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Coral Capital投資先の厳選スタートアップからオファーが届く無料プラットフォーム【Coral Community】を全面リニューアルしました!転職中の方はもちろん、副業希望の方、中長期でキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です。
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9/3(木) 19:00〜 オンラインイベント 「スタートアップ開発環境LT」 Python x エンジニア転職を開催します!! 普段は聞けない、スタートアップ4社の開発環境について深堀りしていただきます! 詳細はこちらから #CoralDevelopers
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【澤山 さんにCoral Capitalの投資方針や支援方法について伺いました!】 youtu.be/Ciww3zq4KXg どのような企業に投資をしたいのか、また、印象に残っている過去の投資事例( )などについて教えて頂きました! #スタートアップ投資TV
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スタートアップのトップページは会社の顔です。このサービスを使いたいか考えてる客、この会社で働きたいか考えてる採用候補者、この会社に投資したいか考えてる投資家など、すべてのステークホルダーに影響する。ちょっとしたデザインでもすごいリターンが出るので中途半端に作るのは勿体無いです。
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【注目の海外スタートアップ】警察向けに第一報に応答するためのシステムを提供しているMark43という海外スタートアップについてジェームズと西村が解説します。2018年3月にBreyer Capital等からシリーズC 3800万ドル(約40億円)調達しています。 続きはYoutubeで!→youtu.be/UXgX39i2rA8
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モバイルアプリから女性が避妊薬や自宅でできる性病検査の診断キットを見つけ、処方箋を書いてくれる医師とつながれる米スタートアップのNurxは、すでに月間30万人以上の患者を診療しているそうです。投資家のFred Wilson氏が需要の手応えを語っています。
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ちょうど今日のイベントでも話すタイムリーな話題。就業規則とか後回しにしないことをお勧めします。あと大学発スタートアップは開発用の助成金を取ることも多いので、経理や書類管理重くなりがちです。なので弊インキュベータでは共用SBOとSBO立ち上げ支援をサービス提供するようにしています
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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私見だけど会社によって状況が違うので、最初はまず社内状況を掴んで一番リスクが高い処から優先的に手を付けた方がいい。当社は請求業務が一番ヤバかったのでそこから始めた。そして何より資金繰り予定表は早めに作った方がいい。
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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Coral Capital の西村賢さん に、 CEOの近藤 、 CTO矢部 がインタビューをしていただきました
魚
熱帯魚
フグ
ありがとうございます
カキ
キラキラ
引用ツイート
西村 賢
熱帯魚
Coral Capital / Ken Nishimura
@knsmr
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Coral Capital新規投資先のファンファーレは産業廃棄物の回収業務を効率化するスタートアップ。創業した元リクルートの近藤さん @Yukito_tweet、元NEC中央研究所の矢部さん @FanfareYabe に創業経緯や業界の課題、解決法をお聞きしました。数理最適化で配車計画を自動作成! coralcap.co/2020/08/founde
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スタートアップのバックオフィスについての良記事。Thanks for sharing! #スタートアップ #minutestyle #ミニスタ
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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会社設立2年目は書類関係をきっちり整理しよう・・と契約書管理をはじめる。こちらの記事を参考にした。 GoogleDriveも大整理大会開催やー
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スタートアップのバックオフィスを効率的にやるために、型みたいなのを作りたいと前から思ってました。とりあえずこれやっとけば最低限は安心、みたいな。その上で各社少しずつカスタマイズしていけば良いみたいな。 この記事を皮切りに色々とコンテンツ出していきますー。
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めちゃくちゃ大事だけど前のめりなスタートアップ経営者が軽視しがちな部分。特に社会保険や労務。うちですら会計・契約・プロジェクト管理はクラウド化してる。 マネーフォワードとfreeeのどちらも利用してきた経験者としては、簿記が理解できているならMF、やや弱いならfreeeがUI的には良いと思う。
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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スタートアップのバックオフィスという地味な何でも屋ポジション。その重要性をVCが大々的に取り上げてくれるのはバックオフィス界にとってとてもありがたいです。 バックオフィスに対する認知が少しずつちゃんと変わってきてる!
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「DX」とは?紙やメールで行っていた業務を、SaaSやITシステムで置き換えるという意味での「業務のDX」、ナイキやディズニーのように事業コアをデジタルにスライドする「事業のDX」の2つがあると西村()が動画でわかりやすく解説します。 全編はYoutubeで→ youtu.be/oLCDfzvhJtw
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初期のミドルバックめちゃめちゃ大事ですね。とはいえコーポレートが強すぎる初期スタートアップもツラいので、MVA(Minimum Valuable administration)のセンスがあって高速で回せる人材はどこへいっても欲しがられそう。
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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hokanの のインタビュー記事です! 「経理/労務/総務など沢山あるバックオフィス業務で一番最初に整備すべきは○○?!」など立ち上げフェーズの全ての会社の参考になりそうです! hokanは創業初期から がいたので、ありがたいことにバックオフィスで困ったことないです
口を開けて笑っている顔
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました hubs.ly/H0v72xL0
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経理、労務、広報、総務などのバックオフィス業務は、立上げ初期スタートアップでは創業メンバーがこなすでしょう。では、いつ何をやる必要があり、いつ専任者採用や外部委託を検討すべきでしょうか? 実務経験豊富なhokanの安田ともこさんに要点をお聞ききしました
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