☆認可保育園立ち上げ・運営（営業）／業界・施設立ち上げ経験不問

定員50名以上規模の「認可保育園」を、
あなたの手で立ち上げてみませんか？
「保育園の数が足りず、入所待ちしている『待機児童』の数がなかなか減らない」……こんな報道をあなたも頻繁に目にしているでしょう。この問題を解決するために、定員50~60名規模の認可保育園を立ち上げましょう。
私たちル・アンジェは、「保育」に特化して幅広く事業を展開し、設立以来13年連続増収・今期売上成長率200％を実現している企業です。当社が力を入れている事業のひとつが「認可保育園事業」。認可保育園とは、「国が定めた認可基準をクリアし、都道府県知事に認可された保育園」のこと。あなたには「認可保育園の立ち上げから運営まで」幅広い業務をお任せします。

認可保育園を造るエリア・物件の選定から、園長や保育士の採用、予算管理等の運営業務まで一貫して経験している人はほぼいないのが現状。だから、保育業界や施設立ち上げの経験は問いません。わからないことなどは、同じ業務に携わる先輩社員に質問できるので、安心！

認可保育園立ち上げ・運営に関わる業務を幅広く経験することで、ビジネスパーソンとして大きく飛躍できる、滅多にないこのチャンスに、新たなチャレンジ、始めませんか？


【仕事内容】
認可保育園（定員50～60名）のエリア選定、立ち上げから運営マネジメントまで、一貫してお任せします。

具体的な仕事内容
■「どこに認可保育園を造るのか」というエリア・物件の選定から、人材の採用・育成、予算管理など、認可保育園の立ち上げ・運営業務全般をお任せします。
■この業務の経験者はとても少ないのが現状。だから、保育業界・施設立ち上げ経験は問いません。
　先輩営業職に相談できる環境なので、意欲のある方はぜひチャレンジしてください！

■認可保育園の立ち上げ
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▼マーケティングリサーチ
　　候補エリアの人口構成、行政の特徴などを調べて、エリアを決定してください。
▼物件情報の収集・調査
　　決定したエリア内の物件情報を収集し、候補物件のオーナーや不動産会社と交渉します。
▼開園申請など
　　行政に提出する書類を作成し、申請業務全般を担当します。
▼建設手配
　　外部協力業者を選定し、依頼します。


■認可保育園運営業務
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▼園児の募集活動、保護者説明会の開催
▼人材の採用・育成
　　園長・保育士の採用・育成を行います（保育士の育成実務は園長が担当します）。
▼予算管理
▼各種書類作成・行政等への提出


【保育業界の知識・経験は不問】
入社後はまず、1週間程度の「研修」を実施。
「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」
「認可保育園立ち上げ業務の流れ」など、丁寧にレクチャーします。

チーム組織構成
既にこの業務の経験を積んでいる先輩営業職がいるので、わかないこと、困ったことなどがあれば、何でも質問・相談できます。

当社全体としては、20代半ばから30代のメンバーが主体となって力を発揮しています。
中途入社の割合は、50％以上。
また、社員の50％以上が女性で、子育て中の社員も在籍しています。

組織名称認可保育園事業部
男女比社員の50％超が女性です。