| 業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/商社(化学製品)/その他商社 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2020/08/06)
|
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | ●営業スタッフ(国内、海外) |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ●営業スタッフ
既存・新規のお客様に、工作機械・工具機器・環境機器・電子部品・原材料等、当社が扱うさまざまな製品を販売・提案する仕事です。 営業という仕事には知識や技術スキルももちろん大切ですが、 何にも増してコミュニケーション力が重要です。 いくら技術スキルが高くても、良い人間関係が築けなければお客様の信頼は得られません。 まず誠実であること、人と接することが好きな方は大歓迎です。 商社にとって営業の役割は、車のエンジンのように会社の推進力となるものです。 大きな希望を持って、私たちと一緒に夢の実現に挑戦しましょう! |
| 勤務地 | 本社(諏訪)及び各拠点
(岡谷、松本、伊那、飯田、長野、更埴、上田、佐久、甲府、中津川、上越、さいたま、所沢、米沢) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
| 採用ステップ&スケジュール | ●リクナビよりエントリー
(エントリーしていただいた方に今後のスケジュールをお知らせします) ↓ ●会社説明会 会社概要、先輩社員の話、倉庫見学を行います。 ※参加必須ではありません。直接、書類応募も受け付けます。 説明会の参加・不参加は合否に関係ありません。 ↓ ●書類選考 履歴書、成績証明書、エントリーシートを郵送して下さい。 ※説明会に参加される方は、説明会にて詳細をお伝えします。 ※直接選考を希望される方は、ご連絡ください。 TEL:0266-52-2457 人事総務部:五味まで ↓ ●筆記試験・一次面接 人事担当者による面接、筆記試験、適正検査を行います。 ↓ ●最終面接 ↓ ●内定 (人物重視の選考です) ※一次面接から内定まで約1ヶ月を予定しています。 ※日程は変更することもあります。 |
| 給与 | 初任給(2020年度予定)
大学卒総合職(営業スタッフ):月給20万4260円(基本給) 短大卒総合職(営業スタッフ):月給18万3070円(基本給) |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、通勤手当支給 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)祝
※祝日がある週は土曜出社あり、夏季、GW、年末年始、有給休暇 年間休日127日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社宅、
みのり会(社員の親睦会です。納涼会、忘年会、ボウリング大会、バスハイクなどの社内イベント、催しを行なっています。) |
| 退職金制度 | 確定拠出年金(日本版401k) |
| 試用期間 | あり
採用期間 3ヶ月 その他労働条件は変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月19日時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.2年(2019年4月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳(2019年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:社内基礎研修(3ヶ月)
メーカー研修(最長 1年間) |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:新卒採用にも力を入れているため、5年未満の若手の先輩も身近に多くいるのでいつでも相談できる環境です。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:目標設定と評価。(上期と下期に実施) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月28日時点)
|
| 教育制度 | 新入社員研修(入社時研修、配属時研修)、
資格別研修、職能別研修、自己啓発支援制度ほか 社員育成に力を入れています。 |
|---|