坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE

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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
1983年生まれ、静岡県出身。労働者が声をあげ、社会を変えるための活動に取り組んでいます。2006年に若者の労働NPOを設立、08年に雇用問題総合誌を創刊し、14年に個人加盟の労働組合を発足。総合サポートユニオン執行委員／NPO法人POSSE理事／『POSSE』前編集長。ご連絡はinfo@sougou-u.jpまで。
東京都、下北沢note.com/sguion2010年3月からTwitterを利用しています
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSEさんのツイート

坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
支給開始１ヶ月半で予定のたった14％しか支給されていない休業支援金。第二次補正予算の目玉でしたが、実質、全く使えない政策になっていますが、誰もまともに検証していません。労働者から毎日苦しい声が届いています。
引用ツイート
今野晴貴
@konno_haruki
·
国が用意した「休業支援金」が労働者に届いていません。理由は、事業主側が申請に協力していないからです。そのあまりに理不尽な実態について解説しました。 支給は「予定の14％」　「休業支援」が申請できない「無茶苦茶すぎる」理由とは？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSEさんがリツイート
今野晴貴
@konno_haruki
そもそも、休業支援金が利用されるのは、「企業が休業手当を支払っていない場合」です。企業の違法行為による犠牲者を救うための制度なのです。 ところが、違法行為を行っている企業は、不払休業の存在を隠蔽するために、支援金の申請に協力しません。結局、労働者は権利主張して闘うしかない状況です
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Makoto Iwahashi＠POSSE外国人労働サポートセンター
@makotoiwahashi1
今日、申し入れに行った企業は凄まじかった。「日本人と外国人の給料は同じ仕事をしていても違うんですか？」と聞くと、店長ははっきりと「はい、日本人は23万円、外国人は20万5000円です」と言い切った。明らかな外国人差別。
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佐藤　学
@manabu_sato1112
【本日開催！】 この間進めているセクシャルマイノリティの労働問題改善の取り組みについて、遠藤まめたさんと報告します。 ぜひ、ご参加ください。
引用ツイート
posse_volunteer
@posse_volunteer
·
【明日開催！】 オンラインイベント「履歴書の性別欄はなぜ消えた！？ーLGBTQと労働運動ー」を開催します！ 9月4日（金）15時〜 遠藤まめたさん @mameta227（LGBT 系ユースの居場所「にじーず」代表） を招き、労働においてのLGBTQ差別と闘う運動の実践について考えます！ blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/2
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介護・保育ユニオン@総合サポートユニオン
@kaigohoiku_u
今朝の朝日新聞で介護・保育ユニオンの取り組みを取り上げていただきました！ビジネス重視で福祉の質が守られず、現場で働く労働者が軽んじられている現状を、現場から声を上げていくことで変えていきましょう！ #保育士 #介護士
（耕論）やりがい搾取の罪　新型コロナ　三浦かおりさん、坂井豊貴さん、本田由紀さん：朝日新聞デジタル
　新型コロナ禍で尊敬の対象となった「エッセンシャルワーカー」。だが、その現場は低賃金の「やりがい搾取」も目立つ。献身者たちの利他性を社会はどう生かせばよいのだろうか。　■利用者と社会の支え必要　三浦か…
asahi.com
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今野晴貴
@konno_haruki
この制度は、「使ってみて気に入らなければ自由に解雇できる」という趣旨。パワハラの他、セクシャルハラスメントの温床にもなってきた。 規制緩和すればうまくいうというのは、嘘だ。 正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴へ…地位確認求め保健師２人
正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師２人（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
