| 基本給 |
営業職：180,000円（+職能給一律20,000円）
※共に2019年4月実績
※試用期間は6ヵ月です。試用期間中の待遇に変更はありません。
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| 諸手当 |
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者10,000円 子1人毎 5,000円）
役職手当
残業手当（固定残業制ではありません） |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
年間休日112日
週休2日(月2～3回土曜日休み)、年末年始、夏季、有給、慶弔 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度等、ゴルフコンペ、リゾートトラスト
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
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| 勤務地 |
名古屋本社（愛知県名古屋市港区大手町6丁目10番地）
東京営業所（東京都江東区木場6丁目6番2号）
千葉営業所（千葉県市原市岩崎西1丁目4番地6）
大阪営業所（大阪府大阪市大正区鶴町1丁目10番10号）
岡山営業所（岡山県岡山市南区福成2丁目17番11号）
山口営業所（山口県岩国市装束町5丁目4-17） |
| 勤務時間 |
平日
8:30～17:30(月)
9:00～17:30(火～金)
※休憩60分
土曜日（週休2日制です。月2～3回土曜日休みとなります。）
9:00～15:00 ※千葉・岡山は9:00～12:00の隔週
第5土曜日
9:00～15:00 |
| 教育制度 |
基本的には全ての部署において先輩によりマンツーマンのOJT研修を受けていただきます。研修用の専用チェックシートを用い、どの仕事ができるようになったのかを先輩と一緒に把握していきます。
入社後の1～2年は商品管理の部署で研修をしていただきます。営業に配属後も1年ほどは先輩同行で仕事の進め方や事務処理の仕方などを学び、入社3年目くらいで担当を持って独り立ちします。
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| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修
半年研修
1年研修
その他、階層別研修等、社員のスキルアップを図るべく適宜研修を実施しています。
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| 社風について |
自然のままで輪に入っていけるような社風です。最近入社した新入社員も皆仲良くやっています。同期入社組の繋がりを大切にしており、全国の営業所の同期が集まる機会も作っています。2年目の社員だけを対象とした階層別の研修もあり、人間関係の繋がりが切れないです。職場もなんでも相談できるような環境にあります。つらい仕事でも同じような経験をしたことがある先輩が必ず身近におり、しっかりとフォローしてくれますし、適切なアドバイスをしてくれます。会社としても階層毎の研修を実施するなど同年代の社員が集まる機会を積極的に作りながら、互いの情報交換であったり悩み等を共有できるよう環境を作っています。
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