画像
2
36
おはようございます
☀
最近は本格的に夏のインターンシップが始まったので、新卒チームが盛り上がってきました
笑顔
関東関西ともに、DSP新卒担当の人事は超絶フレンドリーで面白くてFBガンガンしてくれて、、そして超美人です笑
目がハートの笑顔
22卒の皆さん、一回会ってみて損はないですよ
キラキラ
今日も頑張りましょー
炎
2
71
自分のwillが明確だと外的要因で逃げ出すことはあまり無いと思う。会社や人間関係に不満があるなどの理由で辞める人は、そういう困難を乗り越えてでも成し遂げたいことが見つかっていないからブレてしまう。自分の使命が明確な人は周りに振り回されないし、真っ直ぐでかっこいい。
2
80
私は毎日コツコツ努力してる系ツイート、圧倒的量こなしてる働きマンツイート、日々の学びをアウトプットしまくりツイート系が応援したくなるし自分のやる気スイッチもONになる。私も誰かに良い相乗効果を与えられるような発信をしていきたいなー
ほっとした顔
四つ葉のクローバー
1
141
こーゆーチキンたまにめっっちゃ食べたくなりません!?ジャンキーーー
ターキー
キラキラ
あ、これ1人で食べてないですからね(笑)皆さんの夜ご飯は何ですか〜
天使の笑顔
画像
4
59
おはこんにちは
太陽の光
今日は休みです!!
笑顔
珍しく外出してます
キラキラ
買い物予定なのですが、今日は完全に美容に振り切った買い物しまくりたいと思います!忙しいとケア怠りがちなので
号泣
本当OFF時のズボラさは課題です、、(笑)自分磨き、大事ですよね
炎
さて!散財するぞーっ!
財布
4
106
研修やりきったーーまた足が死んでます、、(笑) しかし!!足が痛かろうとジムには行きます
炎
追い込み、、!!明日休みなのでいけるとこまで頑張ります
天使の笑顔
2
111
おはようございます
☀
本日は1日フルで研修対応です
四つ葉のクローバー
今期から本格的に研修の内製化が進んで社内講師としてスキルUPの日々ですが、人に教えるという仕事は自分をめちゃくちゃ成長させるな、と改めて実感してます
ほっとした顔
だからこそ多くの社員が教育現場に携われる組織にしたいです
キラキラ
今日も頑張りましょー
炎
5
131
仕事後に話が捗ってしまい帰宅が遅くなるのは自分あるあるです。オフィス内で社員と語りモードに入ると、え!もうこんな時間!?ってことが多々ありますがそれだけ語れる色んな価値観や考えを持った人が周りに沢山いることは感謝です。ただ語りすぎて帰るの面倒になり近場で泊まる癖はわりと直したい笑
80
ファーストキャリアはわりと大きな会社だったので研修制度が整っていて基礎の部分をしっかり学べたけど凄く年功序列の評価文化だった。次はベンチャーで超実力主義だけど研修がほとんどなくてとにかく営業してこい!Styleだった。私はDSPをこの2つの良いとこ取りな組織にしていきたいです
炎
1
169
おはようございます
☀
先週は低浮上過ぎて、気づいたら1400名以上の方々にフォロー頂いていて嬉しい&感謝です
深くお辞儀する女性
キラキラ
Twitter開始当初は運用の目的などある程度ありつつも、初心者すぎて色々模索しておりましたが、そろそろ方向性固めていきます
ハートのビックリマーク
人事×○○×△△…悩んでます!笑 今日も頑張りましょー
炎
14
171
今日は珍しく華金です
訴えかける顔
!今週もお疲れ様でした
キラキラ
この土日は全く予定を入れてないので、読みたかった本をじっくり読んでインプットしたりワーク系の本を実践したりする自分のために時間を有効に使いたいと思います
虹
あ、もちろんジムも!!たまにはプールでリフレッシュもありです
四つ葉のクローバー
7
136
『自分とだけ戦う』仕事でモヤモヤした時はこのフレーズをよく唱えてます
四つ葉のクローバー
人と比べるから苦しくなる、相手を変えようとするからイライラする、自分を理解してもらおうとするから不安になる、変えられることは自分のことだけなんだと
ほっとした顔
今の自分と対話して自分を乗り越えることだけに集中します。
1
37
おはようございます
☀
数日更新できませんでした
号泣
そんな中フォローやいいね下さりありがとうございます
深くお辞儀する女性
キラキラ
今から返していきます〜
鼓動するハート
今日は金曜日!!!今日もしごおわジム行って頑張ります
炎
みなさんも良い一日をー
虹
7
115
『あの人よりは上だ』という比較対象ではなく誰にでも対等な仲間意識を持つこと 『ここまでしてやってるのに!』という見返りを求めた貢献ではなく自分はただ与え続けること 『いつもありがとう』と小さな事でもあたり前にせず常に感謝を述べること そうすれば人間関係でそんな悩まなくなります
ほっとした顔
四つ葉のクローバー
1
48
おはようございます
☀
お盆明けの月曜日!気合いが入りますね
炎
最近は宅トレで追い込みすぎて身体がめっちゃ筋肉痛なので、今日はジムでウォーキングしてリフレッシュする予定です
走る女性
業務後いけるように、効率よくスピーディーに今日も頑張ります
虹
今週も宜しくお願いしますー!