　正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、「任天堂」（京都市）の派遣社員だった保健師の女性２人（２０、３０歳代）
news.yahoo.co.jp
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
今日も休業支援金の申請に企業が協力してくれないという相談。これさ、もう失策でしょ。今月で６月までの申請終わるのに、まだ想定の1/4程度しか申請されてない。「負担がゼロ円なら中小企業は労働者を助けるため協力してくれるはず！」という制度だけど、日本の企業は労働者の生活に関心なんかない。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
高齢の親が癌治療中で、自分が電車通勤でコロナに感染して移すことが恐ろしいのでテレワークを何度も希望しているのに、規定がないからと会社に断られ続けているという相談。もし出勤を介して親が感染して亡くなりでもしたら、会社が殺したも同然ではないだろうか。出社勤務が人の命より重い国、日本。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
フジオフードシステムは大企業のくせに、非正規に休業補償ゼロとは酷すぎる。ただ、残念ながら同様に無責任な大企業からの労働相談は多い。コロナ禍により、国も大企業も労働者を見捨てることがよくわかった。そんな中、新しい世代の学生たちがストライキで立ち上がったことを応援したい。
引用ツイート
弁護士ドットコムニュース
@bengo4topics
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外食チェーン大手が経営するカフェ店舗のアルバイト2名が、休業手当の支払いを求め、9月3日から2週間のストライキを始めました。店舗は店長をのぞき非正規労働者で運営されており、「非正規というだけで休業手当が出ないのは納得いかない」と話します。 bengo4.com/c_5/n_11677/
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Kotaro Ogita（荻田航太郎）
@KotaroOgita
こちらのイベント明日です！ 「履歴書から性別欄をなくす」運動にPOSSE学生ボランティアも関わっています。 「社会を変える」というのが単なるスローガンではなく、具体的な実践を通じて、実現できるものなんだということを学べる良い機会です。 高校生、大学生、大学院生など、ぜひ参加してください！
引用ツイート
posse_volunteer
@posse_volunteer
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【告知】 オンラインイベント「履歴書の性別欄はなぜ消えた！？ーLGBTQと労働運動ー」を開催します！ 9月4日（金）15時〜 遠藤まめたさん @mameta227（LGBT 系ユースの居場所「にじーず」代表） を招き、17年にわたる履歴書から性別欄を撤廃する運動について講義！ blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/2
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青木耕太郎（総合サポートユニオン共同代表）
@kotaro_aoki
総合サポートユニオンで取り組んできた労働事件の解決のご報告。神奈川県内のレジャーホテルで働く清掃員2名が、緊急事態宣言以降、休業を命じられた上、休業補償が一切支払われていませんでしたが、団体交渉の結果、休業補償を全額（通常の賃金の100％）支払うことで労使合意し、無事に解決しました。
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つしまようへい
@yohei_tsushima
介護・保育ユニオンの三浦かおりさんは、介護や保育の現場での利益優先の実態を訴える。行政からの委託費をきちんと人件費に使わず、差額を園の利益に回す経営者…。 （耕論）やりがい搾取の罪　新型コロナ　三浦かおりさん、坂井豊貴さん、本田由紀さん：朝日新聞デジタル
（耕論）やりがい搾取の罪　新型コロナ　三浦かおりさん、坂井豊貴さん、本田由紀さん：朝日新聞デジタル
　新型コロナ禍で尊敬の対象となった「エッセンシャルワーカー」。だが、その現場は低賃金の「やりがい搾取」も目立つ。献身者たちの利他性を社会はどう生かせばよいのだろうか。　■利用者と社会の支え必要　三浦か…
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
「現場をよく知る労働者自身が経営者に対し、声を上げられるようにすることが不可欠」「ある保育園では、経営者に環境改善を訴えていた保育士が不当に異動を命じられました。このとき、保護者が署名を集め、組合と連携して会社や自治体に働きかけた結果、異動の撤回と保育環境の改善を実現させました」
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
