カーナベル株式会社

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採用情報

あなたを中心に世の中の働き方を変える イキイキさせてみませんか？

プロダクトマネージャーを募集しています

今後より弊社が発展していくにあたり、サイト内で行っている販売・買取イベントを企画・運営・管理をしていただく人材が必要になっています。

トレーディングカードが大好きで業界を盛り上げたいと考えている方、
今までイベントの企画などをしたことがあり経験を活かしたい方、
経験はないけれどもチームを作るリーダーシップがある方、
あなたの持っている力をいかんなく発揮して、私たちと共にトレカ通販のNo.1を目指しませんか？

カーナベル

あなたがカーナベルで得られるもの

  • 自由に創造
  • スキルアップ
  • 充実した生活
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Creativity ─自由に創造─
お客様を楽しませるためのアイディア

  • アイディア出し
  • ユニークな広告づくり
  • お客様のためを考えた戦略

カーナベルのプロダクトマネージャーに求められるのはお客様を楽しませ、それを売上につなげること。
それが実現できるのであれば、ある意味何をしても自由です。
あなたの柔軟な発想力、目的に向かう行動力を存分に生かす場所としてうってつけです。

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Skil-up ─スキルアップ─
トレカ関連イベント管理・統括に

  • 業務イメージ1
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主な業務内容

1.トレカ関連イベントの企画、計画作成

大手の会社ではなかなか任せられることが少ないイベント企画、計画をしていただきます。
自由に考え、提案し、それを形にすることができる役割です。

企画作成～フィードバック～再試行の過程に全て携わることになるため、
自身の企画力の向上、計画の遂行力の向上することができます。
一から企画を作成し、自分自身のアイディアを大きくプロダクトできるチャンスを掴みたい方に
うってつけの仕事です。

2.イベントの管理、統括

イベントは1人で作ることはできません。
トピック・画像作成者、在庫管理者、イベント運営者など、非常に多くの人を管理・統括して
効率的に進めることが重要です。

プロダクトマネージャーにはこの管理・統括もしていただき、自身のリーダー力向上にも
つなげていただく機会となります。

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Stability ─生活の充実─
安心して働ける職場

1.選考時交通費及び宿泊費負担

選考にお越しの際は、交通費・宿泊費を負担させて頂きます。（5万円まで）

2.完全週休２日制、有給取得率100％

弊社の休暇制度は日曜日を含む完全週休二日制。年間休暇は110日となっております。
有給休暇は年間で10～20日間。その取得率・消化率はなんと100％。実質120～130日間の年間休暇があると考えて良いでしょう。プライベートにも十分に時間を使うことが出来ます。

社内見学について

実際に働いていくうえで、職場の雰囲気や環境は非常に重要になってきます。
書類選考通過後になりますが、実際の社内の様子を見学することが出来ます。社員の雰囲気や明るさなどを実感じていただけると思います。

お気軽にご連絡ください

質問点や疑問点などございましたらお気軽にメニューバーのお問い合わせフォームよりご連絡ください。

トレカ事業プロダクトマネージャー：
採用情報詳細

概要 販売促進に関わるイベントの企画・運営・管理をしていただきます。
採用条件・求める能力 1、柔軟なアイディア・発想をお持ちの方。
（お客様を楽しませること、収益を上げることが求められます。）

2、運営・管理をする際にリーダーシップを発揮できる方。
選考ステップ 書類選考（職務経歴書・履歴書・マッチングレポート・入社希望日時）
→SPI・面接→内定（約3週～4週目）
勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）
※会議や掃除時間もサービス残業でなく就業時間とし含まれています。
勤務地 三重県四日市市新正四丁目6番8号カーナビルディング
給与 年収380万～（研修中は月給－2万円）
※研修期間3～5ヶ月。
※研修期間の活躍により期間短縮・給与増額あり。
休日休暇 ・完全週休2日制（日曜日と他の曜日必ず1日）
・年間110日休み。　有給休暇合わせ　実質休暇は年間120日～130日。
・有給休暇10日～20日（有休消化率は100パーセント）
・前もって申請する事で長期休暇もとれます。
※【会社の定休日：日曜日・お正月５日間・お盆４日間】
諸手当 ・住宅手当（月１万円）
・役職・役割手当（役職・役割5段階ランク×10段階評価の50種段階手当・平均12000円 )
・家族手当（2年以上　配偶者5000円～子3000円～）
・弔慰金制度
・残業手当
賞与実績 年２回（夏・冬）
3年目で年間300万超え、2年目で150万超えの実績有り。
　 （年平均131.2万　※１年目は除く。）
昇給実績 年間5000円～5万円（過去9年実績）
福利厚生・保険 ・保険 社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
・社内イベント費用会社負担　（社員旅行・忘年会・親睦会など）
備考 長期歓迎、未経験者歓迎、学歴不問、社割有、
車通勤可、駅チカ、研修有
SPI・面接交通費・宿泊費（5万円まで）を会社負担致します。

※現在中途採用の応募は別ページで受け付けております。
詳しくはコチラ