10
122
zoomなどで出来るオンラインゲームを色々企画しているのですが、なんか斬新で超盛り上がるゲームを思いつきたい、、
訴えかける顔
そんな悩みを抱えている人同士でオンラインゲーム案をひたすら出し続ける会を開きたいです、、笑 オンラインで使える良いアプリやサイトないかな〜Loungeとか面白かったな
四つ葉のクローバー
笑顔
1
1
52
今日は色んな部署から今期新卒社員の活躍エピソードを聞いたり、2年目の新卒社員が昇格の報告をくれたり、凄くhappyな気持ちになる日です
ほっとした顔
盛大にお祝いして周りにガンガンポジティブ共有していきます
四つ葉のクローバー
1
105
おはようございます
☀
今日は珍しく、華金なんです
四つ葉のクローバー
しごおわジムに行きたいと思います
ハートのビックリマーク
仕事が上手く片付いて、読みたかった本読破して、ジムいけた日って絶対爽快ですよね!?
訴えかける顔
今日はそんな日にします!!今日も頑張りましょうー
キラキラ
3
1
95
おはようございます
☀
今日も暑い〜
ほっとした顔
体調管理には要注意ですねっ!!! 最近、他社の人事の方とお話しする機会が多く、本当に沢山のことを学べていて感謝です
四つ葉のクローバー
まだまだ自分は未熟なので常にアップデートしていきたいです
ハートのビックリマーク
毎日成長!大事ですよね
ほっとした顔
今日も頑張りましょうー!!
8
88
暑すぎてお昼はソフトクリームにしました
天使の笑顔
(それ以外にもいっぱい食べてます)桃ソフト!
ソフトクリーム
キラキラ
生き返ります、、、!ピンクのソフト可愛い!!と思い映え精神で撮りました〜人事のお昼休み
天使の笑顔
画像
3
73
自分がされて嫌だと思うことは、絶対しない。肝に銘じなければ
ほっとした顔
言葉に棘がある人、思いやりのない言動が多い人、そんな人にモヤモヤしっぱなしでしたが人に求めたり期待するのではなく、せめて自分だけはそういう風にしないぞ!と自分は2倍3倍利他の行動を徹底する。それが一番好影響を及ぼす
四つ葉のクローバー
7
2
193
うーん、文句や不満を言うのは簡単だけど、その嫌な状況を作っているのは実は自分だったりする。私も社会人4年目、環境のせいにして不満ばかりのイヤイヤ期ももちろんあったけど、今思えば全部自分が原因だったなぁ、と今になって思う。置かれた場所でどう楽しむか、捉え方で一気に仕事が楽しくなる!
1
7
274
おはようございます
☀
Twitter始めてから、おはツイ文化って神だなといつも思ってます
ほっとした顔
色んな人と一日のSTARTを共有して、一大イベントの日は『頑張ってー!』と応援したりされたり、、朝の気合いの入り方が以前と全然違います
キラキラ
いつも感謝です
鼓動するハート
今日も頑張りましょー
炎
8
105
韓国ドラマ観てると韓国料理すっっごい食べたくなりません?
天使の笑顔
衝動に駆られてカルビクッパ作りました
両手を上げる
キラキラ
こんな時間に食べてます、、、、、、 梨泰院クラス続きが気になりすぎて寝ることを忘れます(笑)
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1
40
本日の学び
メモ
四つ葉のクローバー
日々自分の細かい現状分析と 内省する癖をつける
四つ葉のクローバー
自己紹介は戦略的に 失敗の自己開示で惹きつける
四つ葉のクローバー
毎日ワクワクすることを描き 嫌だという強い感情は原動力に
四つ葉のクローバー
モチベーションは戦略ありき 正しい戦略レシピの理解が重要
四つ葉のクローバー
笑い(ユーモア)を真剣に学ぶ 落語がおすすめ
5
63
おはこんにちは
太陽の光
今日は人事のメンバーと外部セミナーに参加予定です!珍しくアクティブな休日です
天使の笑顔
笑 色々学べると良いなー
炎
皆さまも、今日も素敵な一日をお過ごし下さい〜
キラキラ
3
78
そのとおりだよなあ、ほんとよく思うのはルールを作れる側がなんでそんな弱腰なんだろうということ。 信念持って取り組む前提なら1秒でも早くルール化してとっとと施行したらいいのに。 問題が出てきたらそれもまた瞬殺で直せばいいだけじゃん、という。
引用ツイート
いまむー@DSP人事責任者
@dsp_imamu
·
個人的な意見ですが組織文化の変革を先陣を切って行う人事部門において、 課題を自ら解決していこうと能動的に動けない人は致命的。文句寄りの意見を発信するだけでは何も始まらないのに。誰かが動くではなくて、思いやりと志を持って自分が行動する。周りを巻き込む影響力と魅力ある人材であるべき。
1
9

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