固定されたツイート宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·5月28日自画自賛だけど「トビタツ」すげぇ! リファーラルがリファーラルを呼びどんどん紹介をしていただけるし、その先が本当にメガベンチャーや誰もが知っている大手企業だったり、もう爆発しそう!!(してる!) 中には提携したいという嬉しいお話しだったり 誰かこんなイケイケベンチャーに入りません?1455このスレッドを表示
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·1時間弊社賃貸オフィスToMaRigiはさらに進化します! 日本初!オフィスを借りるとアーティスト手描きのオリジナルアート「VISION WALL」がついてくる!株式会社ベンチャープロパティと株式会社NOMALが新サービスを発表! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047526.html… @PRTIMES_JPより日本初!オフィスを借りるとアーティスト手描きのオリジナルアート「VISION WALL」がついてくる!株式会社ベンチャープロパティと株式会社NOMALが新サービスを発表!株式会社ベンチャープロパティのプレスリリース(2020年7月30日 13時00分)日本初!オフィスを借りるとアーティスト手描きのオリジナルアート[VISION WALL]がついてくる!株式会社ベンチャープロパティと株式会社NOMALが新サービスを発表!prtimes.jp23
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·3時間うう、選考お断りするお電話がつらすぎる。 本当につらい。一緒に仕事したいのに、お互い両想いなのに。つらい。失恋したみたい。 もっと弊社に余裕があれば・・・ぐすっ3
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月29日社長が偉い部長が偉いとかいうのはもう古い。 ただのポジション。 ポジションに偉いなんて考えはそもそもなくて役割として適任だと思われれば配属される。ただそれだけ。 売上上げれるセールスがいてもマネージャーには向かなければつくべきではないし、社長が経営能力なければ降りるべき。シンプル。7
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月28日受けたのか、ひとさまのサービスとサイトをパクリ事業をピポットしたようです。 現在警察にも相談中なので、早期解決につながることを祈ります。 【弊社サイト】 https://tobitatsu.net 【パクリサイト】 https://offikul.com2このスレッドを表示
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月28日【パクリサイト晒します】 トビタツのパクリサイト「オフィクル」。 無断でテキスト内容を転載して、閉鎖要求にも応じない株式会社スリーアローズ社。 さらに「このスキームは御社でできるのか」と伺うと「できないので送客する」というとんでもない回答。 民泊賃貸仲介をやっていたがコロナでダメージ3513このスレッドを表示
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月28日不動産業界長いから言うけど。 オフィス賃貸業界の方が1番誠実でクリーンなイメージ。 売買仲介の頃はエグい人多かったし仕入れの方もハードでヘトヘトだったし住宅賃貸はすれてるしコンサルは胡散臭いし。 なんか最近マトモな人とお仕事する機会が増えてる気がする。 ※あくまで私的な見解です16
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月28日まず為る引用ツイートケビン松永@Canary_Kun · 7月28日不動産売買が電子契約になって、高額な印紙を貼らなくてよくなると、印紙税の税収が不足するから、電子印紙税が創設される未来を予想 twitter.com/myhome_p/statu…3
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月28日テクノロジーなんてなくたって イノベーションは興せる。 起業のネタに困っている人は、テクノロジーだけに執着すると面白さに欠くことがあるのでレガシーなところも同時に探求すべし。8
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月27日いい事ばかり。 素晴らしい新入社員候補が揃いぶみで選ぶのが苦しい嬉しい悲鳴。 商談も軒並み上手く行き、あとはアクセルを踏むだけ。 ワクワクしかない!7
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月26日最高引用ツイートうだがわ@セールスおじさん@SalesOjisan · 7月26日新人営業の方へ。数字に強い営業は売れます。コツは3つ。 ①語れる 「今週の売上は●万円。要因は商談が●件のオン」と数字で語れる ②分解できる 売上=取引社数×取引単価 =直販売上+代理店売上 など何個も公式を作れる ③予測できる →いま把握できる数字で未来予測をフェルミ推定できる4
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月26日朝の日課は子供たちにご飯を作り部屋の掃除をして洗濯ものをたたみ子供を幼稚園へ送り出し自衛隊体操からのHIITを行い全身筋肉痛になりながら奥さんを起こします。ハイスペックお父さんだと思う。7
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月24日僕、思うんですよね。 取締役の上に上司がいてもいいと思うんです。 取締役だけどマネージャーが上にいたり 取締役だけど課長も兼務して部長の指示を仰いだり 経営者の上はいないって誰が決めたんだよ。15
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月24日セールス募集枠4名のうち9名まで絞れました、、、、 悔しい、みんな入社して欲しい 最終的に90名ほどの方からご応募いただきました、感謝(人’∀` )5
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月23日弊社への志望動機として「新しいことをしたい」「業界を変えたい」というチャレンジングなお答えがもう堪らないくらい嬉しい! 変えてやりましょう、このおかしな賃貸市場を!6
宇田川 富大トビタツトマリギ@vp_udagawa·7月23日採用面談の時に必ず聞くことは 「あなたの原動力はなんですか?」 明確な答えがあればOKで、内容に良い悪いはない。 むし 金とか女とか欲望のようなものの方が個人的には好感触3