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各課の先輩上司の元にそれぞれ配属され、「仕事」の基本から学び人間力を磨きます。
配属される課ごとに別々の研修があり、クリアすると期間に関係なく研修合格となります。
（17年新卒入社 4～7カ月）
【研修時の適性・希望から役割配属】
仕事の基本も身に付き、担当として専属業務を責任持って行っていただきます。
力ある人は1年目からでも役割を任されますので、思う存分力を発揮ください。
適正な人は部下を持ち係長・課長という役職を任せられる可能性があります。
実際に新卒３年目から課長、係長の先輩がいます。
若くして部下を２人、３人任せられチームとして活躍いただきます。経験も人一倍です。
実力がついておれば、様々な事業部門を任せられる可能性があります。
しっかりと力をつけましょう。【買取・新規ＳＮＳサイト企画・など】
| 勤務時間 | 販売運営課・CSチーム・コメントチーム 8:00～17:20(休憩80分) その他TCG事業部・総務課・経営室 9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間は2018年度月平均40時間程度。 ※会議や掃除時間もサービス残業でなく就業時間とし含まれています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市新正四丁目6番8号 カーナビルディング |
| 給与 | 大学院・大学・専門・高専・短大
高専・短大・専門 月給2１万円～ (下記の一律諸手当含む) 大学・大学院 月給23万円～26万円 (下記の一律諸手当含む) ※研修期間の活躍、学歴により増減。 ※即戦力プログラムスキルで月給30万円、 プログラム経験などで＋2万円などプログラマー待遇あり。 |
| 諸手当 | ・住宅手当（月１万円）
・役職・役割手当（役職・役割5段階ランク×10段階評価の50種段階手当・平均12000円 ) ・家族手当（2年以上 配偶者5000円～子3000円～） ・弔慰金制度 ・残業手当 |
| 賞与実績 | 年２回（夏・冬） 1回の賞与 1ヶ月～8ヶ月 |
| 昇給実績 | 年間平均14000円（過去10年実績） ※各種手当等含む |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（日曜日と他の曜日必ず1日）
・年間110日休み。 有給休暇合わせ 実質休暇は年間120日～130日。 （有休消化率は100パーセント） ・前もって申請する事で長期休暇もとれます。 ※【会社の定休日：日曜日・お正月５日間・お盆４日間】 |
| 福利厚生・保険 | 社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
社内イベント費用会社負担 （社員旅行・山登り・伊勢神宮参拝・忘年会・親睦会など） |
| 育休・産休 | ・制度あり。
・生理休暇システムも （女性が働きやすい環境を目指しています） |
| 試用期間 | ・試用期間の有無・・・無
・研修期間の有無・・・有 ・研修期間…最長6か月(目安4か月） ・研修期間中の給与…研修中は月給からー5000円 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、大阪教育大学、金沢工業大学、金沢大学、京都大学、京都大学大学院、神戸学院大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京国際大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社女子大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋ビジュアルアーツ、八戸工業大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福島大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立命館大学、立命館大学大学院 |
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