サステイナビリティ
サステイナビリティ
アストラゼネカでは、「医療アクセス」「環境保全」「倫理と透明性」の3つを中心に、サステイナビリティの取組みを推し進めています。
日本での取り組み
Diversity & Inclusion
グローバルでの取り組み
医療アクセス
社会的、経済状況に関わらず、より多くの人が必要な治療を受けられるように、若年層向け疾病教育や、新興国や発展途上国における疾患啓発、医療システムの整備、患者支援など行っています。
環境保全
営業車の排気ガス削減、環境にやさしい医薬品の開発・製造、廃棄物の管理、環境保全活動への投資などを行っています。
倫理と透明性
法令遵守はもとより、高い倫理観を備えた企業文化を浸透させるために、コンプライアンス研修、インクルージョン＆ダイバーシティおよび人材育成関連の取組みを推進しています。
2019年の活動ハイライト
81,000+ 人
アストラゼネカの研修プログラムに参加した医療従事者数
1,600万+ 人
アストラゼネカのヘルスケアアクセスプログラムに参加した人数
7箇所
新興国市場におけるヘルスイノベーションハブの数
62％
アストラゼネカの電気消費量のうち、再生可能エネルギーを使用した割合
CDP A リスト
国際的な環境非営利団体であるCDPにより、「気候変動」および「水質保全」に関する活動と開示で4年連続、最高水準のAリスト企業に指定
1550万ドル
アストラゼネカの環境効率化プロジェクト投資額
45.4%
中間管理職以上の女性社員の割合
86％
アストラゼネカが「働きがいのある職場」と考える社員の割合
63.3件
コマーシャル部門に従事する社員1,000人当たりの倫理規定違反件数
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