ビジネスの論理が蔓延したエッセンシャルワーカーの労働現場の実態と当事者の闘いについて、介護・保育ユニオンの三浦かおり代表のインタビューが掲載されています。 （耕論）やりがい搾取の罪　新型コロナ　三浦かおりさん、坂井豊貴さん、本田由紀さん：朝日新聞デジタル
（耕論）やりがい搾取の罪　新型コロナ　三浦かおりさん、坂井豊貴さん、本田由紀さん：朝日新聞デジタル
　新型コロナ禍で尊敬の対象となった「エッセンシャルワーカー」。だが、その現場は低賃金の「やりがい搾取」も目立つ。献身者たちの利他性を社会はどう生かせばよいのだろうか。　■利用者と社会の支え必要　三浦か…
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Kotaro Ogita（荻田航太郎）
@KotaroOgita
こちら、ラジコで今日から1週間程度、無料で聴けます。 番組内で紹介された事例には、POSSE学生ボランティアが関わっています！ Blue Ocean│TOKYO FM│2020/09/02/水 9:00-11:00 radiko.jp/share/?sid=FMT
引用ツイート
Makoto Iwahashi＠POSSE外国人労働サポートセンター
@makotoiwahashi1
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今朝9時からTokyo FM「Blue Ocean」での「新型コロナウイルス関連情報 」のコーナーで、外国人の実態について話させていただきました。 twitter.com/BlueOceanTFM/s…
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
ここの保育園では、金の算段しか頭になく、現場の改善案に耳を傾けない経営者に対して、保育の質を守るための終日ストライキを準備中。市もろくに動かないし、現場を知るエッセンシャルワーカーが闘うしかない。
引用ツイート
坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
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さっき夜遅くまで、登園自粛中に全額の休業補償を払わなかった認可保育園と団体交渉をしてたんだが、「赤字だから払えない」と言い訳する社長を問いただすと、「単価の高いゼロ（歳）がいないから」だと口走った。子どもを金ヅルとしてしか考えてないのか。こんな保育園ビジネスが日本中に蔓延してる。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
さっき夜遅くまで、登園自粛中に全額の休業補償を払わなかった認可保育園と団体交渉をしてたんだが、「赤字だから払えない」と言い訳する社長を問いただすと、「単価の高いゼロ（歳）がいないから」だと口走った。子どもを金ヅルとしてしか考えてないのか。こんな保育園ビジネスが日本中に蔓延してる。
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首都圏青年ユニオン
@union_at_seinen
飲食店ユニオンが、あのかつやと争議中！？ 緊急事態宣言下にも関わらず、熱が出た感染疑い社員を出社させてたらしく、店舗の全アルバイトが業務をボイコット。しかし、それに対して、報復的扱いが。 お客さんへの感染を食い止めるためにボイコットしたアルバイトらを、ぜひ支援してほしいです。 ↓↓
引用ツイート
飲食店ユニオン
@Uni_Restaurant
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とんかつ・カツ丼チェーンのかつやで、休業手当をめぐり交渉中。 感染疑い社員を出社させるとは、アルバイトやお客さんの健康・安全を蔑ろにするかつやに怒っています。 都内かつや店舗で、３７度以上の熱発者が出社し、全アルバイトがボイコット : 飲食店ユニオンのブログ restaurantunion.blog.jp/archives/72717
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posse_volunteer
@posse_volunteer
昨日の記者会見について報告！ Z世代のボランティアと組合員がコロナ流行の長期化に際して学生の権利を宣言しました。これからの社会のために闘います。 報告：POSSE学生ボランティア・田所真理子ジェイ ブラックバイトユニオンとPOSSEの学生が記者会見をおこないました
ブラックバイトユニオンとPOSSEの学生が記者会見をおこないました - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　blog
８月３１日（月）に厚生労働省記者クラブで、ブラックバイトユニオンに入って闘う大学生と応援にきたNPO法人POSSEの学生ボランティア計９人で記者会見を行いました。 記者会見では、①「コロナウイルス流行の長期化に伴って学生アルバイトが置かれている厳しい状況」②「学生アルバイトに対する企業の責任に欠ける対応（休業補償未払いやシフト減、実質的な解雇）の横行」の２点を報告しました。そして、企業に責任...
blog.goo.ne.jp
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
経団連の報告を鵜呑みにしてこの数ヶ月間、派遣切りになんら効果的な手を打ってこなかった厚労省の責任は重い。派遣切りされた皆さんには、ぜひユニオンで声をあげてみてほしい。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
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７月末に派遣切りについて厚労省に申し入れに行ったとき、厚労省の担当者は、「派遣の雇い止めが増えている認識はない」と平然と答えていて、理由を聞いたら「経団連がそう言ってたから」と呑気に答えてきた。しかし、これが現実だ。次は９月末がピークになるのではないか。 twitter.com/asahi_nagoya/s…
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
７月末に派遣切りについて厚労省に申し入れに行ったとき、厚労省の担当者は、「派遣の雇い止めが増えている認識はない」と平然と答えていて、理由を聞いたら「経団連がそう言ってたから」と呑気に答えてきた。しかし、これが現実だ。次は９月末がピークになるのではないか。
引用ツイート
朝日新聞名古屋編集局
@asahi_nagoya
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派遣労働者16万人減　6月末で「コロナ解雇」か asahi.com/articles/ASN91 新型コロナウイルス禍のもとで派遣労働者が7月、前年同月から16万人も減少していたことが、総務省が1日発表した労働力調査でわかった。
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ブラックバイトユニオン
@bbunion0801
昨日の会見についての記事です！ コロナ長期化で実質的な学生バイトの解雇が始まっているなか、学生自身が闘っています。 「遠隔地へ異動を」学生バイト困惑　事実上の退職迫られ「学業妨害」と訴え：東京新聞 TOKYO Web
「遠隔地へ異動を」学生バイト困惑　事実上の退職迫られ「学業妨害」と訴え：東京新聞 TOKYO Web
新型コロナウイルスの感染長期化を受け、アルバイトでの仕事に影響を受けている大学生ら２人が３１日、東京都内で記者会見して苦境を訴えた。遠...
tokyo-np.co.jp
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ブラックバイトユニオン
@bbunion0801
荻田共同代表「学生だから休業補償払わなくていい、不当に解雇していいというのは許されない。企業による学生差別です」 「学生アルバイトにも金銭補償を」大学生が訴え、コロナ禍で解雇あいつぐ - 弁護士ドットコム
「学生アルバイトにも金銭補償を」大学生が訴え、コロナ禍で解雇あいつぐ
新型コロナウイルスの影響でアルバイト収入が無くなった大学生が8月31日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開き、学生アルバイトにも解雇予告手当などの補償を支払うよう訴えた。ブラックバイトユニオン...
bengo4.com
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posse_volunteer
@posse_volunteer
POSSEの学生ボランティアも参加しました。社会を変えるために集まったZ世代が闘いを始めました。
引用ツイート
ブラックバイトユニオン
@bbunion0801
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今日、厚生労働省で記者会見をおこないました！ Z世代の私たちが企業の責任をもった対応と私たちの教育を受ける権利の保障を求めて立ち上がっています。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSEさんがリツイート
今岡直之
@now_hill
解雇がいいというわけではなく、閉店などでやむを得ない場合などにも自己都合退職にして手当も払いたくないという会社が多い。 「学生アルバイトにも金銭補償を」大学生が訴え、コロナ禍で解雇あいつぐ|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_11663/
@bengo4topics
より
「学生アルバイトにも金銭補償を」大学生が訴え、コロナ禍で解雇あいつぐ
新型コロナウイルスの影響でアルバイト収入が無くなった大学生が8月31日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開き、学生アルバイトにも解雇予告手当などの補償を支払うよう訴えた。ブラックバイトユニオン...
bengo4.com
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青木耕太郎（総合サポートユニオン共同代表）
@kotaro_aoki
総合サポートユニオンは、テレワークを希望した派遣労働者を「派遣切り」した株式会社YUIDEA yuidea.co.jp に対して抗議行動を実施しました。YUIDEAはクラインアントにCSRを提案する会社であるにもかかわらず、自社の労務のコンプライアンスの問題は見て見ぬふりを続けています。
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坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
介護でもコロナ禍で利益優先が剥き出しになっている印象。通所介護ができない施設のため、電話での安否確認が介護報酬に算定されるようになったが、利用者に電話をかけまくるよう会社から指示され、良心の呵責に悩む職員から相談があった。利用者からクレームも相次いでいると。何のための介護なのか。
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posse_volunteer
@posse_volunteer
【告知】 オンラインイベント「履歴書の性別欄はなぜ消えた！？ーLGBTQと労働運動ー」を開催します！ 9月4日（金）15時〜 遠藤まめたさん
@mameta227
（LGBT 系ユースの居場所「にじーず」代表） を招き、労働においてのLGBTQ差別と闘う運動の実践について考えます！ blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/2
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